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凯里学院教学分院2016年工作计划


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人文学院2016年工作要点

一、 基本思路

加强党的领导,汇聚发展力量,紧紧围绕“建好一个新专业、培育一个硕士点,抓好两个层次重点学科”的目标,努力实现人文学院新的提升,进一步凸显办学特色和优势。

建好一个新专业:秘书学专业2016年招生,利用此新办专业契机,以培养服务地方能力为重点,积极探索应用学科师资队伍建设和应用型人才培养模式改革。

培育一个硕士点:在研读硕士学位授予申报指标的基础上,按照我院的办学实际,从汉语国际教育(专业硕士学位)、语文教育(教育硕士学位)、民族学(学术硕士学位)中选择一个,集中力量、创造条件培育一个硕士点,提升我院办学规模和办学层次。

抓好两个层次重点学科:以省级重点学科人类学为抓手,整合人文学院语言、文学、民族、历史各学科力量,汇聚全校高层次人才,提高我院的办学层次;以申报校级重点学科中国语言文学为抓手,深化学科建设和人才培养,推动学院内涵式建设。

二、具体工作

(一)思想政治与党建工作

1. 学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。利用各种载体,通过集体学习、自学等各种形式,组织广大师生学习党章党规和习总书记系列重要讲话精神。组织开展专题党性教育,巩固深化“三严三实”专题教育成果,切实加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。(责任领导:姚平伟)

2.加强党风廉政建设。认真落实中央八项规定精神,深入学习贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,认真学习贯彻落实中纪委六次、省纪委五次、州纪委六次全会精神;全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,抓好教育民主监督工作。(责任领导:姚平伟、肖亚丽)

3.加强党员教育管理。加强党员与入党积极分子的教育管理工作,充分发挥业余党校的作用。详细考察入党积极分子的入党动机和思想、学习、工作各方面表现,及时确定培养人,对入党积极分子进行严格的培养考察。进一步规范落实党员联系人制度、定期谈话制度、定期递交思想汇报制度等。(责任领导:姚平伟)

4.加强干部队伍建设。配合学校党委做好干部选拔任用工作,完成分院科级机构规范设置和分院干部选拔和培养工作,进一步完善党政联席会议制度。(责任领导:姚平伟、肖亚丽)

5.加强工会、共青团工作。尊重和维护教职工的主体地位,调动教职工参与民主管理的积极性;继续做好院务公开工作;积极组织开展各种活动,为教职工办好事、办实事。加强基层团组织建设和共青团干部培养,发挥业余团校作用,加大团学干部、青年团员培训工作;加强对学生社团的管理与指导,深入开展大学生青年志愿者服务和大学生社会实践活动,继续实施“青年马克思主义者培养工程”;加强校园文化建设,开展丰富多彩的校园文化活动,打造人文学院文化精品。(责任领导:姚平伟、杨凯军)

6.积极做好“一建二带三高”活动。以进一步加强教师师德师风建设为根本要求,以组织做好教师党员做优良教风带头人和学生党员做优秀学风带头人活动为抓手,逐步达到建设高素质教师队伍、培养高质量学生和出高水平科研成果的目标。在学生党员中继续开展“好书推荐活动”和“一天多读十页书,一年多读十本书” 的活动。(责任领导:姚平伟)

(二)人才培养与教学工作

1.制定我院十三五专业建设规划。(责任领导:龙景科)

2.论证2016级分类人才培养的可行性,完成2016年各专业人才培养方案的修。(责任领导:龙景科)

3.从2014级起实行考研导师制,对硕士、博士、教授等明确指标任务,落实学校“考研提升计划”。(责任领导:龙景科)

4.继续组织“人文学院教学之星”比赛活动和本科教学质量工程项目申报,试行古代文学课程学生选课制度,切实提高教师的教学水平。(责任领导:龙景科)

5.申报文秘实训室,申报文秘自编教材1部。(责任领导:龙景科)

6.开展大学生创新创业工作和学生学科竞赛活动。(责任领导:龙景科)

7.以语文学科教育为试点,组织申报中学语文教学法教学团队,开展教学改革和研究,加强实践教学,充分利用附中等实践基地,把师范教育做精。(责任领导:龙景科)

(三)学科建设与科研工作

1.制定我院十三五学科建设规划。(责任领导:肖亚丽)

2.深化人类学重点学科建设,充分发挥省级重点学科在人才培养和科学研究上的引领作用。(责任领导:肖亚丽)

3.组织申报校级重点学科中国语言文学。(责任领导:肖亚丽) 4.组织论证争创硕士点的可行性。(责任领导:肖亚丽)

5.将学科建设和科研方向与区域经济社会发展相结合,强化服务意识,利用双语服务基地、地方政府合作协议等平台,积极组织教师参与地方文化建设,提升服务地方的水平。 (责任领导:肖亚丽)

(四)学风建设与学生工作

1.加强学生工作队伍建设,提高服务效率,分工协作,又快又好地完成各项学生工作。(责任领导:杨凯军)

2.加强学生资助管理工作。班主任、辅导员深入班级,多方位了解学生情况,做到精准扶贫。(责任领导:杨凯军)

3.做好校级奖学金、校级优秀学生干部、三好学生、优秀大学毕业生等奖项的评选工作。(责任领导:杨凯军)

4.积极开展校园文化活动。(责任领导:杨凯军)

5.开展学风建设活动。(责任领导:杨凯军)

6.建立毕业生信息库,掌握毕业生反馈信息,做好教学督导工作。(责任领导:杨凯军)

7.开展青年志愿者及社会实践活动。(责任领导:杨凯军)

三、创新点

1. 日常管理适应学校全面改革的新常态,提倡理性思考与人文关怀相结合,加强讲大局、讲服务、讲执行、讲协作、讲效率的工作作风建设。

2. 试行分类人才培养,适应不同层次人才培养需求。

3.试行学生选课和教师转型培训,提高我院教师的教学能力。

4.建立毕业生信息库,完善我院教学质量监控体系。

四、改革措施

1.在目前学校定员定岗尚未施行的背景下,根据我院工作实际,全体教师充分讨论,制定各科室轮流坐班工作方案,按照年龄、职称、学历三项指标量化打分,提出拟坐班人员名单,并结合人文关怀,完成科室坐班人员调整。要求严格遵守各项规章制度,在务实奋进的集体中比学赶帮,以饱满的热情完成各项工作,争创一流的服务水平,为学院的发展做出应有的贡献。

2.师资队伍上,鼓励部分基础学科教师通过视频网络培训、外出进修等方式向应用学科转型。

3.人才培养上,从2016级汉语言文学专业开始探索分类人才培养模式,即从二年级开始,根据考研深造和就业创业两种学业规划,重新分班。两种学业规划制定不同的人才培养方案。考研深造的同学通过一定努力达到10%-20%,而以职业需求为导向、以实践能力培养为重点的就业创业班的同学为80-90%。

4.教学能力提高上,以数量最多的古代文学教师为试点,试行古代文学课程学生选课。

5.学风建设与学生管理方面,以专业竞赛促进专业教学,精心设计,形成我院的常规专业竞赛活动,比如朗诵比赛、演讲比赛、语言文字规范化比赛、学术论文写作比赛、教学技能比赛、汉字听写大赛等。晚自习每天30分钟为普通话和规范汉字训练时间。

6.班主任考评上,将考研率、就业率列为2012级、2013级、2014级、2015级优秀班主任的评选条件之一。

7.由班主任跟踪毕业生的去向,学生科建立毕业生信息库,了解毕业生对我院人才培养质量的要求,完善我院教学质量监控体系,提升我院办学水平。

数学科学学院2016年工作要点

根据中共凯里学院委员会文件(院党发[2016]1号)“关于印发《凯里学院2016年工作要点》的通知”等有关文件精神,在学校制定的“12511”工作思路的基础上,结合数学科学学院工作实际,按照“进一步解放思想、开拓创新、结合各自实际,认真研究和谋划2016年工作,做到思路清晰、目标明确、任务具体、措施有力、成效显著”的要求,坚持以改革为动力,以发展为第一要务,以专业建设为龙头,以课程建设为基础,以学科建设为支撑,以教师队伍建设为根本,以教学为中心,以科研为抓手,以党建和思想政治工作为保障,以育人为目的,确定本分院2016年工作要点如下:

一、党建与思想政治工作

1.继续做好常规工作,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.继续抓好分院全体教职工及学生的思想政治工作,使分院全体教职工及学生的思想与党中央、学校党委保持一致。

3.认真组织学习党的十八届三中、四中、五中全会精神,用依法治校和依法治教的精神指导我院各项工作。

4.坚持和完善分院党政联席会议制度,积极谋划好“十三五”的各项工作,深入探讨分院转型发展有关问题,支持并配合分院行政深入进行整改,促进分院科学、合理、较快的发展。

5. 完善党总支委员责任制;继续做好新任支部委员培训工作。

6. 认真学习并严格遵守新制定的《贵州省发展党员工作规程》,做好入党积极分子的培养、培训工作,做好新党员发展、培养工作和预备党员教育、考察与转正工作。

7. 继续做好党员干部的“三严三实”教育,认真组织全体党员参加“两学一做”活动。

8. 加强宣传舆论阵地建设与管理,加强网页建设和对外宣传工作(户外宣传栏全年至少更换六期宣传内容,网页平均每周至少上传2条信息),改善学院网页结构,充实学院网页内容。

9. 积极配合学校做好统战、共青团、工会、离退休等工作。

二、学生工作

1.进一步加强班主任和辅导员队伍建设,选派政治素质好,责任心强的教师担任班主任,确保辅导员和班主任的数量和质量,切实提高班级管理水平。

2. 继续研究新时期大学生政治思想教育工作的新特征和新动态,开展好爱国主义教育、人生理想信念教育、诚信教育、感恩教育、学生安全教育和心理健康教育等常规工作。

3.定期召开班主任工作会、学生干部大会、学习经验交流会等,促进党、政、工、团齐抓共管帮助学习困难学生;继续做好各项奖、助学金的评定工作,并以此为杠杆,促进学风的进一步好转。

4.继续发挥好共青团和学生会的助手作用,提高学生自治能力,进一步规范管理,完善工作制度,培养学生干部,注入新的活力,使学生两大组织健康发展。

5.强调安全第一,注重生态文明;争创平安校园、绿色校园。

6.做好每学期的学生报到注册及缴费工作,做好夏季毕业生离校工作和秋季新生入学的迎新工作。

7.提前做好毕业生就业指导工作,提高学生就业率。

8. 做好考研动员、宣传工作,并为达到国家录取线的同学做好考研面试备考指导和调剂服务工作。

三、教学工作

1.继续贯彻落实《教育部关于大力推进教师教育课程改革的意见》(教师[2011]6号)文件精神,结合学校转型发展,逐步完善“应用型”人才培养模式,为民族地区基础教育培养合格的数学教师,或为当地经济建设和社会发展培养合格人才。

2.根据省级普通本科高校教学质量工程检查专家组的意见,加强“民族数学文化与教育教学团队”省级教学团队的建设工作,进一步促进我院教师队伍的内涵建设;进一步加强我院省级“专业综合改革”项目的建设工作,继续加强我院的省级特色专业建设,使数学与应用数学专业达到省级建设标准,发挥示范作用。力争使“民族数学文化与教育教学团队”省级教学团队建设、省级“专业综合改革”项目、省级特色专业建设项目等尽快达到结项要求。

3.加快2014年省级本科质量工程项目“卓越教师教育培养计划”(数学与应用数学专业)的推进工作,不断完善相关人才培养方案,改革课堂教学模式、更新课堂教学内容,抓好从2014级开始的教师资格证国家统一考试的备考工作;加快2014年省级本科质量工程项目“《实变函数》课程的教学改革与效果探究”的建设工作,并以此带动相关课程的教学改革工作。

4. 启动“《数学类专业本科教学质量国家标准》下的数学与应用数学专业课程体系构建”、“地方院校数学专业《数学分析》课程内容改革与教学实践探索”、“民族地区《数学建模》课程改革与教学实践研究”等2015年底获批的省级本科质量工程项目。

5. 做好金融数学方向的师资队伍建设、见习实习实训平台建设等工作,进一步落实该方向的人才培养方案,全面提高数学与应用数学专业人才培养的质量。

6.加强课程建设力度,继续选派中青年骨干教师到国内知名高校学习课程建设和学科教学建设,巩固《中学数学教学论》校级精品课程的教学成果,尽快将《数学史》建设成为校级精品课程;加快《数学分析》课程、《高等代数》课程等2015年获批的校级优质课程建设项目的建设,力争通过上述省级质量工程项目、校级精品课程和优质课程建设项目的实施,全面提高我院课堂教学质量和人才培养质量。

7.继续抓好常规教学研究活动,开展好一年一度的“教师课堂教学评比活动”,搞好“质量工程”内涵建设,实现“专业综合改革”目标。

8.继续加大实验室建设力度,同时结合学校的实习基地建设,以新设置的“实践教学科”为龙头,全面提高我院实习、实训、实验等课程的教学质量和效果;加强实践教学经验总结工作,特别要注意在学生实习中暴露出来的问题反映在我们常规教学中的不足,各教研室(实验室)要有针对性地开展相应的教学研究工作;继续抓好学生毕业论文工作,规范论文的指导和写作,提高论文质量;继续搞好一年一度的全国大学生数学建模竞赛、全国大学生数学竞赛的组队、培训和参赛工作。

9.进一步加强师德建设,继续整顿教风和学风,抓考风正教风,以教风正学风。加强对教师备课、上课、批改作业等环节的检查,发挥学生信息员的作用,抓好教学秩序的检查工作和师生出勤。同时,加强学生的教师职业道德教育,努力提高学生的数学教育教学能力,认真研究民族地区数学师资培养模式,努力探索新形势下师范专业的培养模式。

10.进一步抓好本科教学各类教学档案的归档、建设工作,完善各种教学档案的管理,逐步实现规范化的教学管理。

四、科研工作

1.用足用好学校的人事政策,积极充实科研队伍,通过项目凝聚团队,努力培养青年学术骨干,构建结构合理的科研梯队。

2.继续抓好上级科研项目申报工作,选准课题,提前申报,提高文本质量,提高申报通过率。根据国家绩效工资政策,用足学校对科研工作的鼓励措施,激励中青年教师积极从事科研工作。

3.继续搞好校级重点学科“数学(一级学科)”的建设工作,扩大科研范围,提升科研成果质量,逐步实现科研为教学服务,教学向科研要质量。

4.继续开展好经常性的学术交流活动,办好分院学术讲座,邀请校外专家来院讲学;特别要努力办好《数学教育学报》第十四届董事、编委(扩大)会议,积极参加校外学术会议和各种学术交流活动,扩大对外影响。

5.继续加大对民族文数学化开发与少数民族跨文化数学教育的研究,扩大特色研究成果,彰显民族特色,使其挤入全国研究的先进行列。

6. 搞好已有科研项目的支持和督促工作。进一步支持2013年获得的“贵州少数民族科技史研究创新团队”的建设和研究工作,加大2014年获得立项的“贵州传统村落民俗数学调查研究”国家社科基金项目的研究力度,积极支持近几年已获立项的 “少数民族科技史知识引入大学课堂的实践与探索”、“云存储中加载优化RSA安全算法的云密码系统研究”、“基于POD方法的流体力学问题的最优化降维计算方法研究”、“人类学视域下的数学史研究”、“时变扩散模型中扩散系数的非参数统计推断及其应用”、“贵州少数民族传统造纸工艺的人类学考察”、“复杂规则分形网络的可控性研究”、“复杂网络的重构”等省厅项目和校级项目的研究工作,进一步扩大研究成果及其影响力。

7.紧密结合数学科学学院教师教育(师范)专业的实际,从服务地方基础教育着手,提高从事、参与和指导中小学教育科研的力度,兼顾地方经济社会发展需求,培植横向课题,带动学科建设和专业建设又好又快的发展。进一步支持正在研究的贵州省2013年教育改革发展研究十大招标课题之“贵州农村小规模学校教育质量保障机制研究”(与麻江县教育局等单位合作)的研究工作,确保研究进度和研究质量,力争年内结题,进一步扩大学校及我院在中小学教育研究中的影响力。

8.继续指导好学生的科研课题,实现2015年已立项的学生课题结题,力争2016年再成功申报学生科研课题。

9.搞好科研成果的统计与管理工作,整合科研成果,发挥成果对申报科研项目的作用,进而为团队建设服务。

10.建立健全科研档案,逐步实现规范化的科研管理。特别是要建好学科建设档案,为学科建设服务。

2016年,数学科学学院在搞好上述工作的基础上,谋划好本院的“十三五”发展规划,完成“数学科学学院‘十三五’规划”和“数学科学学院‘十三五’专业学科规划”。

通过全体教职员工生的共同努力,我们一定能够搞好“十三五”开局之年的各项工作,顺利地完成2016年各项任务,全面实现预期目标,并积极为申报课程与教学论(数学)、少数民族科技史等硕士学位授权点(硕士研究生招生方向)打下良好的基础。

