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凯里学行政部门2017年工作计划


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凯里学院党委办公室(学院办公室) 2017年工作思路

党委办公室(学院办公室)2017年的总方向是:围绕服务学校中心工作和发展大局,做到常规工作有序推进,改革工作重点突出,创新工作蹄疾步稳,确保安全稳定无事故。

(一)突出重点工作。

1.督查督办工作机制建设。制定2017年学校督查督办工作要点,确定全年重大工作任务清单和责任分解表,加大任务责任落实的督查督办工作力度,严格情况通报和整改验收,为目标绩效考核提供直接依据。

2.信息报送工作机制建设。通过理顺信息报送渠道,强化信息报送流程管理,严格规范信息报送文本起草和审核环节,完善《凯里学院简报》编印及报送工作,确保各类信息报送及时、准确和安全。

(二)加强常规工作。

3.加强来文管理及机要工作。做好文件来文管理,确保所有文件有登记、拟办意见、处理意见和传阅记录;做好机要文件的保密管理和涉密人员的管理,严格按照保密制度管理、规范三密文件,确保信息安全。

4.加强文字秘书工作。以强化政策理论学习和调查研究为基础,做好学校大型文稿的起草工作;以公文工作规范为依据,按时完成学校的报告、请示、领导讲话、工作总结、专题材料等公文;建立健全学校文件前置审核机制,规范学校文件发文报送程序。

5.加强档案工作。完成档案馆的规范化建设及搬迁工作;按要求完成2016年档案的整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库,做到管理规范、利用方便;并做好迎接上级部门档案、史志编写等专项检查的准备工作。

6.加强会务及接待工作。学校各类大型会议及重大活动,要高标准、严要求进行周密安排,重点做好学校党委会、院长办公会、专题会议和学校领导外出参会的服务;严格遵守中央八项规定、省委十项规定和州委十二项规定,做好接待工作。

7.加强车辆管理及服务工作。以安全为核心目标,以强化管理为工作重点,做好学校公务车辆日常管理,提高节能降耗效果,努力满足公务用车需要,确保全年无安全责任事故。

(三)拓展创新工作。

8.推进校内发文实现全面无纸化。逐步取消向校领导发送纸质文件,以网上发文和邮件数据包形式发送,实现校内发文全面无纸化。

9.实施全校办公系统工作人员素质提升工程。针对全校各部门、各单位办公室工作人员的大调整,为全面提升全校办公系统工作人员的整体素质,举办一次全校办公系统工作人员的综合素质培训。

10.实施精细化管理工作。坚持科学发展观,紧紧围绕以人为本的管理理念,在教育教学、科学研究、行政管理、后勤服务等各方面落实细节管理和内涵发展,推进学校管理工作的制度化、程序化、信息化。

11.稳步提升全校师生的幸福指数。坚持以“教师乐教、学生乐学、职工乐业”为目标,以“幸福校园、幸福课堂、幸福师生”为重点,创建民主、文明、和谐的幸福校园,激发师生积极向上的精神状态和干事创业的持久动力。

总之,2017年我办将以“团结、学习、创新、服务”为主题,以“督查督办、信息报送、对外联系”三项机制建设为工作重点,做到精细办文、高效办会、周全办事,确保全年安全稳定与创新发展。

党委办公室 学院办公室

2016年12月15日

组织(人事)部2017年工作要点

2017年,组织(人事)部的工作以党的十八大、十八届五中、六中全会精神为指导,以中央、省、州和校党委关于党的建设、干部队伍建设、人才队伍建设、统战与关工委工作会议精神为导向,根据上级工作要求,结合自身工作实际,进一步以打基础、强服务、促规范、树亮点、提水平为抓手,全面提升服务学校建设发展能力。为此,我部着力抓好以下几项工作。

一、党建工作

1.制定《2017年党建工作要点》并抓好工作落实;

2.狠抓2016年党建工作会议审订的党建工作制度的贯彻落实;