信息工程学院2016年工作要点

2016年是“十三五”规划的开局之年,也是学校全面推动深化改革、依法治校和转型发展,走内涵式发展道路的关键之年。信息工程学院2016年工作的指导思想是:在校党委的领导下,深入学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照“五位一体”和“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,以提高质量为核心,以内涵建设为主线,以深化改革为动力,以依法治校为可靠保障,以加强党的领导为坚强保证,以“12511”工作思路引领全年工作,加快推进学院治理体系和治理能力现代化,全面开创“十三五”时期学院科学发展、转型发展、特色发展、跨越发展的新局面。为达到这些目标,信息工程学院本年度工作安排如下:

一、切实加强党建和思想政治工作,确保学院风清气正

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕党的十八大、十八届五中全会和习近平总书记重要讲话精神开展学习活动。把讲话精神作为各党支部学习重要内容,并纳入教职工学习计划,坚持理论学习制度,加强思想建设。按照学校要求,贯彻从严治党,巩固深化“三严三实”专题教育成果,狠抓“两学一做”落实。各党支部确保全年集中学习达10次以上,做到学习有考勤,有记录,保障各项工作顺利开展,确保不受通报批评。

2.加强政治宣传和思想稳定工作。贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,加强对宣传思想工作的领导,创新工作思路,提升信息工程学院学生的思想政治素质。各党支部开展活动,要有活动简报,并以图文材料上传分院网站。党总支每学期召开1次党支部支委会成员座谈会,并做好思想稳定工作,提高支部支委会成员的政治素质。

3.加强党风廉政建设。一是要按照《凯里学院2016年党风廉政建设责任书》的要求,全面加强分院党风廉政建设,以观看廉政教育片、集中学习等形式,开展党风廉政教育2次以上,筑牢党员干部思想道德防线,努力把班子建设成为学习型、廉政型和团结办事型班子。二是建立党务、政务公开栏。党总支、各党支部不定期进行党务政务公开,全年至少公开公告4期次。三是党总支按照学校要求,召开分院民主生活会,认真开展批评与自我批评。

4.加强基层组织建设,抓好党员发展管理。建立健全申请人、入党积极分子、预备党员和正式党员系统信息及有关档案的归档工作。按照学校2016年发展党员工作计划,结合分院发展名额(11名),严格按照发展党员工作的标准程序,做好分院2016年党员发展工作。同时,开展好业余党校培训工作以及新生班级学生入党、培养、教育及考察的传帮带工作,使学生团支部工作能更好地按照团员推优入党制度,完成团员推优入党工作。

5. 加强对工会组织的领导。召开教职工代表会和妇女代表会,尊重和维护教职工主体地位,充分发挥妇女干部作用,切实代表和维护教职工权益,及时反映和解决教职工关心的困难和问题,广泛开展交心谈心活动,调动全体教职工参与管理的积极性,增强管理工作透明度,积极开展形式多样的文体活动。全年计划组织教职工开展或参加活动2次,组织女职工开展或参加活动1次。

6.做好统战和机关工委工作。主动与民主党派人士交心谈心,加强民主党派代表人士队伍建设。完成学校下达的统战、关心下一代工作任务。

7.加强平安校园建设。按照《凯里学院安全稳定、综合治理、禁毒教育、消防安全及公共秩序安全(2016年度)目标管理责任书》要求,强化学生安全教育,开展安全教育专项活动不低于2次;完善校园安全稳定综合防控体系,开展校园安全稳定隐患排查和依法整治、强化校园安全防范工作,特别是要强化实验室、多媒体教室设备防盗防火安全、学生人身安全教育,调动分院师生开展“护校安园”行动,确保分院不出恶性治安案件。倡导广大师生,提高环境保护意识,做好信息工程学院卫生责任区的保洁工作,加强对分院公共卫生进行检查监督,保持环境清洁。

二、深入推进改革创新,为分院发展注入新动力

1. 制订实施信息工程学院“十三五”教育事业规划。在学校“十三五”教育事业规划指导下,做好信息工程学院“十三五”教育事业规划纲要及子规划编制工作,明确“十三五”时期信息工程学院改革和发展的指导思想、目标任务和重大政策措施,逐步推进规划的实施及年度监测。

2.深入推进依法治校。贯彻落实党的十八届五中全会精神、《全面依法治教实施纲要(2016-2020 年)》和学校依法治校能力建设工作要求,全面加强信息工程学院法治教育和宣传,启动法治校园创建活动;专门组织师生学习新发布的《凯里学院章程》,对照清理并完善信息工程学院相关规章制度,研究制定系列规范性文件,推进和落实信息工程学院治理体系和治理能力制度化。

三、突出应用型定位,加快推动教学转型发展

1.加快推进转型发展,配合学校抓好大数据工程学院筹(组)建工作。认真领会和落实学校转型发展战略,研究制定信息工程学院加快转型发展实施方案,启动向应用型分院转型的尝试工作。按照学校机构设置改革规划,以现有内设机构设置为基础,以提高执行力和降低管理成本为目标,完成各科室、教研室的整合和设置调整,按“校企合作、产教融合”模式组建大数据工程学院,按学科专业建设需要全面清理和规范教研室和实验室设置。

2. 进一步强化专业建设。制定实施信息工程学院“十三五”专业建设规划,完成现有本科专业“十三五”建设规划编制,积极开展电子商务专业增设申报工作;深化专业综合改革试点工作,继续推进卓越工程师教育培养计划和计算机科学与技术专业综合改革试点项目,完成校级“计算机科学与技术”特色专业建设项目结题工作,按照转型发展总体要求,做好2016级人才培养方案制(修)订工作。

3. 深化教学综合改革。召开分院教学改革工作会议,按照《凯里学院课程教学范式改革三年行动计划》及学校出台的相关政策制定具体措施,以课程教学范式改革,破解分院教育教学改革难题,倡导新型教学方式,实现教与学范式的同时转变,同时探索打破传统考试方式,提高人才培养质量;以校级精品课《C语言程序设计》为示范,认真开展《数据库原理及应用》的优质课建设工作,同时带动其他专业课程的建设与发展,为下一步精品课、优质课的申报做好准备工作;加快推动信息技术与教育教学融合创新发展,争取1-2门优质课进入 “凯里学院在线课程中心”,引导教师充分利用“爱课程网”,加快推进网络课程资源的引进、建设和应用;加大教学研究力度,以项目为抓手,强化本科教学工程项目申报和管理工作,取得高质量教学改革成果。启动“二维动画设计”专业核心课程的校级教学模式改革试点工作,继续推进校级高级程序设计语言“精品资源共享课”项目。积极组织教师申报省级教学质量工程项目,争取省级立项1-2项。

4. 进一步强化实践教学。继续推进校级计算机实验教学示范中心建设,积极争取贵州省教育厅的省级实验中心建设项目,努力提升实验教学条件和水平;以专业及教学项目为载体,积极争取申报“教育部-中兴通讯ICT产教融合创新基地”产教融合工程项目,今年拟建设1个产学研融合的校外实践教学基地。抓好凤凰教育卫视校企合作工作,同时,发挥教职工当地社会资源,加大校企、校地、校校合作共建力度,争取今年再建1-2个当地校企合作基地。强化实验实践教学环节和课程模块建设,完善“模块+平台”实践教学体系,改进实践教学考核方式,突出创新创业和实践能力培养。

5. 加强实验室管理和建设工作,为实验教学保驾护航。加强实验室管理制度建设,做好设备的报修、保养、实验报告的收集整理、实验室卫生、实验室记录卡收集整理等常规管理工作。抓好实验室教学功能扩展建设,争取申报建设数字媒体技术专业和信息工程专业实验室,保障数字媒体技术专业和信息工程专业正常开展实验教学。

6. 加强创新创业教育与指导。在分院成立大学生创新创业指导小组,加强学生创新创业工作,贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,鼓励学生积极选择创新创业通识课程,把创新创业教育融入人才培养全过程各环节,加强创新学分管理;继续推进“大学生创新训练问题与对策分析研究”、“黔东南少数民族传统节日旅游宣传手册”两个省级大学生创新创业训练计划项目,争取校级“凯里学院大学生创新创业工程技术训练中心”项目省级立项,同时继续组织师生积极申报创新创业训练项目;以6203科技有限责任公司为示范,继续帮助和推动大学生创新创业服务平台建设,今年计划进行创业就业辅导培训3次;建立优秀创新创业导师库,强化全过程教育,注重未来发展能力培养,打造“最关爱学生”教育培养机制;组织一批有教学经验的教师成立考研指导小组,制定可行措施,结合信息工程学院学生考研的难点、短板,给予针对性的指导,力争在考研工作上有所突破并明显提升考研成功率。

7. 完善教学质量保障体系。加强和落实分院听课指导制度,除了必须完成听课次数外,还要保证听课指导质量,抽取听课的时间点要均匀,选择听课教师及课程要统筹兼顾,听课情况要有回馈,形成听课记录;今年计划开展1次教师课堂教学竞赛、2位青年教师“传帮带”和每个教研室不低于4次的教学交流指导,切实提升课堂教学质量;在监控对象上要涵盖决策管理、招生就业、办学资源、教学建设、教学行为、学校环境等各个方面,努力完善课程、教学、实验、实践、毕业论文等质量标准,强化对培养方案制定、课程建设、课堂教学、课外活动等教学主要环节的全程监控,监控路径上除定期检查和评学、评教、评管外,要走出去听,请进来评,更加注重第三方评价。

8. 强化“双师”引领,加强师资人才队伍建设。根据学科专业建设和应用型人才培养需要,大力优化师资人才队伍结构。除引进高层次人才和急需人才外,重点做好信息工程学院师资人才的培养、优化、管理和服务工作。一方面积极支持教师进修深造,另一方面重视对“双师”培养进行引导,积极鼓励教师参加社会实践、行业资质考试和开展服务社会活动,特别是和校企合作企业形成“应用型”教师培训机制,每学期选派1名教师到校外合作企业工作半年,从而增加教师的实际动手能力和专业工作经验。今年信息工程学院计划“双师双能型”教师比去年递增10%以上。

四、加强学科建设和科研创新,整体提升服务地方能力

1. 加强科研创新与管理,提升科研能力。今年拟召开分院科研创新暨学术交流会议2次以上,有详细的年度科研计划和工作要点总结;按照学校《关于进一步加强科研工作的实施意见》,进一步完善科研管理制度,修订科研管理评价指标体系,实施科研管理目标责任制。

2. 加强科研创新团队建设。引导和优化分院科研师资力量,逐步形成2-3个不同专业方向的科研团队,提升科研能力和论文发表的质量,力争在今年发表省级论文不少于20篇,特别是和上年比较,要提高核心期刊学术论文的数量和占比。

3. 强化科研项目申报、结题和成果应用。坚持纵横并重,力争省部级、国家基金等纵向课题立项数超过上年立项数,充分发挥高层次人才的作用,支持和鼓励高层次人才及团队与州有关部门、行业和企业直接对接并开展合作,今年分院计划至少新增2 个横向合作项目;加大在研科研项目跟踪管理力度,强化中期检查环节,确保项目研究质量,提高项目结题率,支持和推动专利申报和成果转化,加强产学研合作,注重科研成果的推广,实现经济效益与社会效益双提高。今年开展学术报告不低于4次。

五、增强学生管理服务工作,打造最关爱学生分院

1. 增强学生管理工作的针对性和实效性。根据学校《关于进一步加强和改进学生工作的实施意见》,构建“全员育人”工作体系,强化教书育人、管理育人、服务育人和环境育人的综合功能;进一步加强思想政治教育和常规管理,重点抓好法治教育、安全教育和学风建设,突出品德塑造、习惯养成和素质修养;强化学生自我教育、自我管理和自我服务,加强对学生自我管理组织的支持和指导,增强学生自我培养和成才意识。

2. 进一步加强学生工作队伍建设。今年将积极探索建立班级“双班主任制”,协助班主任共同与学生沟通,抓好班级管理;突出党团组织在学生工作中的主导地位,加强学生工作队伍建设,同时充分发挥班主任、挂职副班主任、创新创业就业导师、考研导师、心理辅导教师、晚自习值班教师等在学生工作中的特殊作用。

3. 突出服务导向,创新学生服务模式。注意在平时收集学生思想动态,关注学生中出现的问题,针对学生最关心的问题或遇到的困难,重点并及时地开展工作,要求分院学生工作干部主动与学校各相关学生管理部门做好协调和对接,一起联动,提高学生服务效率;同时,做好三好学生、优秀学生干部、助学金等评选工作;做好毕业生就业指导工作就业指导课程不少于3场次,举办毕业生招聘会、推介会1-2场。

4. 加强学生学风建设。以加强学生晚自习管理和指导为抓手,深入开展“三零”活动,教育学生养成良好的学习、生活习惯。学生会牵头,联合班长、学习委员,通过教学日志和平时抽查为考核参考,将数据纳入班级考核;拟召开学生考前会2次,做好学生考前动员工作和强调考试纪律;邀请学习成绩好、各方面表现优秀的高年级学生到低年级进行学习经验交流,组织考研相关的经验交流动员会,今年计划分别举办1次学习经验交流会和1场考研交流动员会;召集各教研室和班主任开展“以赛促学”研究,制定有效措施,组织有比赛经验的教师,鼓励和带领学生积极参加省高校有关大赛至少2个,力争在今年学生竞赛成绩方面超过上年。

5. 加强共青团工作。加强基层团组织建设和共青团干部培养,发挥业余团校作用,加大团学干部、青年团员培训工作,今年计划组织培训工作2次;加强和改进青年联合会工作,进一步发挥青联的作用;加强对学生社团的管理与指导,深入开展大学生青年志愿者服务和大学生社会实践活动,配合学校实施“青年马克思主义者培养工程”,继续实施留守儿童帮扶工作;加强校园文化建设,积极组织或参与学校开展的校园文化活动,打造校园文化精品,今年计划组织校园文化活动2次。做好校园运动会组织或参与工作,今年1次。

教育科学学院2016年工作要点

一、党建工作要点

1.加强和组织做好每双周五下午教职工的政治理论学习和思想教育教育,切实做好“两学一做”中的各项准备工作,确保“两学一做”工作有序进行。

2.认真组织全院教职工开展各种活动,充分调动和发挥工会小组的作用,增强团队凝聚力,促进教职工的身心健康。

3.继续加强师德师风和学风建设。使师德师风建设在制度中运行发展,做到“师风、党风带学风”,党员教师要加强专业知识储备,在教学科研方面增创佳绩。学生党员要在学风建设起到带头作用,做到党风带班风,班风带学风,党员学生进行晨读,为全院学生在学风上做好榜样带头作用。

4.进一步作好组织建设工作,继续做好第十二期业余党校的宣传和培训工作,认真执行《中国共产党发展党员工作细则》,学习《贵州省发展党员工作规程(试行)》,做好学生党员的发展工作,确保党员发展的质量。

5.继续做好师生党员的考核和评比工作。根据教师党员带教风、学生党员带学风的考核标准,实施量化考核,并进行推优。

6.继续做好学生的政治思想教育。充分利用升国旗、形势政策课、毕业教育和入学教育之时进行爱国主义教育和思想教育,并在各种节庆日之际,如清明节扫墓,国庆、12.9等日子进行政治思想教育,帮助和教育学生努力成人成才。

7.进一步做好网站建设,不断更新网页内容,强化宣传。

8.加强对团总支的领导,开展十五期、十六期业余团校的培训工作。

9.认真做好统战工作,团结民主党派人士,无党派人士,营造和谐氛围,充分展示他们的聪明才智,使他们为学校的建设发展和培养学生成长成才发挥更大的作用

二、教学与科研工作要点

(一)加强内涵建设,全面深化教学改革,提高教学质量

1.在学校指导下实施课程改革。以学校课堂教学模式改革为契机,积极推进我院课堂教学改革。以教研室为单位,结合各自学科课程的特点,采用充分突出学生的主体地位的学习方式,引导学生开展自主、合作、探究学习。各教研室根据小学教育和学前教育教学内容的性质、特点,探索、提炼、选择适合的教学模式,改革陈旧的教学方法,激活课堂,转变被动的学习方式。将小学、幼儿园等对教师的需求纳入教学内容,积极探索教学内容的变革;加强校级公共课建设,教育学、心理学、大学生心理健康教育、教育技术学试行集体备课制、试题库(卷)建设;积极参与校级规划教材项目建设力度,力争实现一项校级规划教材项目立项。

2.强化实践教学,完善实践教学体系。结合小学教育和学前教育专业特点和人才培养要求,分类制定实践教学标准,确保必要的学分(学时);建设好学前教育实践训练基地,发挥好其职能,并加强实训室的管理;加强实习实训基地的联系与建设,建设高水平实习实训基地。

3.加强以教学团队建设为重点的教学基础组织建设。一是在学校领导下进一步界定教研室的数量、名称、性质、职能及边界,充分发挥其在制定人才培养方案、课程改革、教学大纲修订、团队建设、教学模式改革等方面的作用;二是教研室要将培育打造高水平教学团队作为最重要的职责来履行。

4.积极组织申报各类教学工程项目和教学成果项目。

5.进一步完善教学质量保障体系。在学校指导下,按照应用型人才培养的需要,构建适应应用型人才培养需要的教学质量监控体系。建立学校、教师、教学督导、学生为主的监控体系,加强用人单位、实习单位在教学质量监控中的作用。加强对毕业论文指导教师指导工作的监控和管理。