3.持续抓好“两学一做”学习教育,注重教育成果的巩固;

4.抓好党建活动载体建设,力创学校特色党建品牌;

5.加强各党总支、机关各支部党员活动室建设和管理,充分发挥党员活动室的教育功能;

6.继续做好党员组织关系排查和转接工作;

7.按州委教育工委指标要求做好发展党员工作;

8.开展建党96周年纪念活动,做好“两优一先”的申报、推荐和评比工作;

9.积极探索,统筹抓好机关党委党建工作;

10.加大党建扶贫工作力度,支持地方同步小康。

二、干部工作

1.制定《2017年干部工作要点》并抓好工作落实;

2.与州编办联系沟通,进一步规范处级、科级机构设置;

3.在校属各单位领导干部缺额摸底调查基础上,开展干部选任工作;

4.根据学校院系处室机构调整情况,做好相关单位干部配备;

5.制定《凯里学院2017年干部培训工作要点》,协助上级部门做好各级领导干部调训工作,抓好学校层面干部培训工作。

6.做好处级以上领导干部填报个人报告事项,并抽查核实。

三、人才劳资工作

1.做好2017年度高层次人才引进工作;

2.积极做好2017年人才工作会议的筹备工作;

3.进一步提高管理、服务意识,做好人才、师资管理服务工作;

4.统筹做好2017年绩效工资分配工作。

四、目标考核工作

1.组织申报2017年州目标办各种类型的职能绩效目标;

2.做好迎接省委教育工委2016年加快发展目标绩效考核的准备工作;

3.对《凯里学院2017年工作要点》进行分解,明确牵头(责任)单位、责任人和分管领导;

4.执行《凯里学院目标绩效考核办法(试行)》,下发2017年共性目标、个性(业务)目标;

5.做好2017年的过程动态考核工作。

五、“铸勤行动”

1.继续加强与州“铸勤办”密切沟通与联系;

2.受理并录入“铸勤”任务并上传到州“铸勤云”平台;

3.每月编写“铸勤”简报;

4.迎接州“铸勤办”巡查组2017年的各次巡查;

六、统一战线工作

1.深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记关于统战工作系列讲话精神;

2.认真实施“同心工程”,组织统战系统围绕学校中心工作和黔东南州经济社会发展参政议政、建言献策;

3.做好党外人士的培训和选拔工作;

4.支持、协助民主党派、“知联会”、“留联会”、党外知识分子开展工作,组织开展形式多样的统战活动;

5.继续开展“五个认同教育”活动;

6.开展统一战线理论课题调研和申报工作;

7.继续做好统战微故事征集工作,加大优秀党外人士的宣传力度;

8.建立QQ和微信工作群,加强与党外知识分子的工作联系;

9.健全工作制度,强化自身建设,不断提升统战工作科学化水平。

七、离退休与关心下一代工作

1.做好离退休老同志的管理服务工作,让老同志“老有所养”、“老有所乐”、“老有所学”、“老有所享”。一是认真落实好老同志政治待遇、经济待遇;二是做好春节、“七一”等走访慰问活动,关心、关爱困难老同志;三是组织开展好各项文体活动,丰富老同志文化生活;四是加强离退休党支部建设,组织老党员过好党组织生活。

2.充分发挥老同志优势,让老同志“老有所为”。一是进一步强化校院两级关工委自身建设;二是加强特邀党建组织员工作,助力学校党建工作;三是继续实施“青蓝工程”,发挥老同志优势,积极参与学校教学督导工作;四是组织开展好社会主义核心价值观主题教育系列读书活动;五是继续组织开展爱心捐赠活动,帮助贫困大学生安心学业。

八、业余党校工作

1.加强教学分院分党校建设工作,明确工作机构与人员职责;

2.加强业余党校校内外师资专家库建设;

3.逐步建立党校资料库、课程库;