(二)以转型发展为导向,全面提高学科专业建设水平

1.面向地方经济社会发展战略领域,以培养服务于黔东南应用型学前人才为重点,适当扩大办学规模,加强与幼儿园和相关的职业教育联盟的合作,努力寻求发展的新途径,切实发挥凯里学院在黔东南学前教育引领作用。

2.加大校级重点学科(教育史)的建设力度、促使其创造条件申报省重点支持学科,鼓励学前教育和应用心理学整合力量,超前准备,争取能跻身今年校级重点学科或校级重点支持学科,为硕士点申报夯实基础。

3.做好新专业(艺术教育)人才培养方案的修订和招生准备工作。

4.积极配合学校完成凯里学院附属小学、凯里学院附属幼儿园筹建,充实力量,争取早日发挥引领带动作用。

5.完成教育科学学院院“十三五”相关规划的编制。

(三)不断提高科研水平与服务地方能力

1.加大对科研工作的跟踪管理,确保高质量结题。

2.协助学校建设“2011 苗族侗族文化传承与发展协同创新中心”、重点实验室等平台建设。

3.坚持纵横结合,积极申报校级课题,积极申报省部级及国家级项目,力争在省部级、国家基金项目上有立项。力争横向课题立项一项,经费5万元。

4.年内安排教授、博士、副教授完成不同层次的学术报告,学术报告水平不断提高。

(四)抓好教学常规管理工作

1.继续巩固评估成果,严格执行教学管理制度,严把教学质量关;

2.加强毕业论文的过程指导,确保毕业论文质量;

3.组织落实好学生的教育实习实践工作。

三、学生工作要点

1.抓好班级的日常管理,强化班主任、辅导员的主导作用,继续加强学生的思想政治教育。

2.加强学生党、团组织建设,充分发挥学生党团组织在学风建设中的带头作用,继续强化学风建设的各项工作,并保持为迎接各种评估形成的良好学风势头。

3.广泛动员学生积极学校组织的相关活动。组织开展好本院计划的各项学生活动。组织开展好毕业晚会和迎新晚会两大活动。

4.继续追踪2015届毕业生的就业工作。加强2015届毕业生就业信息的收集上传工作。

5.做好2016届毕业生的思想教育和就业宣传工作,加强就业工作力度。

6.做好2016年的招生与宣传工作。

7. 做好2016级新生的入学教育及军训工作。

8. 认真做好秋季学期各类奖助学金的评定工作

9.完成学校学生工作部门布置的工作任务。

四、预科工作要点

1.加强预科的日常管理,进一步强化预科学生的纪律意识和学习意识。

2.抓好预科学生的直升考试工作,按照学校2016年招生专业情况做好直升专业介绍。

3.做好双语班学生家庭情况调查,掌握学生新情况,

4.做好双语班学生奖学金的评定工作

五、其它事项工作要点

(一)办公室工作要点

1.配合党总支抓好每双周五政治学习,认真作好学习记录,加强考勤纪律。

2.抓好办公室日常工作,做好上级检查、评估以及各种来访的材料准备和接待工作。

3.及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理。

4.及时采购办公、教学物质,保障教学工作的正常运行。

5.进一步完善教科院管理制度,执照学校要求,进一步规范我院档案收集与管理工作,使我院综合文件档案、教学档案、科研档案、学生工作档案以及其它文件档案完整收集、规范管理。

(二)综合治理和后勤保障工作要点

1.根据学校要求,完善我院综合管理管理措施,加强我院内部消防用电安全、环境卫生等工作,进一步增强综合治理能力。

2.各科室、教研室、个人均按学校要求签定安全稳定、综合治理、防毒、禁毒、消防安全责任书。

3.进一步.强化后勤服务意识,提高服务质量。

化学与材料工程学院2016年工作要点

2016 年是“十三五”规划的开局之年,也是学校全面推动深化改革、依法治校和转型发展,走内涵式发展道路的重要之年。化学与材料工程学院在认真学习、贯彻落实《凯里学院2016 年工作要点》精神的基础上,激励分院教职员工主动扛起责任、勇挑学院发展重担。

2016年化学与材料工程学院工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,以提高质量为核心,以内涵建设为主线,以深化改革为动力,以加强党的领导为坚强保证。加快推进分院治理体系和治理能力现代化,全面开创 “十三五”时期分院科学发展、转型发展、特色发展、跨越发展的新局面。

2016年化学与材料工程学院工作的基本思路是:紧紧围绕党建思政、教育教学、学科建设、科研工作、学生工作“五位一体”的工作思路来展开。

一、认真抓好党的组织建设和思想建设政治工作,确保师生思想政治与党中央一致,凝聚转型发展共识

1.认真学习贯彻党的十八大、十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以实现全面建成小康社会的目标。巩固“三严三实”专题教育成果,积极开展:“两学一做”教育活动;深入开展专题党性教育活动,切实提高党员师生的党性修养。(分院党总支)

2.加强宣传与思想政治工作。一是坚持双周周五政治学习制度,切实落实好中央、省委、州委和学校党委的文件精神;二是建立QQ群专题学习讨论制度,努力提高师生的自学能力和自学水平;三是办好道德讲堂,提高师生的伦理道德修养;开创外宣内宣工作新格局,更好地利用宣传栏和分院网页展示出我院特点和亮点;四是加强精神文明建设,配合好学校开展“文明校园”创建活动。(分院党总支)

3.做好党的组织建设工作。一是切实加强党员教育培训工作,充分发挥广大党员在学校各项工作中的先锋模范作用;二是认真做好党员发展工作,开办好分院第十二期业余党校学习班,全面理解和准确把握党章规定的党员标准。 按照发展党员工作“十六字”方针的要求和党章有关规定,进一步加强发展党员工作的制度化、规范化建设,建立健全适应新常态下发展党员的质量保证体系;三是加强分院统一战线工作,全力维护和发展安定团结的政治局面。(院党总支)

4.加强党风廉政建设。强化政治纪律、组织纪律和作风建设,继续推进党务、政务和院务公开,加大对“三重一大” 事项的监督管理,建立以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点的廉政风险防控体系。(分院党总支)

5.加强干部队伍建设。一是做好分院科级干部选拔任用工作,完成科级机构规范设置和干部轮岗工作;二是加强干部监督管理,切实改进干部教育培训,提高干部综合素质;三是选举产生分院党总支委员会和各党支部委员会。(院党总支)

6.加强对工会工作的指导。一是选举产生分院出席学校“两代会”代表,尊重和维护教职工的主体地位,调动教职工参与民主管理的积极性;二是积极组织分院教职工参加学校工会组织的各项活动;三是分院工会结合自身实际积极开展有益的工会活动,量力而行为分院教职工添置大众健康体育活动器具和物品。(分院党总支、工会)

7.加强共青团工作的领导。一是加强基层团组织建设和共青团干部培养,发挥业余团校作用,加大团学干部、青年团员培训工作;二是加强和改进青年志愿者协会工作,进一步发挥青协的作用;三是成立与分院专业特点相关的社团,深入开展大学生青年志愿者服务和大学生社会实践活动;四是加强校园文化建设,开展丰富多彩的校园文化活动,积极组织参与学校首届大学生文化艺术节,打造校园文化精品。五是认真开展关心下一代工作,坚持服务青少年的正确方向,着力加强青少年思想道德建设。(党总支、团总支)

8.加强校园安全稳定工作。一是建立分院安全稳定领导小组,强化学师生安全教育意识,开展安全教育专项活动;二是定期排查安全稳定隐患;三是加强和完善学生实习责任保险制度。(分院安全稳定领导小组 )

二、加强教学管理,严肃教学纪律,维护教学秩序,保证人才教学质量

9. 加强教学管理,严肃教学纪律,维护教学秩序,保证人才教学质量。做好每个学期期初、期中、期末的教学检查工作;坚持对新开课的新进青年教师资格的审定、试讲工作;完善分院督导小组、教务科、教研室三位一体教学检查制度,对课堂教学坚持定期检查与常规检查结合的制度。(各教务科、办公室)

10. 完善督导组专家、学生和同行相结合的评教制度。强化分院教学督导小组的作用,有针对性地对教师课堂教学开展情况进行评课反馈;督导组与教务科联合定期召开学生教学信息员会议,对反馈信息及时处理。(各教务科、办公室)

11. 主动应对转型,以应用型为导向,加强课程改革,制定相应的专业课程教学大纲,建立和完善各专业主要课程试题库。(各教研室、教务科)

12. 继续完善学风建设,着力提高学生考试通过率、考研率、毕业率、学位授予率,降低考试违纪率,构建学风建设长效机制。积极组织学生参加学科竞赛、社会实践、创新创业等课外科技学术实践活动,支持大学生创新创业活动,确保大学生在论文发表、“挑战杯”竞赛中取得好成绩。(学生科、团总支、教务科)

13. 继续加强师资队伍建设,力争引进急需专业高层次人才;鼓励各专业带头人发挥积极作用,结合专业建设、学科建设和服务地方的需要,组建教学、科研团队。(办公室、各教研室)

14. 积极开展对青年教师课堂教学的指导工作,执行新老教师结对子帮扶活动。第一,指导教师要从教学进度计划、讲义编写、教案设计、课堂教学基本环节等方面对青年教师进行指导,切实提高青年教师的课堂教学水平。每学期受帮扶教师听指导教师的课至少10节;指导教师听帮扶教师的课至少4节,对帮扶教师的备课上课各个环节进行指导。第二,指导教师共同填写青年教师指导进程表。(各教研室、教务科)

15. 根据分院新进教师大多具有非师范教育背景的实际,争取学校支持,要求新进教师在职进修《教育学》、《心理学》、《教育技术》等课程。由任课教师根据听课情况进行评价,合格者其进修学时计入教师的继续教育学时。鼓励新进教师参加网络培训。(教务科、办公室)

16. 发挥各专业负责人、教授、博士在专业建设、课程建设中的带头作用,引领教师收集教学科研资料,申报教学科研项目,撰写、发表教学研究论文,提高教师的教学研究水平。鼓励教师合作编写专业教学用书。鼓励教师参加学校及上级部门组织的各种教学比赛和教学成果评奖。(各教研室)

17. 由教研室组织,每个学期参照学校达标课程标准完成2-3门课程建设工作,期末由教务科牵头验收。在此基础上,开展校级优质课程、精品课建设,全面提高学院课程建设水平。根据社会、学校及人才培养发展实际,深入研究理论课课堂教学方法的改革,研究实践教学的途径和方法,努力构建符合社会人才需求的理论课程与实践课程体系。(各教研室、教务科)

18. 各专业根据服务地方和人才需求的调研情况,积极探索新形势下人才培养模式,对各专业的应用型人才培养方案修订进行深入的讨论与研讨,最后制订科学合理、符合专业应用型人才培养要求的人才培养方案。(各教研室、办公室)

19. 根据学校的要求,鼓励各专业教师参加企业行业的专业实践与专业资格考试,提高我院双师型资格比例。(办公室)

20. 利用分院省级重点特色学科、省级重点特色实验室、省级科技创新团队的平台,申报国家级、省级等各级科研项目,同时,积极谋划学科建设的突破,争取硕士点申报工作获得成功。(办公室、各教研室、教务科、实验室)

21.进一步完善教师教学工作考核、评价、惩奖体系,通过调查,听课,学生平时作业统计,考试成绩等形式,帮助教师了解自己,调节自己的教学行为,不断改进教学,提高教师的质量意识和教育教学工作的积极性。(教务科)

22. 实践教学教研室与3个专业教研室要结合以往开展实践教学的经验与得失,深入研究,制订学生见习实习管理办法。(实践教研室、各教研室)

23. 深入联系企事业单位,与之建立双方共享共赢的产学研合作基地,在教育见习实习、专业实习实践方面争取更多的硬件资源,有效开展各种实践活动。同时在为地方经济建设服务方面争取有较大的贡献,在共同申报各级课题方面有新的突破。(实践教研室、各教研室)

24. 根据学校加强学生实践能力培养的精神,结合分院教学科研仪器条件好的实际情况,制订与完善实验课教学计划,使实验课内容稳定化、实验课评价制度化、实验程序标准化。(实验室)

三、根据分院实际需要及分院工作的整体安排与部署,落实学科专业建设、实验室管理等工作

25. 根据学校学科建设发展要求,积极申报化学类学术型或专业型硕士点。(各教研室、办公室)

26. 根据学校学科建设发展要求,积极申报分析化学省级重点支持学科,为申报分析化学本科专业打下良好基础。(各教研室、办公室、实验室)

27. 下半年积极申报设置分析化学和材料科学与工程相关本科专业,争取国家获批,2017年下半年招生。(各教研室、办公室)

28. 积极开展学科建设与专业建设研讨活动,使学科和专业建设更符合本地经济社会发展需要。(各教研室、办公室)

29. 完善实验室管理规定,提高实验室仪器服务教学和地方经济发展的使用率。特别是大型精密仪器的使用、收费及维护的相关规定。(实验室、办公室)

30. 调整落实大型精密仪器技术安全负责人,改善和提高技术安全负责人的操作水平和能力。鼓励大型精密仪器技术安全负责人参加国内学术交流活动。(实验室、办公室)

31. 理顺实验设备服务学校、学生、教师及企事业单位四者之间的关系,实现互利共赢。(实验室、办公室)

四、增大科研创新与管理力度,加强分院科研队伍、平台建设,优化科学研究资源配置

32. 本年度分院须与州内两家企业签订产学研合作项目,解决企业生产技术难题或开发新产品,提高技术含量。(各教研室、办公室)

33. 发表学术论文30篇以上,申报国家专利2项。(各教研室、办公室)

34. 地厅级以上纵向科研项目立项不少于6项。(各教研室、办公室)

35.横向课题立项不少于2项。

五、做好学生工作,增强学生管理工作的针对性与实效性

36. 做好学生思想政治教育工作,树立远大的理想和目标。积极组织团员青年开展爱国主义、集体主义、社会主义等思想教育活动。(学生科、团总支)

37. 加强共青团工作,探索团工作的新思路和新方法。积极开展社会实践,提高学生综合能力;组织各项文体活动,促进学生全面发展。(学生科、团总支)

38. 营造良好学习风气,加强学风建设。配合校领导的指示,狠抓落实,高度重视学生学风建设,采取多种形式整顿学风。(学生科、团总支)

39. 加强学生资助管理,做好学生奖、助、贷工作。(学生科、团总支)

40. 加强学生宿舍管理,确保学生寝室安全。(学生科、团总支)

41. 强化学生安全教育,定期开展安全教育专项活动。(学生科、团总支)

42. 加强我院毕业生的就业指导工作,创新创业指导、就业指导服务等方面将建立长效机制。(学生科、团总支)

43. 创新学生服务和管理模式,打造最关爱学生的分院。(学生科、团总支)

物电学院2016年工作要点

一.党建工作(责任领导:罗安海)

在学校党委的领导下,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕学校的中心工作抓好党的思想、组织、作风、制度和廉政建设,充分发挥党总支的政治核心作用,积极带领全体教职工生努力完成各项工作任务,推动物电学院的建设和发展再上一个新台阶。物电学院党总支2016年工作要点如下:

1.认真组织教职工生学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。把全会精神和讲话精神作为分院学习重要内容,宣传和执行党的路线、方针和政策,带领教职工生认真贯彻执行学校党委的决议,为全面开创“十三五“时期学校科学发展、转型发展、特色发展、跨越发展的新局面做出积极的贡献。

2.组织好教职工双周的政治理论学习。坚持教职工政治学习制度,提高教职工生的思想政治素质;加强师风师德教育、纪律教育,树立爱岗敬业思想,积极引导和组织教职工教书育人、管理育人、服务育人、环境育人;加强校风、教风、学风建设,努力构建和谐校园。

3.认真贯彻落实校党委的各项决议和任务。健全完善党政联席会议制度,积极与行政领导共同研究探讨分院的建设与发展,作好院务公开,加强教学、科研和管理工作,充分调动教职工生的工作积极性,努力开展和完成各项工作任务,为教学这一中心提供保障。

4.认真做好党员的思想政治教育工作。坚持“三会一课”制度,加强政治理论学习和党员的思想政治教育工作,努力提高党员素质,增强党员意识,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,使党员成为全院师生学习的榜样,为校风、教风、学风建设做出积极贡献,切实在师生中树立起党员形象。

5.做好党的组织建设和干部队伍建设。进一步完善分院党总支的组织建设、教工党支部和学生党支部的组织建设,加强对党支部工作的指导和监督;规范分院科级机构设置,配合学校做好分院内的科级干部选拔任用工作;积极组织和指导党支部开展各种社会实践活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,增强党在人民群众中的形象。

6.抓好党员发展工作。进一步加大发展学生党员的力度,做好业余党校的培训工作,加强对入党积极分子的帮、扶、带工作和思想政治教育工作,认真做好对入党积极分子的培养、考察和发展工作,规范党员发展程序,努力建设一支数量足够、质量合格学生党员队伍。同时,严格按照组织发展原则发展党员,把好质量关,确保党组织的先进性和纯洁性。