4.做好校内各单位的业务教育培训统筹工作,重点牵头抓好入党积极分子培训、预备党员培训、党员干部培训、党外知识分子培训工作。

组织(人事)部

2016年12月15日

教务处2017年工作要点

一、指导思想

深入学习贯彻党中央会议及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕转型发展,培养高质量应用型人才这一根本任务,认真组织实施《凯里学院教育事业改革和发展第十三个五年规划纲要》、《凯里学院“十三五”学科及硕士点建设规划》、《凯里学院 “十三五”专业建设规划》、《凯里学院关于进一步加强教学工作的意见》、《凯里学院关于深化创新创业教育改革的实施方案》等文件,有序推进教学综合改革,全面深化创新创业教育,加强教学内涵建设,强化学科专业特色和优势的培育,突出实践育人,为促进学校科学发展、转型发展、特色发展和跨越发展而奋斗。

二、工作要点

(一)加强党建及思想政治工作

1.政治理论学习,制定年度计划。深入学习贯彻党内法规、中央会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,创建学习型党组织。把系列讲话精神作为教务处学习例会、政治理论专题学习重要内容,纳入干部培训和教职工学习计划;

2.加强党组织建设,落实负责人“一岗双责”,加强统一战线工作和离退休党建工作。

3.落实好党风廉政、作风建设、干部队伍建设及安全稳定等工作。按照中央、省委、州委及校党委统一部署安排,组织开展专题党性教育活动,切实加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。

4.围绕“思想铸勤、能力铸勤、效率铸勤、创先铸勤、争优铸勤”目标,扎实开展 “铸勤行动”。

5.加强工会工作及事务公开。尊重和维护教职工的主体地位,调动教职工参与民主管理的积极性;继续做好处务公开工作;充分发挥妇女干部和教职工作用;积极组织本处教职工参加学校第二届体育文化艺术节等活动。

6.加强安全稳定工作。加强安全领导工作,调整教务处安全稳定工作领导小组成员,强化日常安全教育,开展安全检查活动,杜绝安全事故发生。

(二)加强学科建设与硕士点培育工作

1.组织实施《凯里学院“十三五”学科及硕士点建设规划(2016-2020)》。

2. 继续推进“考研提升”工程,加强宣传与考研辅导,增加考研学生数量,提升考研录取率,并开展考研工作奖励。

3.围绕打造优势学科专业群及硕士点培育工作,组织开展重点学科申报工作。

4.加强在建省级校级重点学科建设指导、督查检查工作,加快学科建设步伐。

5.打造学科专业团队,继续加强兼职硕士生导师队伍培育。

(三)加强专业建设与管理

1.组织实施《凯里学院“十三五”专业发展规划》,进一步优化学科专业结构,打造优势学科专业群。

2.推进2016年立项的10个校级首批转型发展试点专业建设工作。

3. 组织开展2017 年建筑学、土木工程、社会工作三个本科专业申请增列学士学位授权专业的审核工作,确保顺利通过授权。

4. 组织开展2017年度新增本科专业申报工作,进一步优化专业结构。

5.加强本科毕业生学士学位授予工作管理,提升学位授予质量。

6.扎实推进数据中国“百校工程”工作,组织实施方案。

7.继续推进专业评估工作,以评估推动专业预警机制落实,推动现有专业的转型发展和淘汰机制。

8. 继续推专业办学模式和人才培养模式创新。

(三)加强课程建设,提高课程建设水平

1. 组织开展精品在线开放课程、“精品资源共享课”、“精品视频公开课”等申报工作。

2.组织在建校级 “精品资源共享课”、“精品视频公开课”项目的结题验收、中期检查工作。

3. 加强在建校级创新创业教育课程建设项目的建设检查与示范推广。

4. 组织通识教育校级公选课程的申报与开课工作拓展课程资源和提高课程质量。

5.加强创新创业教育课程体系研究,出台措施进一步健全和完善创新创业课程体系。

6.开展教学竞赛、教学观摩等,促进教师课堂教学水平的提升。

(四)推进教学综合改革,推动转型发展和内涵建设

1.推动《凯里学院章程》的贯彻落实,开展现有教学管理与建设文件的梳理及立改废工作。

2.进一步加强与上级教育主管部门的对接工作,提升转型发展和本科教学工程项目建设管理水平。

3.配合抓好《凯里学院教学分院设置调整实施方案》的落实;