7.做好党的宣传工作。充分利用网络、宣传栏、黑板报宣传党的路线、方针、政策和进行爱国主义教育,宣传先进人物的先进事迹,宣传好人好事,努力在广大师生中形成讲学习、讲政治、讲正气、讲诚信的良好风气。

8.进一步加强学生工作队伍建设。充分发挥辅导员、班主任学业导师等在学生工作中的特殊作用;加强对团总支、学生会和青协的工作指导和监督,充分发挥好共青团和学生会的助手作用,进一步规范管理,完善工作制度,加大对学生干部的培训,提高学生干部的工作能力和组织能力。

9.加强工会和统战工作,积极指导工会开展各项活动。组织好分院教职工积极参加学校第二届教职工体育文化艺术节,关心教职工的思想、工作、学习和生活,关注教职工的利益,及时向学校反映教职工生的意见和建议,力所能及地帮助教职工解决实际困难,充分发挥教职工的监督作用。

10.进一步加强思想政治教育和常规管理,组织办好《道德讲堂》、升国旗仪式,重点抓好法治教育、安全教育和学风建设,突出品德塑造、习惯养成和素质修养,强化学生自我教育、自我管理和自我服务,加强对自我管理组织的支持和指导,增强学生自我培养和成才意识。

11.加强党风廉政建设。认真落实中央八项规定精神,深入学习贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,认真学习贯彻落实中纪委六次、省纪委五次、州纪委六次全会精神,与学校签订党风廉政建设责任书、组织党员干部参加学校组织的警示教育活动。

12.认真做好 “三严三实专题教育实践活动”民主生活会意见和建议的整改落实工作。2015年,分院党总支认真开展三严三实专题教育活动,在全院范围内,通过座谈、谈心、发放征求意见书,对总支班子和班子成员进行意见和建议收集,党总支对收集到的意见和建议进行认真梳理,明确整改措施和责任人。2016年,党总支将进一步对收集到的意见和建议进行深刻剖析,落实整改措施,确保整改成效。

二.教学工作(责任领导:岳莉 尹海峰)

2016年,物理与电子工程学院将认真做好物理学、光电信息科学与工程、物联网工程以及移动通信技术四个专业的建设,更新教育观念,加大教学管理力度,面向全体学生,实施素质教育;将以加强课程建设、教学团队建设,专业建设、实验室建设等促进教育教学质量的提高。加大教学常规管理力度,进一步规范和修订人才培养方案、教学大纲,力争做好、做实各相关工作。为此,重点抓好以下具体工作。

(一)日常教学工作(责任领导:尹海峰)

1.加强课程建设力度,将校级优质课程“力学”、“光学”建成精品资源共享课,“电磁学”、“信号与系统”、“电动力学”等课程建成优质课程,构建普通物理等课程试题库。

2.加强普通物理教学团队建设。继续以课程建设为平台,探索有效的教学团队建设机制。

3.继续推进省级实验教学示范中心的建设。加大实验室建设力度,提高实验教学质量。用好学校的资金,继续完善实验仪器设备的更新和新增,达到完全满足实验教学的需要。加强实验师资队伍建设,逐步实现一支数量足够、质量合格的实验师资队伍。探索实验教学改革,使实验教学规范化、管理科学化,努力提高实验教学质量。

4.充分发挥教研室主任的作用,坚持各教学环节质量标准,加强质量监控,建立保证教学质量不断提高的长效机制。

5.进一步加强师德建设,继续整顿教风和学风,抓考风正教风,以教风正学风。加强对教师上课情况的检查,发挥学生信息员的作用,抓好教学秩序的检查工作;结合校情对教师做认真细致的思想工作,进一步提高中级职称及其以下的教师熟练掌握教材的程度,和发挥高级职称教师示范教学作用,抓住课堂教学这个关键环节,从根本上提高教学质量。

6.学院围绕专业建设,积极支持教师进行教学改革研究,努力争取校级、省级教改课题获得立项。

7.专业是高等院校与社会联系的纽带,是一项基础性建设,是学校适应市场的关键性环节,更是学校办学水平和层次的集中体现。专业建设上,我们紧贴黔东南州信息产业特点,充分市场调研,了解行业需求, 2015年顺利完成了“物联网工程”本科专业招生,2016年将积极组织申报“电子技术类”专业(本科)。

8. 加强学科建设,以学科建设带动专业建设。学科水平是衡量学校办学层次、学术水平的主要标志之一。学科建设水平的高低对提升办学层次,增强核心竞争力,促进学院发展关系重大。为进一步加强学科建设,促进教学、科研水平和人才培养质量,提升学科层次水平,根据我校学科建设专题会议精神,结合物理与电子工程学院学科建设总体规划和物理与电子工程学院学科(二级)建设计划,将进一步完善相关学科建设。在2016年,争取实现“物理学”成为校级重点(扶持)学科、“物理学”或者“原子与分子物理”为省级重点(扶持)学科;完善教育学(物理学方向)硕士点的设立申报工作。

9. 青年教师是学校教学工作的一支重要力量,青年教师教学能力的培养与提高,对于提高学校整体的教学质量、培养高素质的人才具有重要作用。举办教学竞赛是培养青年教师的重要途径,而青年教师多参与教学竞赛是提升自身教学水平的一种行之有效的手段。在2016年,分院将继续开展一次青年教师讲课比赛。

10. 扎实做好2016届本科毕业生的毕业资格审查及授位工作。

(二)教学改革工作(责任领导:尹海峰)

1.在充分调研的基础上,完成现有三个本科专业的“十三五”建设规划编制,启动2016级各专业人才培养方案制(修)订工作。

2.深化物理学专业综合改革试点工作,积极申报物理学卓越人才培养计划项目。

3.强化专业服务产业发展导向,继续全面实施“校企全方位深度合作”的人才培养模式,通过开展深入企业调研活动,了解各岗位的职业要求和工作任务。在现有工作基础上,积极推进光电信息科学与工程专业申报校级转型专业试点专业。

在现有校企合作办学的基础上,2016年将再与富士康等企业开展合作办学,开展产学研等相关的工作。

4.加强创新创业教育与指导。把创新创业教育融入人才培养全过程各环节,积极申报一门校级创新创业校本课程

5.按学科专业建设需要重新设置教研室和实验室。

6.为进一步深化教育教学改革,倡导专业教师更多地参与本科生指导工作,建立新型师生关系,2016年将试着推行三年级本科生导师制。

7.成立新的分院教学督导组

(三)教学创新工作(责任领导:岳莉 尹海峰)

1. 加快推进教育信息化建设。建成校级虚拟仿真实验教学中心,实现信息化教学。

2. 推进教学改革。倡导启发式、探究式、研讨式和对话式教学方法,在一个专业的大学物理课程中积极探索“翻转课堂”新型教学方式,实现教与学范式的同时转变,提高人才培养质量。

(四)请学校支持解决的教学工作(责任领导:尹海峰)

物联网工程实验室建设物联网工程实验室,是面向现代信息处理技术,用于培养从事物联网领域的系统设计、系统分析与科技开发及研究方面的高等工程技术人才。让学生通过实际操作感受物联网工程的概念,达到知识结构合理,电子技术、现代传感器和无线网络技术、物联网相关高频、有线和无线网络通信理论、信息处理、计算机技术、系统工程、数据库等基础理论和谐统一,物联网系统的传感层,传输层与应用层关键设计等等专门知识和技能的统一,并且具备在本专业领域跟踪新理论、新知识、新技术的能力以及较强的创新实践能力。2016年秋季,物联网工程本科专业学生已经进入第二学年的学习,急需建设物联网工程实验室。

三. 科研工作(责任领导:岳莉尹海峰)

根据学校2016年工作要点,以全面提升学院科研工作整体水平为目标,以项目立项和项目管理为抓手,紧紧围绕学院专业建设、科研团队建设、提高教育教学质量及服务地方经济发展等开展科研工作,鼓励教师积极参与科研,营造良好学术氛围,进一步提高教师的科研水平,提升学院的核心竞争力,为“十三五”学科建设和科学研究奠定良好基础。 2016年科研目标是:

1.纵向课题立项5项(国家级1项、地厅级和省级4项)。

2.课题经费达到88万元。其中,纵向课题经费78万元、横向课题经费10万元。

3.发表论文25篇,授权专利1项。其中,全国中文核心期刊10篇以上,SCI收录期刊3篇。

4.组织好参加在遵义师范学院举行的全省物理学会议

为实现上述目标,主要做好以下几项日常工作(责任领导:尹海峰):

1. 积极组织教师申报2016年各类科研项目,争取项目立项数稳中有升。项目选题应紧紧围绕学院专业建设、科研团队建设、提高教育教学质量及服务地方经济发展等方面的问题开展研究。有科研经验的教师要起到传帮带作用,指导青年教师申报项目,注重项目的创新性和成果的实用性,避免盲目立项。

2.寻找和开辟产学研结合的突破点,以学院与中科汉天下等单位的科技合作为契机,进一步加强与兄弟院校及企、事业单位的交流和合作,鼓励教师争取横向项目或参与横向项目的研究。

3.分院领导要督促在研项目主持人,要按照合同要求认真组织、潜心研究,合理谋划,按时完成所承担的项目。

4.加强交流,全面提升科研人员素质。聘请校内外和行业、企业从事科研工作的专家来学院作报告2次以上,为教师提供科技前沿信息,掌握最新行业动态,并指导青年教师进行项目选题、申报及研究。

鼓励项目组成员利用项目研究机会外出调研、实践,积极开展各种学术交流。2016年参加各种学术会议10人次以上。

5.创建科研团队,做大做强一批科研项目,锻炼一批学术带头人。

四.学生工作(责任领导:罗安海 潘东)

2016年是学校深化内涵建设、推动转型发展的重要一年。物理与电子工程学院将根据学校的工作总体部署,加大学生管理工作力度,以关爱学生、服务学生、培养学生为重点,加强工作作风和学习风气建设,努力发挥学生工作在人才培养中的重要作用。本年度学生工作要点如下:

(一)常规工作(责任领导:潘东)

1.思想政治教育。利用主题班会、道德讲堂以及新生入学教育等平台,加强社会主义核心价值体系教育,强化大学生对以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的理解和认同,弘扬时代主旋律。

2.学生工作队伍建设。加强对班主任、辅导员进行专题培训,提升其在大学生思想教育、日常管理、学习指导、心理引导等方面的工作能力和工作实效;坚持班主任、辅导员走访学生宿舍和约谈学生制度,及时了解和把握学生思想动态,帮助学生解决实际困难和问题,提高关爱学生和服务学生的意识。

3.学生日常管理。强化学生会工作职能,加强学生自我管理。搞好寝室安全卫生自查自纠,倡导学生早睡、早起、早锻炼、早进课堂;引导学生发奋学习、健康起居、快乐生活。

4.加强团队建设。健全和完善学生团队组织机构,在指导教师的指导下,积极开展工作。在原有工作的基础上,结合专业特点,开拓新的领域,扩大服务范围,回馈社会。

5. 加强团、学组织建设,做好一年一度团总支、学生会的换届选举工作。同时,加大对基层团支部干部的培训,提高团结、凝聚、服务青年的能力;加大对青年志愿者协会的工作力度,积极开展志愿服务、社会实践、创新创造等活动。

6.积极鼓励学生参加就业技能培训和考取相关技能资格证书,争取就业率有进一步提高。

7.做好各种奖学金、助学金的评定工作。

8.做好毕业生文明离校及就业率统计工作。

9.做好2016级的迎新工作和新生入学教育及军训工作。

10.积极组织学生参加科技、文体竞赛活动。

(二)改革措施(责任领导:罗安海 潘东)

1.成立分院及检查组,强化对学生的日常管理。以主管学生工作副院长为组长、全体辅导员(班主任)、部分学生干部为成员,定期检查与不定时抽查课堂出勤、晚自习、晚归等情况,抓典型,树榜样,调动学生勤奋刻苦学习的积极性。

2.建立家庭贫困学生档案,积极主动关爱贫困学生。根据学生家庭实际情况,建立家庭贫困生信息档案,分院领导、班主任、辅导员不定期走访关爱,授课教师平时多加关心。通过多方跟踪关注,了解贫困生在校期间的学习、生活状况,及时帮助贫困学生解决学习和生活上存在的困难。

(三)创新举措(责任领导:罗安海 潘东)

1.建立学生成长过程档案,加强对学生成长过程的关心关注。根据学生平时参加有益心身发展的各级各类活动、每学期期末考试成绩等来建立学生成长成才动态档案,掌握学生的思想及学习情况。对学习成绩起伏较大、排名靠后的学生,及时了解原因,有针对性地做其思想工作,积极引导,鼓励帮扶,来端正其学习态度,促其刻苦勤奋学习。

2.开展就业辅导与培训。根据当前就业形势及专业特点,对毕业班学生进行就业创业形式分析,让学生进一步认清形势、找准人生定位、谋划未来发展。对参加公务员、事业单位招考或其他招聘考试入围面试环节的学生,进行面试培训,提高面试成功率。

3.积极营造考研氛围,带动我院学风建设。从新生入学教育开始,结合专业特点分析就业前景,鼓励学生考研,早做准备;班主任、辅导员平时多鼓励、激励,不松懈。从二年级开始,建立考研互助小组,相互鼓励,互相监督,互帮互助,共同进步。三年级,启动考研导师制,对志在考研的学生进行专业辅导,解决学生在考研过程中的困惑及困难,缓解考前心理压力;同时,召开考研经验交流会,给考研学生提供经验借鉴。

继续教育学院2016年工作计划及要点

2016年是“十三五”规划的开局之年,更是学校全面深化改革、转型发展和依法治校,走内涵式发展道路的重要之年。为此,我院将在学校党政的坚强领导下,紧紧围绕《凯里学院2016年工作要点》提出的工作要求、工作内容和工作任务,进一步提振精气神,鼓足干劲,群策群力,踏实工作,围绕学校中心工作,认真贯彻落实并争取实现《凯里学院2016年工作要点》中提出的“继续教育要在扩大成教规模的同时,充分利用新的办学条件,加强与政府、行业企业的联系与合作,拓展培训范围和项目,提高培训质量,打造培训品牌”的工作任务,切实做好继续教育学院各项工作,在创和谐,求稳定,保规范,保质量的前提下,力争创新求变,超规模,超水平,不断提高教育教学管理水平和办学质量,进一步增强继续教育工作为学校转型发展和地方经济社会发展服务的能力。为确保圆满完成各项目标任务,现将全年工作计划如下:

一、以学习贯彻党的十八届四中全会为契机,精心组织政治学习和业务学习,加强党建和思想政治工作

紧紧围绕学校“十三五”规划提出的目标,以贯彻落实成人教育“十三五”发展规划为抓手,深入学习贯彻落实党的十八大、十八届四中全会和习近平总书记重要讲话精神,继续抓好 “三严三实”专题实践活动回头看工作,贯彻落实“两学一做”专题教育活动。认真组织好各项政治和业务学习,进一步凝聚改革发展共识。加强组织建设和干部队伍作风建设,充分发挥党员的先锋模范作用。加强党风廉政建设,改进教风学风政风,进一步增强责任感和服务意识,努力提高教职员工的政治素质和服务管理水平,营造广大教职工想发展谋发展促发展、干事创业的良好氛围。(责任人:程健、杨俊荣)

二、制订实施《继续教育学院“十三五”规划》,加大宣传力度,增强工作主动性,推动内设机构和人事改革,精心谋划分院发展

2016是制订“十三五”规划之年,集中人力、精力开展继续教育工作调研,认真编制继续教育学院“十三五”发展规划。加强对外宣传、对内宣传工作和沟通力度,做好网站建设,充分利用好各种平台,走出去沉下去,创新工作方式,开创外宣内宣工作新局面,促进继续教育工作持续稳定发展;严格执行学院党政联席会议制度,发挥集体智慧,创新工作机制,合理配置分院内设机构及职数,建设一支结构合理、人尽其用的管理人才队伍。(责任人:陈怀利、程健、韩峰)

三、加强内涵建设,提高教学质量,积极采取措施推动成人函授教育和自学考试规模稳中有进

牢固树立教育教学质量是生命线的意识,努力提高成人学历教育教学质量,根据社会需求,改进成教课程设置,深化成人教育教学模式改革,寻求更多更好适合提高成人函授学习质量的方式和方法,不断提高面授教学质量。做好成人招生计划编制、宣传、报名、录取、办证工作,做好成人高等教育学位授予权的申报工作,争取2016年获取学士学位授予权。以转型发展为导向,拓宽办学渠道,与州内职业院校和成教教学点加强协作,联合办学,创造条件开办面向地方经济社会发展的成人高等教育专业,努力为社会各行业从业人员提供继续教育服务,促进我院成人高等学历教育稳步发展。加大自学考试宣传力度,扩大在校生自学考试规模,争取新生报考人数和毕业生人数各达60人左右。(责任人:范生姣,侯曲萍、杨冬海)