4.组织实施《凯里学院“师范做精”改革工程实施方案》、《凯里学院“工科做实”改革工程实施方案》、《凯里学院“民族做特”改革工程实施方案》。

5. 组织实施《凯里学院关于深化创新创业教育改革的实施方案》。

6. 组织实施《凯里学院课程教学范式改革三年行动计划》及

《凯里学院课程教学范式改革方案》,推动教学范式改革试点课程改革、课堂教学模式改革出成效。

7.进一步加强教学管理队伍建设,支持教学管理人员能力提升学习培训,创造条件让教学管理人员外出交流考察,开拓视野,增强教学管理服务能力。

8.进一步加强教学管理研究和加大教学管理工作激励力度。

9.进一步加强教学建设项目的管理,推进成果的应用推广,积极培育省级、国家级教学成果。

(五)加强创新创业教育与指导,提高学生创业意识和水平

1. 完善凯里学院创新创业教育指导教师库建设。

2.深化创新创业教育改革,力争在2017 年取得一定进展,初步建立具有学校特色的创新创业教育制度,打造结构较为合理的创新创业教育指导教师队伍,初步建立创新创业教育和专业实践融通的课程体系,基本普及创新创业教育。

3. 加强大学生创新创业平台建设管理与服务,为我校创新创业教育提供基础实践实训平台。

4. 组织开展创新创业竞赛,加强竞争组织领导与辅导工作,力争获得好的学科竞赛成绩。

(六)常规教学管理重点

1.进一步规范学籍学历管理,提高学位授予工作效率与质量。

2.完善教师评学、学生评教、同行评价、毕业生评校及教学信息员工作。

3.加强在建项目的建设管理、检查与成果应用等。

4.加强教材建设、教材征订与发放等工作。

凯里学院教务处

2016年12月9日

凯里学院学生处2017年工作要点

2017年学生工作的总体要求是:认真学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,以立德树人为根本任务、以促进公平为基本要求、以打造最关爱学生学校为主攻方向、以深化改革为根本动力、以健全制度为可靠保障、以加强党的领导为坚强保证,加快推进学生工作制度化,为建成学生满意的学校发挥重要作用。

一、坚持党的领导,切实做好大学生思想政治教育工作

1.深入学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,把“做有理想、有追求的大学生,做有担当、有作为的大学生,做有品质、有修养的大学生”作为思想政治教育的重要内容。“六有”是习近平总书记对青年学生寄予的希望和提出的新要求,各分院要结合自身实际,认真组织学生学习并领会其精神实质,达到入心入脑的目的。(责任单位:团委、学生处、分院)

2.继续开展“学生党员做优良学风带头人”活动。

在巩固2016年学风建设成果的基础上,我们要继续深化改革,以学生党员为引领,以班级为单位,积极打造学风建设带头人,带动全校学风迈上一个新台阶。(责任单位:组织部、学生处、分院)

3.扎实开展道德讲堂、诚信讲堂、升国旗等教育活动。

认真抓好道德讲堂、诚信讲堂和升国旗等思想政治教育,积极开展讲文明树新风活动,扎实推进文明单位建设工程,力争抓出特色,抓出成效,使学生真正成为讲文明、明事理、守纪律的学生。(责任单位:宣传部、学生处、资助中心、分院)