四、精心策划,加大与政府、行业企业的合作力度,积极拓展各级各类培训,注重经济效益与社会效益双提高

继续以教师继续教育、教育干部培训为重点,加大与省、州教育行政主管部门的交流和沟通,力争获得省培国培培训项目;利用好教育干部培训基地,开办四期以上教育干部培训;发挥好教师继续教育培训基地的作用,为提升全州教师教育教学水平和能力,精心设计教师培训项目,争取完成10个以上教师培训项目;继续与各县政府和教育行政部门沟通,力争在2—3个县开展在校生顶岗实习、在职教师素质提升培训项目;继续争取与黔东南州委组织部、黔东南州政法委、州文化广电局等培训基地、部门合作,加大与其它行业、部门的交流和沟通,承接好州委、州政府相关职能部门组织的各级各类培训。(责任人:程健、欧秀彬、杨俊荣)

五、采取有力措施,积极开展职业技能鉴定站的各项工作,努力推动职业技能鉴定工作再上新台阶

加强与省、州职业技能鉴定指导中心的沟通和联系,做好二十九鉴定站主要负责人的变更工作;完善站内管理员、工作人员、考评员网上信息的更新;加强与全州各职业技术学校和职业技术培训学校的联系,进一步扩大职业技能鉴定的范围和规模,在开展常规工种鉴定工作的同时,积极开展45个新工种的鉴定工作,提升现有工种鉴定等级;加大校内、校外职业资格证书的宣传力度,特别是在我校学生中做好宣传动员工作,使学生进一步转变观念,认识到职业资格证书在手,就业机会增多的优越性,充分利用学院教务处出台的学籍管理规定,将部分职业资格考试成绩作为相应课程考核成绩(可获1—2个创新学分),以吸引更多的学生参加职业资格鉴定,从考证人数上扩大鉴定规模;加强考评员队伍建设,建立健全院内考评员业务档案,搞好到期考评员的换证培训工作,推进新增职业考评员认证,确保学校所有开展鉴定的职业均按规定配齐校内考评员。充分利用现有53个鉴定工种的基础上,认真开展职业技能鉴定工作,进一步加强质量管理,提升服务质量,力争使职业技能鉴定工作在去年取得成绩的基础上再上新台阶,2016年争取完成600人次以上、总收入在10万元以上的鉴定任务。(责任人:范生姣、粟琼)

六、加大科研工作力度,努力提升科研水平和服务地方能力

充分发挥好本分院继续教育研究中心的作用,以高职称、高学历教师为龙头组建研究团队,实施科研管理目标责任制,鼓励教职工积极申报各级各类科研课题,通过开展学术沙龙、学术讲座、外出调研等活动,不断增强科研创新意识,提升科研能力和水平,力争使全院教师在完成好本职工作的基础上,将科研工作与服务地方经济社会发展紧密结合起来,使科研工作有新的突破。(责任人:范生姣、杨席宇)

七、强化教学管理,努力提高管理水平和服务质量

进一步规范成人高等教育面授管理与学生管理工作,不断健全成人教育管理规章制度,加快建章立制步伐,根据继续教育新的发展形势和成人学员现实需求,进一步修订教学计划、学籍管理、教学管理、学生管理等各种规章制度并汇编成册,形成一套较为完整的成人教育管理制度。强化成人教育的质量保障机制,加强对成人学历教育面授工作的质量监控工作,努力提高管理水平和服务质量,不断增强继续教育工作为地方经济社会发展服务的能力。(责任人:范生姣、侯曲萍)

八、完成学校安排的其它各项工作,积极支持和协助学校各职能部门和分院做好各项工作。

音乐学院2016年工作要点

为深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,按照学校“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,努力做好“十三五”规划开局之年,结合我院实际,特拟定2016年工作计划如下:

一、党总支工作要点

(一)加强党建和思想政治工作,重视师生党员政治理论学习。

本年度,仍将党建工作作为一项重要任务认真抓好落实,全面落实书记责任制,从思想政治教育和职业道德教育入手,引导教师树立正确的世界观、人生观。大力开展了社会公德、职业道德等道德大讲堂教育活动,加强师德师风建设。增强教师的历史使命感、社会责任感,提高自身思想政治素质和职业道德水平、树立正确职业理想的自觉性。

同时,坚持每双周五下午的思想政治学习。认真组织教职工学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,巩固深化“三严三实”专题教育成果。并按照要求组织教工党员开展“两学一做”教育活动和专题党性教育活动。加强音乐学院全体师生对思想政治理论学习重要性和长期性的认识。

(二)加强基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

1.加强领导班子和干部队伍建设。音乐学院重大事项必须要经过党政联席会议研究决定,坚持民主集中制,推行党务公开,全面落实党员的民主权利保障和选举制度。分院领导班子在党委的领导下,保质保量召开党员领导干部民主生活会。抓好干部教育的培训工作,除配合好学校进行的有关培训外,本年度院党总支还将进行一至两次针对科级干部和相关行政工作人员思想政治和业务能力的培训。坚持“党管干部、党管人才”的原则,认真配合学校组织部对音乐学院科级干部的民主推荐和考核工作。

2.加强基层党支部的组织建设。各支部严格执行“三会一课”制度,坚持每月过一次组织生活。为保证支部活动的正常开展,拟将原一个教工支部调整为音乐学院教工第一党支部和第二党支部,并征求党员意见民主投票分别选举出教工党支部及学生党支部支委成员,认真履行好工作职责。

3.按照《党章》要求,严把党员发展质量关。在团员推优的基础上,健全入党积极分子培养教育和预备党员教育考察制度,严把发展党员“入口关”。各支部做好本年度的工作开展计划,积极发展优秀大学生入党,培养和造就一大批社会主义的合格建设者和可靠接班人。做好2016年业余党校培训工作,提高学生党员发展的质量。同时,要在高职称、高学历教师队伍中发展党员,壮大党的群众基础。

(三)加强党风廉政建设,确保学院风清气正。

本年度,党总支仍将认真落实中央八项规定精神,深入学习贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,结合学院实际,认真学习贯彻落实中纪委六次、省纪委五次、州纪委六次全会精神,严控“三公”经费开支;全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,强化党内监督,注重问题导向,深化铸廉行动,开展铸廉行动与党员干部警示教育工作;聚焦全面从严治党,全面落实省委巡视组专项巡视工作的各项要求,保证党风廉政建设整改落实工作取得成效。

(四)具体措施

1.分院领导分管教研室,促进教学工作。按照专业特点,我院党总支将七个教研室分别安排由四个处级领导干部负责,明确各教研室人员,带领开展各项活动,制定完善的规章制度,认真完成各项工作任务。

2.营造良好的学习氛围,提高学生党员整体素质。为充分发挥学生党员的先锋模范带头作用,促进音乐学院的优良学风,党总支将继续开展“学生党员争做优良学风带头人”活动,以“创先争优”和“一个党员一面旗”为载体鼓励学生进图书馆、进琴房、积极备考研究生,把学风建设作为考核学生党员和发展新党员的重要指标。

3.加强教工党员的思想教育。党总支将于清明节前后组织部分党员赴凯里市烈士陵园,开展缅怀革命烈士,继承革命传统的纪念活动。以此提高党员的思想政治觉悟,激发工作热情和奉献进取精神。

4.开展丰富多样的组织生活,做好毕业生党员的各项工作。本年度,院党总支将进一步加强党员的思想政治教育工作,鼓励党组织积极开展组织生活。将利用开展清明节扫墓、暑期三下乡支扶、凯里监狱文艺帮教、七一节日慰问等各种活动,对学生党员进行思想政治教育。同时,做好毕业生离校前信念教育、毕业生党组织材料整理及关系交接转递工作。并计划在离校前组织全体毕业生党员发扬"博爱、奉献"的精神,回馈社会,开展一次无偿献血活动。

5.学习新党章,开展喜迎“七一”活动。党总支计划6月底,在基层党支部中,开展一次关于《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的知识测试,检验党员干部对党的理论知识掌握及学习实践的情况,达到以答题促进学习的目的。并组织党员干部积极讨论,为学院的发展谏言献策,喜迎建党95周年。

6.加强师德师风建设,全面推进“三育人”工作。党总支将贯彻落实教育部公布的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》中,高校教师师德禁行行为的“红七条”。同时,对我院学生以问卷调查、座谈访问等方式,了解在岗教师教书育人的情况。

7.认真抓好道德大讲堂的工作。为传承和弘扬中华民族传统美德,党总支将在10月份对2016级新生开展一次道德大讲堂讲座。教育新生认真学习,珍惜大学期间的美好时光,不辜负祖国的深情厚望、父母的养育之恩、老师的培养之义,努力去做一个有用的人。

同时,党总支将继续抓好工会、统战及关工委工作,为学校“两会”做好服务,把握党的宣传舆论阵地,支持行政领导抓好日常的行政及教学、科研工作,推动音乐学院的各项工作迈上新台阶。

二、教学工作要点

(一)完善教学质量监控体系,完成教学八大件、实行教师听课、领导听课制度。

(二)完善课程、教学、实验、实践、毕业论文等质量标准制定,修改人才培养方案,强化实践教学环节。

落实2016版人才培养方案修订工作,按照整体优化原则,调整课程结构,优化课程体系,加强实践教学,注重综合素质与创新能力培养,重视培养过程,科学处理好课程之间、各教学环节之间的关系,科学构建课程体系和教学内容。

(三)教务科制定计划和组织实施——建立本科生“双导师制”,实施“研究生突破工程”和“考研提升计划”。

(四)完善目标考核制度,实行创新管理模式,建立教学反馈机制。

(五)专业建设。高校中的新专业建设是社会发展需求的产物,其质量直接影响高校的竞争实力及学生创新能力的培养,基于我院学生就业需求,我院力争申报舞蹈编导新专业。

(六)教学改革

1.教研活动:各教研室开展教研活动,继续开展教师公开课,公开课的内容以教师在教学中的困惑为主集体讨论解决困惑,其公开课讲授人采取随机抽取抽取形式,以促进各教师相互学习的热情。

2.主修制度:主修制度改革,实施全员淘汰制。在主修的选拔上拟更新传统模式,采用评委专家库,申请主修考试的学生其评委在选举出来的评委库中抽取。

3.优化课程:主修技巧课采取竞聘、学生教师双向选择等上课方式,提高教学质量,进一步规范技巧课的课堂记录。

(七)强化实践教学环节,加强实践教学基地。继续与西江千户苗寨签订实习协议、青蓝紫文化产业有限公司、黔东南州歌舞团有限公司、施秉县教育与科技局开展校企合作。为加强学生社会艺术培训能力,2016年新建社会艺术培训实践教学基地2~4个。

(八)提高师资队伍学历层次,力争申报民族音乐方向硕士点。

(九)提高“专升本”学生数量和质量。我院从五年制专业课堂教学实践着手,对全日制“专升本”教育培养模式中的教学质量、如何提高教育水平进行了探索,并在例会上提出此项问题,以期能得到学院各位教师的关注与重视。

(十)组织学生参加“励学讲坛”、“2014级教师资格证考试动员大会”、“2013级考研动员大会”等讲座活动。

(十一)进一步强化教学管理过程。结合教学管理过程中的问题,一方面继续对过时的教学管理规章制度进行修订,另一方面根据教学管理的需要制定新的教学管理规章制度,同时要保证教学管理人员的相对稳定,保证教务管理工作的延续性。

(十二)开展教学辅助活动。为贯彻党的教育方针,进一步提高我院学生学科知识水平,促进音乐各学科综合发展的不断提高,更好的适应社会严峻的就业形式,展示我院学生的专业素质和精神面貌。结合我院专业人才培养计划, 践行“一专多能、全面发展”的目标,达到以赛促学的目的。举办音乐学院首届学生(音乐类)五项全能基本功比赛活动等类似的辅助教学活动。

(十三)强化开学工作。根据学校下发关于期初工作秩序检查和教学检查的有关通知,组织我院领导及相关科室对期初教学工作进行自查,并进行教学检查反馈汇总。

(十四)做好期中、期末考试工作。考风考纪是校风的一个重要方面,是学校精神风貌的体现。通过考试真正达到以考促教、以考促学、以考促改的目的,形成良好的学风,使《凯里学院考试纪律与违纪处理规定》落到实处。

1.严把出题关和阅卷关及试卷材料的整理关。做到试题有广度、有深度、有信度,使考试走向良性循环。

2.抓好监考员的考试监考工作,严肃考风考纪。

3.规范考试成绩的评定。严格按照平时成绩与期考成绩的比例,杜绝随意现象,努力做到公正、公平、公开。

4.加大考试改革力度。鼓励多种考试形式相结合,培养有真正的知识与能力的职业人才。

(十五)认真组织毕业班毕业汇演工作。大学是一本纪念册,是学生们四年来多彩的青春、如花的年华的精彩回放,也是展示学生大学生活以及彼此之间的兄弟姐妹情。教务科因认真组织毕业班毕业汇演工作,具体做好精心编排、现场组织协调及场地调整等工作。

(十六)认真抓好毕业论文工作。制定音乐学院2016届毕业论文工作方案,进一步加强本科生毕业论文的规范化管理,不断提高毕业论文的质量。严格按照《凯里学院本科毕业论文(设计)工作管理规定》(院通字[2009]72号)、《凯里学院本科毕业论文(设计)工作质量标准(试行)》(院通字[2012]35号)和《凯里学院本科学生毕业论文质量标准》(院通字[2012]42号)文件的规定和要求,组织指导教师对学生进行指导以完成学生本科毕业论文工作。

(十七)抓好各专业教学实习工作。毕业实习是我院音乐学、舞蹈学、音乐表演专业教学计划的重要组成部分,是贯彻理论与实践相结合的原则的体现,同时也是全面检验和进一步提高我院各学科教学质量、培养合格人才必要的教学环节。教务科因做好制定实习工作计划、实地检查、实习总结汇报等工作。

三、科研工作要点

(一)指导思想

高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观;以突出均衡、质量、和谐为主题,“教管教学一齐抓,教研教科一体化”的总体思路;以提高我院的教学质量为中心,认真开展科研工作。要以促进教师专业化发展为出发点,以全面提高教育教学质量为目标,狠抓突破口,注重过程管理。进一步增强我院科研工作水平的责任感和紧迫感,迅速转变思想,更新理念,在创新性、实效性、针对性上下功夫,确实提高科研水平和质量。

今年,我院结合学院科研工作计划要点,开展各项工作,以课题管理为工作重点,以新课改研究为依托,完善科研规章制度,规范各级课题的开展,做好课题立项工作,促进我院教育科学研究工作在新的起点上迈上新的台阶,特制订如下工作要点:

(二)工作目标和思路

1.工作目标:通过开展高质量的科研活动来提高课堂教学质量,提升教师专业化发展,以促进学生全面发展。具体目标力争明年公开发表论文在数量上能突破50篇;课题立项能达到10项,力争一项国家级课题、两项省部级课题和一项横向课题立项;举办至少五次学术讲座,参加三次以上校外学术交流活动。

2.工作思路:抓好我院常规教学科研活动,抓好教研室教研活动,同时抓好项目课题研究工作;另外,要注重青年教师的培养,注重教师科研素质、科研能力的提高。

(三)具体工作措施

1.始终坚持和坚定“项目、成果、人才、基地”四要素来组织和管理科研工作。以抓重大项目和重点横向课题、促科研进账经费提高为切入点,以多出标志性成果和发表各学科顶尖期刊论文为目标,以精心组织创新人才团队和科学管理为手段,以完善学术评价制度为突破口,以加强基地建设和学术文化建设为平台,全面加强科研工作,确保今年奋斗目标顺利实现。

2.立足于我院教师的实际情况,要求各教研室新学期初制定出教研活动学期计划,目标要明确、活动要有安排表、责任教师要明确,做到每学年开展科研活动不少于4次,活动资料及时整理归档。

3.增强自身队伍素质,提升科研指导能力。坚持科研的服务功能,为教育实践服务、为师生发展服务;提高教师的研究能力,开展调查研究,深入、指导课题实施,采用多种方式为教师提供指导,在课题实施中促进专业成长。

4.积极开展教师科研结对帮扶活动。每一名骨干教师或学科带头人都要与一名青年教师结成对子,帮助青年教师提升科研能力和水平。

5.强化课题过程管理,提高教育研究质量。认真做好各项课题的申报及立题评审,组织开题、中期论证,加强课题研究的资料积累和档案管理。

6.经常举行交流会议,让教师互相之间交流科研经验,大家取长补短。同时,加强教学研究,促进教学质量不断提高,使我院教师在科研及教学方面能力同步提升,力争再下一年内,建设一个全新的科研体系。

四、学生工作要点

(一)政治思想工作

坚持育人为本,德育为先,加强和改进大学生思想政治教育工作,把社会主义核心价值体系融入教育全过程。在学生教育管理过程中始终贯彻“以学生为中心”的教育理念,提高我院学生管理工作者的综合素质与管理能力。对大学生进行爱国、爱校、集体主义、理想信念教育。增强新时代大学生使命感责任感,激发同学们以校为荣、为校争光的热情。突出我院学生管理特色,抓好道德讲堂课,讲身边人,学身边事。宣传先进、学习先进、争创先进活动。根据优良学风班级的考评结果,倡导全院班级向他们学习,形成争创先进的优良风气。

每月推出主题班会,面对面和学生进行沟通交流,定期聘请校内外名人名师开办专题讲座报告(5月-6月,9月-10月完成),通过树立典型,表彰先进,引导学生健康成长。

(二)学生日常管理工作和服务工作

1.加强学生党、团组织活动和社团活动的指导和管理,以学生社团活动为载体,积极探索新形势下“三自一主”教育模式的有效途径,不断充实“三自一主”教育内涵;加大对我院“合唱团”、“器乐团”、“民乐团”、“街舞协会”的管理,每个社团有教学计划、教学安排。要求每个学生参加一个社团,参加社团活动记录作为创新学分参考。积极引导我院学生参与丰富多彩的社会实践活动。

2.严格按照《凯里学院学生管理规定》、《音乐学院学生日常行为准则》,全面落实学生日常管理、资助管理制度,9-10月完成对经济困难学生的考评、审核、帮扶等工作。

3.以本院学生管理干部及班班主任自主管理为主,积极配合校学生处加强和改进对我院广大学生的教育和管理,成立以团总支指导管理的学生“自我管理协会”,每月评选4个优秀班级,加大力度规范和创新学生教育和管理工作机制。

4.继续加强和完善我院学生的“家长联系”制度,班主任必须主动保持与本班学生家长的联系和沟通,与其共同关注学生的成长;院领导保证每学期不少于4次过问班主任对学生情况的掌握程度及管理状况,以形成学校、家庭三位一体的校内外学生管理的长效工作机制。

5.加强校园安全稳定工作,开展“节水、节电、节粮”,“三节”系列活动。“自我管理协会”每月对寝室进行检查,评选出10个优秀寝室。积极创建文明寝室建设,通过抓学生干部、学生党员和入党积极分子,带动全体学生积极参与文明寝室建设,自觉打造文明宿舍之风。

(三)学风建设

1.进一步明确学风建设的指导思想,主要任务和工作重点,精心组织实施,切实抓出实效,全面推行“干部联系班级制度”,每个科级干部联系一个班级(具体安排见《音乐学院科级干部联系班级一览表》),及时掌握学生学习动态,使音乐学院的学风建设更上一个台阶。

2.继续落实“零迟到、零旷课、零早退”的管理方案。严格执行本院晨读、晨练、晚自习和第一节课的考勤制度,按照学校要求安排每晚一个领导,一个老师值班。做到即时考勤,即时宣布,督促学生形成良好的学习风气。

3.配合教务科,严格考试纪律,加强对学生的诚信教育和考风、考纪教育,学期期末分专业分别召开“诚信考试承诺”动员会,下大力遏制考试作弊。

4.4月-6月开展一系列考研动员和学习活动,积极动员、鼓励帮助学生考研,努力营造良好的考研氛围。

5.密切配合校团委扎实做好校园科技文化艺术节的组织、筹备和具体落实工作,努力突出本院特色,着力体现创新意识。

(四)心理健康和毕业就业工作

1.积极开展“5.25”心理健康教育活动,配合学校心理健康咨询中心对学生进行心理健康状况跟踪服务,及早发现、预防和有效帮助学生解决心理问题。

2.将心理健康与思想教育结合起来,运用课堂教学普及心理健康知识,加强对学生心理委员的管理,辅导员每月要组织各班心理委员召开一次交流沟通会,紧密围绕学生的学习、生活、恋爱、交往、适应等问题,拓展心理健康教育的内容和形式。

3.做好毕业生的离校工作,成立毕业生贷款欠费催缴小组,及时对贷款、欠费学生进行督促。

4.3-5月完成毕业生的就业指导工作,组织学习就业面试等知识,积极向他们推荐用人单位。采集毕业生就业信息,做好跟踪服务工作。

(五)团总支学生会

1.加强对团总支、学生会的指导,使之成为团结的集体,组织学生干部述职,强化学生干部服务同学意识,发挥学生的监督作用和参与意识。

2.学生会配合教务科每月组织各班开展“五项技能”比赛,做到“班班有音乐会,人人能上舞台”的学习局面。

3.加强团的组织建设和作风建设,增强团员青年的组织纪律观,每月评选一名“每月之星”,用树典型的方式发挥团员青年的先锋带头作用。

4.做好学生会、换届成立和学生干部的选拔任用工作,10月份完成学生会换届工作。6月份做好学生干部的考核评优、表彰奖励工作。

5.做好团员的推优评先工作,严格控制团员的推优数量,保证优秀团员入党质量,在各种评优活动中要求团干积极参加。

艺术学院2016年工作要点

一、2016年工作发展基本思路、主要工作要点和重点

(一)工作发展基本思路

以创作型实践型人才培养为根本目标,抢抓机遇,深化改革,力促转型,强提质量,凸显特色,传承与发展相结合,民族元素与现代思维相促进,努力把艺术学院打造成为贵州艺术人才培养和艺术精品创作的新高地。

(二)主要工作要点、重点(含改革创新)

1、党建工作

(1)加强思想理论建设工作

一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会并准确把握其精神实质。二是以新的党建理论为引领,武装党员队伍和干部队伍头脑,提升政治境界,增强政治理论自觉。三是开展“两学一做”活动,以多样、灵活的形式教育和引导全院师生党员,讲忠诚、担当与干净。

(2)加强党风廉政和工作作风建设

一是巩固“三严三实”教育活动成果,继续开展多种形式的宣传教育活动。二是正面引导党员干部、教职工生在参与中自觉增强廉洁意识。三是以优良党风和工作作风促院风、带教风、正学风,营造风清气正的工作学习环境。

(3)创新艺术学院党建工作思路,探索艺术院系党建工作新机制

一是结合艺术学院学科和专业特质,尊重艺术个性,创新党建工作思路,以艺术专业创作工作室为载体,把党建工作深入到艺术创作实践和教学各环节,确保党建工作接地气,有成效。二是发挥师生党员模范作用,树立教与学的榜样和典型,凝聚力量。三是狠抓党员队伍和干部队伍建设,推动各项工作跃上新台阶。

2、教学工作

(1)改革人才培养模式

凸显应用型人才培养特色,强力提升人才培养质量,修订2013版专业人才培养方案,改革人才培养模式。主要措施是:一是以社会需求产业发展为导向,调整专业方向和教学内容,加强各专业人才培养与党政机关、企事业单位的沟通对接,建立长期的合作关系,将人才培养过程融入地方经济社会文化发展过程之中。二是创造条件,初步实施“优秀美术教师学生培育计划”、“优秀画家学生培育计划”和“优秀设计师学生培育计划”,因材施教,共性兼容,激扬个性,扬其所长,发挥和挖掘学生的学习潜能,促进学生个性化发展。三是在现有各专业中全面推行毕业创作导师制度,学生和院内导师双向选择。

(2)加强学科专业建设

以“主抓重点,凸显特色,院地互动,服务地方”为建设思路,进一步优化学科专业结构,推进学科专业建设。主要措施是:一是尽快推进艺术设计校级重点学科建设,完成三个艺术设计实训室建设。二是为根据国家省州经济社会发展的需要,积极申报绘画、产品设计(民族民间文化技艺传承方向)与新兴文化产业相对应的应用型本科专业,促进艺术学院转型发展。三是按照美术学(师范类)、绘画、产品设计(民族民间文化技艺传承方向)、环境设计、视觉传达设计建设特色专业群,集成学科优势、人才优势、创新优势,形成鲜明的专业特色。

(3)优化课程建设

以学生成才需求为导向,进一步调整优化课程体系。主要措施是:一是认真研究各专业现有课程体系,找出有利于学生成才的课程与课程之间的内在联系,环环相扣,层层递进,调整优化课程体系。二是调整专业必修课、专业选修课的比例结构,加大选修课在学分结构中的比重,推进综合素质课程建设。三是分门别类,提出学生学业成绩评价体系和评价模式改革试行方案,提请学校在我院试推行。四是开展民族民间文化技艺特色专业课程体系建设,在年内出版3-4部校级创业创新特色课程教材。

(4)推进课堂建设创新

树立大课堂理念,推进理论教学与生产实践、社会生活和课外实践活动相结合,推进课堂建设创新。主要措施是:一是以课堂教学方式方法改革为抓手,突破以讲授法为主的传统方式,突出学生主体作用,强调合作、互动,促进方式手段多样化。二是采取课堂加平台的模式,依托院内外教育教学资源,立足黔东南,发挥民族民间文化资源优势,举办艺术学院师生民族民间文化艺术精品展活动,特别是要继续办好“诚丰杯”学生优秀作品展,争取建立面向全省全国的民族民间文化艺术教育培训基地。三是立足课堂,走出课堂,将课堂教学与采风写生、毕业创作、艺术考察有机结合起来,让师生相互协作、共同参与,努力提升课堂教学的品质和效果。

(5)推进实践教学

以提高学生创新能力和实践动手能力为重点,进一步推进实践教学。主要措施是:一是深入研究各专业理论教学与实践教学教学体系,调整理论课程与实践教学的比例,适当增加实践教学学时量,提高艺术创作实践能力学分比例。二是以校内外各级各类竞赛为依托,倡导学科竞赛,鼓励学生参与教师教学科研课题和各类技能比赛,建立和完善学科竞赛激励机制和保障机制,调动广大师生参与学科竞赛的积极性,试行比赛获奖等次可以折算成相应分数代替相关学业考试学分。三是加强校外实践基地建设,提请学校出台相关政策,调动基地领导和老师参与教学的积极性,规范实践教学活动,提高实践教学质量。四是加强刺绣、蜡染、陶艺、银饰实训室改造建设,建立民族民间文化技艺精品陈列室。五是拟建立中国书画临摹与创作工作室、油画临摹与创作工作室、版画临摹与创作工作室和外聘名师工作室,为学生实践、创新和创业能力培养提供良好条件。六是拟订美术楼一楼民族品牌推广中心建设方案,完成一楼景观建设项目。七是提请学校给予经费支持,收藏必需的师生创作的艺术精品,以供教育教学之用。八是定规格定质量高标准建设教师艺术精品画廊。

3、科研工作

(1)针对艺术学院艺术创作作品多,而科研成果少的实际,着力提升教师科研能力,多出成果,出好成果。

(2)尽快出台艺术学院激励办法和措施,鼓励我院师生多创作艺术精品,引领高雅审美情趣,培养高雅审美精神,提升审美能力。

(3)将科研能力、艺术创作能力与教学能力提升相融合,将科研成果、艺术创作成果转化为教学推动力,促进教学质量和水平整体提升,增强核心竞争力。

4、学生工作

(1)制定出台有艺术学院特色和特性的学生综合素质考评办法,推进学生工作地有效开展。

(2)正面倡导培养既有艺术创作个性,又有综合素养的大学生艺术人才。

(3)进一步改善学风,增强学生的学习自觉性、主动性。

二、面临的问题和困难

1、艺术学院内设机构管理人才十分匮乏,由于坐班管理人员相较单纯从事教学岗人员,日常事务负担重,学校没有相应的激励机制和办法,极少有人愿从事管理工作,不愿坐班。建议学校尽快出台启动校内科级干部人才流动机制,克服人才短板,促进管理人才合理流动,提高管理运行效率。

2、刺绣、蜡染、陶艺、银饰实训室改造建设;民族民间文化技艺精品陈列室、中国书画临摹与创作工作室、油画临摹与创作工作室、版画临摹与创作工作室和外聘名师工作室建设;美术楼一楼民族品牌推广中心建设即景观改造建设项目,需要学校审批和经费支持。

3、采风写生专项经费需要学校给予支持,加快实践教学取得新成果。

4、对于师生参与各种竞赛获奖的激励机制和办法没有出台,使得师生参赛的积极性有些受挫。

5、民族民间文化传承人、民族民间工艺大师、校外专家等外聘教师上课的课时费无法及时兑现。

6、三个设计类专业要及时引进技能型实用性师资人才,让学生从观念设计转化到实体设计。

旅游学院2016年工作要点

2016年,旅游学院以转型发展和内涵提升为目标,以教风学风建设为抓手,以专业综合改革和省级、校级重点学科建设为突破口,以提高人才培养质量和旅游管理专业硕士点申报建设为重点,着力加强双师型教师队伍建设,通过课程建设、强化实践教学和本土应用型人才培养等举措,推进教学综合改革,通过科技创新、务实合作,提升服务地方能力和成效,通过教师关爱工程,提升学生管理与服务的能力和水平。

一、党建和思想政治工作

(一)党建工作

充分发挥教师党员的示范作用,学生党员的带头作用。采取包干制,党员教师和党员学生一起对分院的各班级的思想、学习等进行承包,建立相关的制度和目标,进行年终考核。(责任领导:梁焰,完成时间:2016年12月30日)

(二)党员发展与教育工作

做好本年度学生党员的发展和转正工作,深化党课教学改革,提高党课教学质量。深入开展“两学一做”教育活动,做合格党员;积极开展“铸勤”行动,强化教师的责任担当意识。(责任领导:梁焰,完成时间:2016年12月30日)

(三)分院网页宣传工作

对现有版面进行重组,增加考研、招生、就业板块,加强分院的宣传工作。(责任领导:梁焰,完成时间:2016年4月30日)

二、转型发展和内涵建设工作

(一)围绕转型发展和内涵建设,高质量完成分院三项“十三五”

规划

旅游学院“十三五”发展规划(责任领导:梁焰、蒋焕洲);旅游管理专业“十三五”建设规划(责任领导:罗永常);地理科学专业“十三五”建设规划(责任领导:蒋焕洲)。完成时间,2016年4月30日。

(二)队伍建设

1.加强高层次人才的引进。引进博士或教授1-2人,教师学历学位提升1-2人。(责任领导:罗永常,完成时间:2016年12月30日)

2.加强师德师风与教学能力建设。常态化开展师德师风建设,修订并实施“旅游学院教学质量保障与监控体系”,加强教学督导工作,着力提升教学监控的能力和水平,促进分院教学质量的提升。(责任领导:蒋焕洲,完成时间:2016年12月30日 )

3.加强双师型人才培养。通过校企合作、校地合作、校局(所)合作,采取引进和送出培养相结合,培养双师型教师。(责任领导:梁焰,完成时间:2016年12月30日 )

4.开展“一师一优课、一课一名师”活动,推出1-2门优质精品课,推荐评选院级教学名师1-2名。(责任领导:蒋焕洲,完成时间:2016年12月30日 )

(三)专业建设

1.继续推进旅游管理国家级专业综合改革试点工作。包括人才培养模式改革、课程改革、教学方法改革、考试和实践教学改革等多个方面,全力推进旅游管理专业转型发展。(责任领导:蒋焕洲,完成时间:2016年12月30日 )

2.力争旅游管理专业入选学校首批十个转型试点专业,以强化应用技能和本土素质为特色和优势,推进旅游管理校级特色优势专业建设。(责任领导:蒋焕洲,完成时间:2016年12月30日 )

3.做好旅游管理专业申报专业硕士点的各项准备工作,借外力,练内功,力争在“十三五”时期申报获批专业硕士点。(责任领导:罗永常,完成时间:2016年12月30日 )

4.以培养应用型人才为指导思想,对新增“酒店管理专业”人才培养方案进行修订和完善。(责任领导:蒋焕洲,完成时间:2016年6月30日 )

5.着力推进地理科学专业综合改革,提升学生考研和就业能力;做好2013级地理科学专业教育实习和地理科学专业各年级有关课程的校外实践教学工作。(责任领导:蒋焕洲,完成时间:2016年12月30日 )

6.加强校县、校企和校局合作,推进各专业实习基地建设;加强与黎平、施秉、雷山等县合作,推进西江、肇兴、云台山等实习基地建设;加强与北京、厦门等地高星级酒店合作,做好2013级级旅游管理(职教方向)、2014级级旅游管理专业实习工作。(责任领导:梁焰,罗永常,蒋焕洲;完成时间:2016年12月30日 )

(三)学科建设

1.做好旅游管理省级重点学科中期检查,力争取得较好成绩。(责任领导:罗永常,完成时间:2016年6月30日 )

2.完成地理科学校级重点学科中期建设任务,做好中期检查工作,力争申报省级重点支持学科。(责任领导:蒋焕洲,完成时间:2016年12月30日 )

3.加大校内实习实训基地的建设力度,进一步规范实验室管理,提高实验室的使用率和开放度(责任领导:顾永泽,完成时间:2016年12月30日 )

(四)教学改革与课程建设

1.结合学校课程教学范式改革,制定“旅游学院课程教学范式改革方案”,并着力推进实施,全面提升教学质量。(责任领导:蒋焕洲,完成时间:2016年12月30日 )

2.以项目为抓手推进教改研究,加大课程建设力度,推出2门校级优质课程,成功申报1-2门校级精品课程,力争申报1门省级精品课程。(责任领导:蒋焕洲,完成时间:2016年12月30日 )

3.开设创新创业课程1门,探索创业创新人才培养的模式和路径。(责任领导:蒋焕洲,完成时间:2016年12月30日 )

(五)科研与服务地方

1.强化项目申报、结题与转化应用。一是争取有国家级课题立项,二是新增2个横向课题;三是梳理历年课题,推进各类在研课题按时结题;四是出版专著1-2部,教材2-3部,发表论文20篇,其中核心期刊4-5篇。(责任领导:罗永常,完成时间:2016年12月30日 )

2.加强科研平台与科研创新团队建设。切实推进民族旅游研究所与区域地理研究所各项建设工作,推进旅游管理创新团队建设和人文地理校级优秀教学团队建设。(责任领导:梁焰,完成时间:2016年12月30日 )

3.加强科技成果转化,全面提升服务地方能力,培育“地理信息系统”和“旅游规划”两个服务地方团队。(责任领导:罗永常,完成时间:2016年12月30日 )

4.广泛开展学术交流活动,支持教师外出参加学术会议5人次以上,力争承办省级以上学术会议1次。(责任领导:罗永常,完成时间:2016年12月30日 )

三、学生工作

1.加强学生工作队伍建设

加强班主任及辅导员的管理与培训。完善班主任、辅导员考核制度,实行每学期末考核一次,开展不定期培训。(责任领导:顾永泽,完成时间:2016年12月30日)

在低年级实行学生助理班主任。在高年级中培养和选拔优秀的学生干部和党员,担任助理班主任,制订相关的管理制度来推进实施。(责任领导:顾永泽,完成时间:2016年12月30日)

2.积极开展学风建设工作

根据学校相关要求,积极推进晚自习检查和教师值班辅导工作。每天安排一名教师进行晚自习值班,并带领团总支学生会成员开展晚自习检查工作。

值班教师晚自习辅导工作。根据教师的专业特长和兴趣爱好,在对口班级开展晚自习辅导。内容主要包括考研辅导、专业技能辅导(包括从业资格技能培训、普通话训练、口才训练、礼仪训练等)、科研创新培训(包括科研选题、科研申报、科研调查方法和科研写作与投稿等)和就业培训(包括就业培训、就业信息共享与咨询等),以及各种专业技能竞赛辅导和培训等。(责任领导:顾永泽,完成时间:2016年12月30日)

3.做好学生资助管理工作

建立和完善奖、助、勤、免实施体系,建立和完善贫困生动态数据库。(具体负责人:范文文,完成时间:2016年6月30日)

4.加强共青团的指导工作

加强团学干部培训,完善团学干部选拔机制。加强青年志愿者服务社会指导,指导学生参与三下乡活动,做好团学干部评优和团员推优入党工作。(具体负责人:罗琼,完成时间:2016年12月30日)

外国语学院2016年工作计划

2016年是“十三五”规划的开局之年,也是我院全面推动深化改革、依法治院和转型发展,走内涵式发展道路的重要之年。围绕学校2016年工作的总体要求及基本思路,结合外国语学院的实际,提出本年度工作要点。

一、抓好党建促发展

1.强力推进和落实“两学一做”,加强党员教育,在师生党员中开展“践行两学一做,争当优先表率”主题活动,充分发挥党员在教风和学风中的模范带头作用,自觉接受群众监督;

2.做好党员发展工作;

3.做好毕业生党员管理工作。

二、编制规划明方向

做好分院“十三五”教育事业规划纲要编制工作,明确“十三五”时期分院改革和发展的指导思想、目标任务和重大政策措施,逐步推进规划的实施。

三、规范管理上档次

1.调整科室结构,完善科室管理制度和工作目标,发挥科室的管理职能,向管理要质量;

2.管理精细化,按照学校的要求,落实岗位责任制,责任到人;

3.进一步规范日常运行和管理的模式和体制,形成长期性、规范性、科学性、可行性的机制。

四、内涵建设提质量

1.提高学生英语过级率。采取奖惩结合、进出口成绩对比相结合和目标管理相结合的模式推进大学英语改革;强化教学过程监控,英语专业四、八级过级率、日语过级率、大学英语四、六级过级率必须有较大提升;

2.考研率必须有突破;

3.就业率稳中有升;

4.改革大学英语教学模式,从2016级开始,拟将学生进出口成绩对比相结合和目标管理相结合, 试行以分院为单位开展分层教学,着力推进大学英语教学改革;

5.争取附中支持,成立“学生英语教学技能培训中心”,提高技能培训效果。

五、师资建设有突破

1.加大高学历(博士)、高职称(教授)人才的引进力度,力争有所突破;

2.不断提升现有教师的学历和职称级别,使分院教师队伍的职称和学历结构更加合理;

3.在学校的支持下,合理安排教师外出学习,引导教师开展在岗学习和训练,提高教师专业化发展水平。鼓励教师积极参加各项职业技能培训和比赛,以适应学校转型发展形势的需要。

六、学科建设有方向

1.力争将英语专业或日语专业列入学校十个转型发展专业之一;

2.力争拿到创新创业试点课程之一;

3.英语专业作为重点培育学科要进行总结,查找不足,查缺补漏,为学校建成专业硕士点打基础。

七、科研力争新气象

1.人人有任务,课题立项、论文发表必须有突破;

2.教授(博士)、副教授、讲师的科研产出严格按照学校规定执行;

3.加强与凯里学院附中合作形成优势互补,并成立“基础教育英语学科研究中心”,引导部分教师开展基础教育研究。

八、服务地方接地气

1.注重与地方的服务学校大局,特别是在对外宣传、国际合作办学和留学生工作方面为学校提建议、理思路、重落实;

2.充分发挥外语专业人力资源优势,为我州对外开放和经济社会建设服务。完善翻译中心的职能,努力做到“走出去,服务好,出效果”;

3.结合黔东南州“大数据、大健康、大扶贫”的战略布局和凯里市十项重大工程,发挥专业优势,做好力所能及的事情。

九、学生工作有创新

1.建立党总支成员联系年级制度,深入班级,指导学生学习,引导良好学风的形成,促进学风建设;

2.在学生中开展“导师制”,按照专业把各班学生分派给全体教师,教师对所指导的学生开展课余辅导,特别是在学习方法和态度、实习、考研、毕业论文、就业等方面给予及时有效的指导,明确指导任务,建立指导台账,确保指导效果;

3.创新晚自习管理模式,制定目标任务,尝试分组学习模式,提高学生的自主学习能力,最大化提高晚自习的效果。

4.配合对外交流服务中心抓好留学生服务管理工作。

经济管理学院2016年工作计划

2015年我院在学校党委、行政的坚强领导和高度重视下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八精神,落实党的教育教学方针、路线,各项工作取得一定成绩。为进一步落实学校工作要求,结合凯里学院2016年工作要点,紧紧围绕“一个主题,两个争取,五个提升,一个强力推进转型,一个全面深化改革”的基本思路,初步拟定经济管理学院2016年工作打算如下:

一、重点工作

(一)制定实施分院“十三五”规划。

1.工作目标:制定实施分院“十三五”发展规划;农林经济管理专业、工商管理专业和经济学专业“十三五”发展规划。

2.工作措施:

(1)认真组织学习学校“十三五”教育事业规划,使全体教师明确“十三五”时期学校改革和发展的指导思想、目标任务和重大政策措施。

(2)在广泛调查研究和反复征求意见的基础上,制定实施分院“十三五”发展规划以及农林经济管理专业、工商管理专业和经济学专业“十三五”发展规划。

(3)逐步推行规划的实施和年度任务完成情况监测。

(二)深化应用型人才培养模式改革,提高专业建设水平。

1.工作目标:立足地方经济社会发展需要和市场需求,明确应用型人才培养目标和规格,进一步优化人才培养方案及课程体系。

2.工作措施:

(1)重点实施我院获得的贵州省2014年“教学内容与课程体系改革” 立项项目“工商管理本科专业应用型人才教学内容和课程体系研究”和凯里学院“卓越农林人才培养计划”以及2015年凯里学院“经济管理实验教学示范中心” 项目,探索和创新农林经济管理、工商管理和经济学专业的建设模式;

(2)在已有的校内“工商管理模拟沙盘实训室”、“会计实训室”的基础上,在学校的大力支持下,启动“电子政务与电子商务仿真实验平台”、“大学生创业模拟实训室”的建设工作;

(3)在已有的校外黄平县旧州镇寨碧村娃哈哈凯里分公司等实践教学基地的基础上,2016年拟增加1—2个校外实践教学基地(目前已有意向的实践基地分别在三穗和雷山),加大实践育人工作力度,以提高学生实践能力为重点,深化实践教学管理和教学模式改革,加强与地方、行业、企业多方合作,提升产学研合作育人成效。

(三)全面提升教师队伍建设水平。

1.工作目标:在州委州政府和学校党委的支持下,坚持人才引进与内部提升相结合,结合学科专业发展的需求,2016年度拟引进经济学、工商管理或金融学高层次人才1名,拟引进经济学、金融学、会计学、财务管理急需紧缺人才3名(2016年3月25——27日,在凯里学院江晓谷副院长带领下,我院杨长泉院长、申仁柏副院长赴贵阳参加贵州省第四届人才博览会,成功与3名急需紧缺人才签订了就业意向协议);全面提高教师教学和管理水平。

2.工作措施:

(1)继续实施“课堂教学达标工程”等提高新进教师教学能力的措施,全面提高新进教师的教学水平;

(2)配合学校完善“双师型”、“双师素质型”和“实验教学”教师队伍建设和管理的政策措施;

(3)强化师德师风建设,按照教育部的有关要求,规范教师言行,以良好教风催生良好学风,共建优良校风。

二、党建和思想政治工作

(一)加强思想建设,提高全体教师的师德师风水平和学生的学风水平

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。把学习讲话精神列入教职工每二周一次的政治学习计划。

2.按照中央、省、州、学校的工作部署,在党员师生中认真开展“两学一做”教育活动。

3.组织开展二次专题党性教育活动,切实加强对教职员工政治纪律和政治规矩教育。

4.坚持教职工政治学习制度,组织好教职工的政治理论学习。

5.以班级为单位继续开展一次道德讲堂活动;全院集中开展一次道德讲堂活动。

(二)坚持正确舆论,强化宣传工作

1.制定《经济管理学院思想宣传工作意见》;集中培训新闻写作人员业务素质。

2.加强力量,搞好学院网页、橱窗宣传工作。

3.积极配合学校加强精神文明建设,开展“文明校园”创建活动。

4.配合学校搞好升本10周年成果展及庆祝活动。

(三)加强组织建设,提高全体党员的党性观念

1.健全学院党建工作责任体系,采取措施,进一步加强教师和学生党建工作。

2.加强对教师、学生支部贯彻“三会一课”制度的贯彻执行。

3.利用业余党校、讲座等形式,加强党员继续教育、入党积极分子的培训工作。

(四)加强民主管理,搞好党风廉政建设

1.加强学院统一战线工作和关工委工作。

2.加强党风廉政工作。认真落实中央八项规定精神,深入学习贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规;落实党风廉政建设主体责任和监督责任,强化党内监督;开展铸廉行动与党员干部警示教

育,抓好教育民主监督工作。

3.加强干部队伍建设。做好学院科级干部选拔任用工作;16、搞好科级干部教育培训工作,提高科级干部综合素质;加强学校中层领导班子建设,完善党政联席会议制度。

4.加强工会工作,调动教职工参与民主管理的积极性。

5.做好校务公开工作。

6.配合学校开展好第二届教职工体育文化艺术节。

7.加强共青团工作,发挥业余团校作用,加大团学干部、青年团员培训工作;加强对学生社团的管理与指导,深入开展大学生青年志愿者服务和大学生社会实践活动;加强校园文化建设,开展丰富多彩的校园文化活动。

8.加强平安校园建设,强化学生安全教育,开展安全教育专项活动;配合学校开展安全稳定隐患排查和依法整治。

三、教学工作

(一)进一步强化专业建设。

1.启动转型专业试点工作。

工作目标:力争进入学校首批转型专业的试点工作。

2.开展教学模式的改革。

(1)工作目标:深化教学模式改革,提高课堂教学质量。

(2)工作措施:

①借学校启动2016级人才培养方案修订工作的契机,对农林经济管理、工商管理和经济学三个本科专业的人才培养方案进行修订,达到转型发展的总体要求。

②广泛采用任务驱动、项目导向、问题教学、案例教学、混合学习教学、移动学习教学等多样化的教学模式,激活课堂,充分突出学生的主体地位,引导学生开展自主、合作、探究学习,转变被动的学习方式。

2.提高教学研究和教学管理水平。

(1)工作目标:针对我院教学研究水平不高的现实,通过鼓励和鞭策的方法,促使教学管理人员积极参加提高教学管理水平的相关培训,撰写教学研究论文,2016年计划发表教学研究论文2—3篇。

(2)工作措施:

①分院出台激励措施,通过贴补版面费等形式,鼓励教学管理人员及其他教师发表教学研究文章;

②外派教学管理人员积极参加提高教学管理水平和提高转型发展能力的相关培训和考察学习(我院已于2016年2月29日选派工商管理教研室主任吴志兴老师到广东白云学院学习。据了解,该教师目前在白云学院承担风险管理和财务管理两门课,每周8节课,担任财务管理教研室副主任,办公室在实验室,并学习实验室管理,拟定于2016年4月中旬左右,由1名分院领导带队赴广东白云学院考察该校转型发展以及实验室使用和管理的经验)。

3.加强以教学团队建设为重点的教学基础组织建设。

(1)工作目标:将教研室培育打造高水平教学团队。

(2)工作措施:

①根据学科专业建设需要,合理调整教研室机构,优化资源配置,提高管理效能;

②配合学校完善目标管理考核指标体系,严格绩效管理,提高管理水平和工作效率,有效提高教职工工作积极性;

③以“西方经济学校级教学团队”为平台,吸收相近专业教师加入团队,增强团队的整合功能和示范效应。

4.完善教学质量保障体系。

(1)工作目标:按照应用型人才培养的需要,构建适应应用型人才培养需要的教学质量监控体系。

(2)工作措施:

①进一步加强与学校教学督导团的联系,请督导团及时向我院反馈教学督导的基本情况;

②完善分院督导组的工作职责;

③加强对分院教学信息员的培训;

④认真组织实施教师评学、同行评价、学生评教以及毕业生评校的工作;

⑤在监控主体、监控对象、监控路径以及监控手段上扩大监控范围,增强监控实效。

(二)以转型发展为导向,全面提高学科专业建设水平。

1.工作目标:面向地方经济社会发展战略领域,以应用型人才培养和应用研究为重点,产学研结合,全面提升学科专业发展水平,办好“经济学”这个新专业。

2.工作措施:

(1)以“经济管理学院‘十三五’发展规划”为指导,科学实施学科专业发展规划;

(2)充分发挥校级重点学科“应用经济学”的示范引领作用。

(三)以科学发展、内涵发展、转型发展为目标,高质量完成日常管理工作。

1.全面提升教师的实践能力。

(1)工作目标:培养 “四能三得”(能吃苦、能适应、能创造、能奉献;下得去、用得上、留得住)的教师队伍。

(2)工作措施:

适应学校转型发展的需要,根据学校的统一安排,选派教师到企业、行业锻炼。

四、科研工作

(一)加强科研创新团队建设,深化产学研融合,以项目为依托,加大与行业企业的实质性合作力度,注重经济效益与社会效益双提高。

1.工作目标:建立2个以上的合作项目。

2. 工作措施:

(1)积极与州发改委、政研室等部门进行联系,争取参与相关项目的组织申报及合作研究;

(2)利用我院杨长泉教授和郭璐博士作为“黔东南发展研究院”院务委员的机会,积极参与黔东南经济社会发展的相关事宜的研究与接受咨询等工作。

(二)建立并完善科研管理各项制度。

1.工作目标:在分析本院科研工作现状的基础上制定切实可行的科研工作管理制度,规范科研成果统计。全面推行教师目标考核管理制度,主要通过目标任务考核和成果奖励的方法鼓励教师多出成果、出好成果。

2.工作措施:

(1)整理校级和院级科研管理制度,制定科学合理的分院科研工作管理制度;

(2)针对全体教师的实际情况,确定每位教师的科研工作任务;

(3)年终对教师完成科研工作任务情况进行考核。

(三)鼓励教师积极申报各种级别的科研项目,完成一批科研项目立项。

1.工作目标:2016年组织教师申报各级科研十项以上,力争各级立项项目不低于四项,力争立项经费不低于10万元。对于现有已立项项目做好过程管理。协调监督项目保质、保量完成。对将要面临结题的项目重点做好结题考核的准备。

2.工作措施:

(1)根据各级各类课题申报的要求,组织符合条件的教师申报相关课题;

(2)清理在研的各项课题,力争在研课题在研究期限内完成研究任务,高质量结题。

(四)充分利用教务、科研处搭建的工作平台,向兄弟院校学习,交流科研管理的经验。积极支持教师外出参加各种学术会议、各种培训、学习,外出进修,开拓视野。

1.工作目标:计划安排不低于3—5人次。

2.工作措施:

(1)利用国家留学基金委等平台,克服困难,组织教师出国进修,了解和掌握教学管理和学科前沿;

(2)利用参加教学研究会和科学研究会的机会,组织教师外出进行学术交流,开拓视野。

五、学生工作

(一)准确把握学生思想动态,加强学生思想政治教育

1.深入调查研究和分析学生思想状况和学生关心的热点问题,开展入学教育、校纪校规教育、安全文明教育、诚信教育、日常行为教育等主题活动,及时掌握学生的思想动态,切实解决学生的实际困难,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。

2.开展“学会感恩”、“成长论坛”、“诚信教育”等主题教育活动,不断提高学生的人文情怀和综合素质。

3.做好学生心理健康教育,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

4.加强学生党建工作。

5.组织好2016级学生的军训工作,加强国防军事教育。

(二)加强学生日常管理工作。

1.加强对学生的校纪校规教育和法制教育,强化学生日常行为管理和行为培养。

2.做好学生安全稳定工作,切实落实学生安全稳定工作的目标管理,不断提高学生的自我防患意识,切实做防火、防抢、防盗、防骗、防传销。

3.做好大学生各类助学金、奖学金的评定工作,特别是贫因大学生帮扶工作;做好大学生各类评优评先工作,做好大学生先进事迹的培育宣传工作。

(三)全力加强学风建设,建立学风建设长效机制。

1.端正学生学习态度,转变学生学习观念,由“要我学”向“我要学”转变。

2.强化学生日常管理,抓好学生课堂出勤等考核工作,营造浓郁的学习氛围。

3.多措并举,不断丰富学生晚自习活动内涵,切实提高学生晚自习学习效果。比如:开展辩论、演讲、数学辅导、英语辅导、考证心得交流、模拟招聘等活动。

4.加大考研宣传,营造良好的考研氛围,提高学生考研的积极性,以点带面促进优良学风的形成,提高考研通过率。

5.充分发挥各班级、院学生会团总支的作用,通过点、线、面相结合在学生中深入、持久地开展学风建设的宣传活动;鼓励和引导学生参加英语、计算机等级以及各种专业技能证书考试,鼓励一专多能,技能相长,提高学生综合竞争能力。

6.加强考风考纪教育和管理,做好学生考前动员宣传工作,严格要求学生,诚信考试,自觉遵守考试考场纪律,形成良好的考风。

7.进一步加强学生就业指导工作,对学生进行针对性就业指导和教育,着力推进就业创业工作,创新就业服务平台,逐步提升就业质量和就业稳定性。

(四)加强学生创新实践能力培养

1.大力开展社会实践活动,培养大学生的实践能力。比如:组织好暑期社会实践、毕业实习、暑期“三下乡”等各项实践活动。

2.配合分院组织好学生教学实践活动,切实提高学生的实践能力。

3.鼓励学生积极申报学生课题,提高创新能力。

4.加大就业创业教育,提升大学生就业创业能力。

5.加大校园文化建设工作,打造校园文化活动品牌。继续组织好“模拟面试大赛”、“创业大赛”、“寝室文化节”、“迎新晚会”、“毕业晚会”等活动,丰富学生业余生活,培养学生创新、创业能力。

6.加强学生社团的创建和管理工作,积极探索新形势下学生社团管理的新模式。

(五)加强学生工作队伍建设

1.加强辅导员、班主任队伍建设,逐步完善规范管理,加强对辅导员、班主任的考核,实行过程管理与动态考核,全面提高辅导员队伍的整体素质。

2.加强学生干部队伍的管理。充分发挥学生干部、团干部和班干部的自治管理与模范带头作用,教育学生严格自律,保障学风建设的落实。

3.强化班主任与学生及家长的联系工作制度,深入了解学生的学习生活情况,有针对性地开展学生工作。

(六)其他具体工作

1.认真做好2016届毕业生的各项工作。如毕业生离校、公布就业信息、毕业生就业信息统计、毕业生档案管理等工作。

2.认真做好外国留学生的各项工作,不断加强与外国留学生的沟通、交流,为他们创造良好的学习、交流平台。

建筑工程学院2016年工作要点

一、做好行政、教学、科研、实验室、学生开学准备工作

1.教务科负责组织分院教学自查(包括多媒体教室、专业教室、实验室及教学文件等自查)并完成自查报告,迎接学校教学检查。

2.办公室负责组织分院工作秩序自查并完成自查报告,迎接学校工作秩序。

3.学生科组织各班主任对学生助学金的发放进行复查是否有违规现象,若有违规现象进行说明并附整改措施报分院审查。统计学生返校情况(针对未按时返校学生作说明原因)按时报送分院及学生处。

二、本学期工作重点

1.开展2012级建筑、2013级土木工程本科专业毕业设计开题。

2.按时完成分院“十三五”规划编制。

3.加强分院内涵建设。

(1)加强教学改革,提高教学质量。各教研室根据专业特点及应用型转型要求思考课程设置、教研活动内涵、教学改革、教学研究等,重新编制教研室活动计划。

(2)分院组织教务科、学生科、实验室、教研室人员到学校其他分院交流学习。

(3)分院组织教务科、学生科、实验室、教研室负责人及骨干专业教师到省内高校交流学习。

4.启动建筑学、土木工程专业学士学位授予评估工作。

5.完成2015中财项目建设。

6.加强实践教学基地联系,确保建筑学、土木工程、建筑工程技术专业学生毕业实习顺利开展。

7.加强与州、市建设行政主管部门联系,组建民族建筑研究团队。

8.加强推进土木工程重点学科建设。

9.做好建筑工程学院“十三五”产教融合发展项目准备。

10.加大人才引进。

11.完成研究生备考辅导室室建设。

马克思主义学院2016年工作计

2016年是马克思主义学院实施“十三五”规划的开局年,也是分院加快改革、走特色化、内涵式发展的重要之年。本年度,我院将在校党委、校行政的坚强领导下,紧紧团结全院师生,深入贯彻学校“一个主题,两个争取,五个提升、一个强力推进转型、一个全面深化改革”的工作思路,坚持“唱响党的主旋律、发出理论好声音、创新思想教育主阵地、探索人才培养新模式、契合区域发展新期待”的工作主基调,着眼“十三五”,确立新目标,按下快进键,以“四风零容忍、成绩零起步、任务零退路、完成零差错、服务零距离”的工作要求大力推进分院改革与建设,在创新大学生思想政治教育及支持全校思想政治工作上取得新进展,在思想政治理论课教育教学改革及应用技能型人才培养上取得新突破,在服务学校及区域发展上展现新作为。

一、工作指导思想

本年度,我院工作的指导思想是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,全面贯彻党的教育方针,以省、州、校中心工作为引领,以立德树人为根本任务,以提高人才培养质量为核心,以特色化内涵式发展为主线,以提升思想政治理论课教学质量和学术水平为主攻方向,以深化改革为动力,以加强党的领导为坚强保证,乘势而上,加快推进分院科级机构改革,提高管理、服务能力现代化,全面实现我院全年工作预定目标。

二、年度主要工作

(一)加强党建、宣传、思想政治教育和群团工作

1.加强理论学习,积极主动作为,配合学校做好对大学生思想政治教育工作

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真抓好全体教师和党支部的政治理论学习,用科学理论武装党员和干部职工的头脑,切实巩固“三严三实”专题教育成果。按照中央、省委、州委和校党委的统一部署,积极开展“两学一做”专题党性学习教育活动。强化政治纪律和政治规矩,坚决捍卫马克思主义意识形态的指导地位。

积极融入学校发展,通过思想政治理论课等载体,积极配合学校做好大学生的思想政治教育工作。

2.切实加强党建工作

积极完善我院党建工作的责任体系,大力推进分院领导班子和干部队伍建设,加强基层党组织,尤其是学生党组织建设。贯彻落实民主集中制,不断增强分院领导班子的凝聚力和战斗力。积极开展“发展党员规程教育培训”工作,坚持发展标准,严格发展程序,坚决保障新党员质量。

3.积极推进分院党风廉政建设

认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央纪委十八届六次、贵州省纪委五次、黔东南州纪委六次全会精神,教育和引导党员干部学习纪律、敬畏纪律、遵守纪律。充分履行党风廉政建设的主体责任和监督责任,深入开展分院岗位廉洁教育工作,增进党员领导干部和党员教师的廉洁从教、廉洁科研意识。

4.进一步加强统战、群团、离退休等工作

认真做好教师的思想政治工作,助推我院建设、改革与发展。积极发挥工会组织作用,为教职工办好事、办实事,尊重和维护教职工的主体地位,调动教职工参与民主管理的积极性。坚持党建带团建,加强基层团组织建设,加大青年团员培训工作。全力支持学校实施“青年马克思主义者培养工程”。积极开展离退休教职工的关爱活动。

5.加强舆论宣传工作

改进和加强分院网络空间的管理,推进分院门户网站建设,更新网页设计,强化重要新闻素材的收集、运用,加大对分院学科、专业及改革创新工作的宣传力度,展现分院真抓实干、干事创业的良好氛围。

(二)持续推进管理改革与服务创新

6.研究、制定好我院的“十三五”发展规划

根据学校“十三五”建设发展规划,结合我院实际和未来社会发展,高标准规划我院的“十三五”发展蓝图。以“十三五”时期我院改革、发展的指导思想、目标任务为引领,出措施,定任务、明责任,切实保障规划首年任务的实施。

7.扎实推进我院分类管理改革及相关制度建设

在学校政策允许范围内,积极试行教师分类管理,充分发挥每个教师的主观能动性,全面提升教学、科研、管理水平。认真完善分院科级干部、教研室主任岗位职责,推进分院内部绩效分配方案、目标管理绩效考核奖金分配方案等制度建设。加强执行力建设,优化人员职责分工,提高内部行政管理效能。

8.积极加强外联工作

进一步加强向分管领导的汇报以及与校内职能部门的对接、沟通,争取分管领导和校内职能部门对分院工作的理解与支持。积极加强与校外相关对口单位的交流与合作。坚持“走出去,请进来”,加强与省内外高水平大学、对口院系的交流与合作,全面借鉴其在学科专业建设、科研、管理、社会服务及转型发展方面的先进经验,取长补短。加强与贵信律师事务所、黔东南州民政局、下司中学等合作单位的深度合作,实现双赢。主动对接州域国家机关、企事业单位及相关园区,寻求对外合作空间,积极推进与州人大、州政协、州委宣传部、州社科联、州民政局、州司法局等单位的合作。

9.加强考研服务工作

以学校考研工作考核为契机,大力加强考研宣传工作,积极做好考研服务,为考研学生提供各种便利,构建全面服务学生考研的有效工作机制。利用分院“三联制”做好学生司法考试和考研的思想引导及专业辅导工作。积极开展2013级学生的研究生入学考试、司法资格考试动员、指导工作,提高我院的研究生考取率、职业资格考试通过率。结合近年考研政治的内容、题型及命题规律,有针对性地进一步提高相关考研政治课程的授课质量。

(三)推进教学改革,进一步提高人才培养质量

10.深化教学综合改革

积极开展思想政治理论课教学改革,倡导启发式、探究式和对话式教学方法,推进以“教”为中心的课堂向以“学”为中心的课堂的转化。在专业课等课程教学中,积极探索“翻转课堂”的新型教学模式。积极申报教学改革与研究项目,加大教学研究支持力度,以项目为抓手,催生一批高质量教学成果。推进思想政治理论课等课程的考试考核改革,创新思想政治理论课评价方式。

11.进一步加强专业建设

增强专业发展的危机意识、机遇意识,进一步统一思想,明确发展方向。研究制订思想政治教育和社会工作两个专业“十三五”专业建设发展规划;认真对照学士学位授予权评估要求,全力做好社会工作专业申请增列学士学位授予权的准备工作,确保学士学位授予权评估工作的圆满完成;积极开展专业综合改革试点工作,组织思想政治教育专业教师申报校级专业综合改革试点项目。

12.改进人才培养模式

进一步改革完善应用型人才培养模式,继续修订和完善思想政治教育和社会工作两个专业13版人才培养方案,构建具有鲜明特色的应用型人才培养课程体系和实践教学体系。

13.加快推进教育信息化建设

构建相互衔接、交叉整合、相对完备的课程体系,加快推进视频公开课及微课、精品资源共享课的建设和应用。一方面加强校级精品资源共享课《中国近现代史纲要》建设,另一方面积极申报思想政治理论课校级和省级精品资源共享课项目,力争在省级项目申报上有突破。

14.促进教学团队建设

积极开展教学团队、专业带头人的培养和引进工作。在《中国近现代史纲要》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《思想道德修养与法律基础》课程中开展“一师一优课、一课一名师”活动。积极引进思想政治教育和社会工作专业高层次人才,培养专业带头人和教学团队负责人。

15.加强师资队伍建设

继续举办马克思主义学院第三届中青年教师讲课比赛,评选思政课教学能手和教学名师。积极利用思想政治理论课专项建设经费,加强思想政治理论课教师业务能力培训。

16.大力开展实践教学

提高实践教学环节在人才培养方案中的比重。继续推进实习实训基地建设,强化与黔东南州司法局、贵信律师事务所、黔东南州民政局的办学合作,重点建设好凯里学院司法实践基地。完善实践教学体系,改进实践教学考核方式,突出对学生专业技能及创新创业能力的培养。规范学生毕业论文的选题,加强对学生实践性论文选题的引导与指导

17.进一步加强教学质量监控体系建设

完善课程、教学、实践、毕业论文等质量标准,加强对培养方案制定、课程建设、课堂教学、课外活动等教学主要环节的监控;强化包括日常教学管理、教学检查、听课、教学督导、评教、学生教学信息员工作、班级日志、领导信箱等环节在内的各监控流程,确保教学工作的正常秩序和教学质量。

18.积极开展教材建设

本着编选并重、择优选用的原则,大力推动高质量教材的选用,积极选用近三年出版的、高质量的新教材;鼓励教师积极申报校级规划教材项目,支持教师编写适应应用型人才培养需要、具有我校特色和填补教材空白的教材。

(四)加强科研精细化管理与服务方式创新,促进科研与区域化发展的协同

19.积极培育学术创新环境

加强博士、教授发布学术创新思想的制度化,组织召开6-7次学术报告(学术沙龙),促进我院学术沙龙的特色化、品牌化。加强与校外学术力量的联系,举办分院外教授(博士)所作的学术报告(学术沙龙)1次以上。整合我院学术研究人员,加强我院学术研究方向的宏观引导,学术研究应主要围绕国家及省、州发展重大需求及马克思主义理论学科、法学学科、社会学学科等重大问题等而展开。全年公开发表论文在50篇以上,出版专著1本以上。

20.加强科研课题申报的精细化服务和管理方式创新

注重服务的精细化,及时、全面发布课题信息。加强对课题申报材料的审查、指导,提高课题的立项率。做好对教授、副教授、博士等研究力量的服务,加大管理、服务方式的创新。加强在研课题的管理与服务。

21.进一步提升科研与区域发展的契合度

积极推进学术成果向教学资源的转化。加强横向课题的申报,鼓励教师围绕教学和地方经济社会发展中的重大问题开展应用型研究,促进科研与区域发展的协同。

22.大力推进学科建设

强化学科建设意识,做强马克思主义理论学科,完善以《马克思主义理论学科科研资助暂行办法》为主体的制度建设。加大学科建设力度,进一步凝练学科方向,积极准备省级重点支持学科申报工作。积极扶持法学学科建设,力争入选下一批校级重点支持学科。谋划社会学学科发展规划,加强社会学学科人才建设,促进学科优秀人才的脱颖而出。

(五)改进管理,增强服务,进一步提高学生管理工作水平

23.加强学生教育管理,培养优良学风

贯彻落实学生考勤制度等相关规定,加强班风、院风建设,营造良好的学习氛围;加强法制教育和校纪校规教育,充分发挥学生组织“自律”作用;结合十八届五中全会精神、中国梦的解读、社会主义核心价值观学习及“七一”、“烈士纪念日”等主题团日的开展,切实做好我院学生思想政治教育工作。积极开展2013级学生的研究生入学考试、司法资格考试动员、指导工作。严格考试纪律,加强诚信教育和考风、考纪教育,进一步培育良好学风。

24.加强学生管理教师队伍建设

加强班主任、辅导员队伍建设,健全考核机制。鼓励对学生管理工作开展创新研究。完善“三联制”制度,落实“全员育人、全方位育人”机制。

25.加强学生党团组织建设

健全学生党团组织管理制度,发挥学生党员和学生骨干的先锋模范作用,切实做好学生的爱国主义、集体主义等思想政治教育工作。

26.加强学生干部队伍建设

全面提高学生干部综合素质,加强学生干部队伍的培训,强化学生干部的担当、服务、创新意识,进一步提高学生干部队伍的整体水平。

27.积极组织好校园文化活动

以培养学生的综合素质为重点,积极营造良好的学术文化氛围,开展丰富多彩的校园文化活动。围绕凯里学院一年一度的校园文化活动月和社团文化月,依托我院的三大社团,积极申报具有我院专业特色且在全校范围内具有普适性的校园文化月活动;配合学校宣传部开展好宪法宣传日暨法治宣传日等校园活动。根据活动的需要,积极承办相关的校园文化活动。做好大学生创业大赛的指导和一年一度的校级学生课题申报工作。

28.推进青联活动的改革创新

围绕应用型人才培养目标,积极引导学生组织、参加各类社会实践活动。结合专业特色,积极创新青联志愿服务活动的形式、内容,推进活动品牌化。以青联组织为平台,认真组织开展2016年“三下乡”及寒假实践活动。

29.做好我院2016年招生就业工作

做好毕业班的就业指导工作,积极开拓非师范就业市场。继续做好毕业生就业跟踪调查,为我院应用型人才培养模式创新提供支持。认真做好我院2016年招生及迎新工作。

30.进一步做好安全工作

强化学生的安全意识,做好大学生的安全教育工作。指导学生会综合治理部做好对宿舍、教室、办公区安全的检查。积极配合学校相关部门做好我院社会治安综合治理工作。

                                          2016年3月12日

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