4.充分利用重要节日、节点,开展集体主义、爱国主义教育、民族团结等思想教育活动。

强化节日、节点教育,通过多渠道、多方式加强学生思想政治教育,让学生在活动中增强责任感、使命感,树立社会主义核心价值观,做遵守纪律的模范。(责任单位:团委、宣传部、学生处、分院)

5.根据社会治安综合治理的要求,持之以恒地抓好法治教育、安全教育。

加强学生安全教育,深化平安校园建设,切实维护学校安全稳定。每学期分院要在开学第一周利用班会课开展“安全教育第一课”活动,向学生宣传法律知识和安全常识,树立安全第一的思想。(责任单位:保卫处、学生处、分院)

6.组织丰富多彩的文体活动,寓教于乐。

继续开展校园文化活动月和科技文化活动月活动,不断提升学生的文化素质和科技创新能力。2017年全校体育运动会将围绕全民健康主题,开展丰富多彩的全民健身趣味性活动,适当减少竞赛项目,逐渐增加大众参与项目,努力实现“我参与、我快乐、我健康”的健康体育目标。(责任单位:体育学院、团委、学生处、分院)

二、全面从严管理,着力提高人才培养质量

7.严格教学管理和学生自习时间的管理,坚持抓好学生晨读晨练和晚自习,各分院要结合自己的实际,探索激励学生勤奋学习的有效机制,力争实现一院一品牌的学风建设目标。(责任单位:学生处、分院)

8.继续坚持辅导员班主任夜间值班制度,不断改革值班方式方法,提高值班效率。(责任单位:党政办、保卫处、学生处、分院)

9.认真组织“普通话小先生”下班推广普通话活动,力争实现一年级师范专业班级全覆盖,努力实现学生普通话过级率达到80%以上。(责任单位:人文学院、学生处、分院)

10. 深入推进创新创业教育改革,认真组织学生参加全国大学生创新创业大赛等各类赛事,有计划地安排创新创业导师对学生进行指导。建设大学生创新创业服务平台和创业孵化园。(责任单位:科研处、团委、分院)

11.推进大学生自主创业,将创新精神、创业意识和创新创业能力的培养融入到人才培养全过程各环节,完善细化创新创业学分积累与转换、弹性学制管理、保留学籍休学创业等政策,做好创业指导服务。(责任单位:教务处、学生处、分院)

12.提高就业指导水平和服务能力,要建立毕业生求职意愿信息数据库和用人单位岗位需求信息数据库,加强就业创业指导课程和学科建设,对困难群体毕业生实行“一生一策”动态帮扶,配齐配强专兼职就业指导教师。(责任单位:教务处、学生处、分院)

三、坚持改革创新,不断提升服务学生水平

13.继续抓好大学生事务服务中心,积极拓展服务内容,提升服务水平,争取实现信息化和网络服务功能。(责任单位:信息网络中心、学生处)

14.建设大学生创新创业训练中心、大学生素质拓展中心,不断提升学生的各种能力和素质,培养更多的创新创业人才。(责任单位:团委)

15.建设“三会”制度,党总支书记、院长、分管学生工作的副院长要定期召开学生干部座谈会,认真听取学生的意见和建议,建立健全服务学生的长效机制。(责任单位:分院、学生处)

16.深化考试招生制度改革。为了实现考研人数达到200人的目标,加大招生宣传力度,积极争取扩大外省生源人数,实现院院有省外学生的目标。(责任单位:学生处)

四、推进项目化建设改革,使学生工作更加科学化制度化

17.围绕“铸勤行动”的目标要求,落实责任到人制度,分院分管学生工作的领导每年要承担一项学风建设任务,亲自主抓,带头示范,年终接受学校组织的观摩活动。(责任单位:分院、学生处)

18.出台学风建设考核办法,改革考核方式,从今年起学风建设实行年初、年中、年末三个阶段考核,实行动态与静态相结合的考核办法。(责任单位:学生处)

学生处

2017年1月1日

计财处2017年工作要点

2017年学校财务工作的要求是:深入贯彻落实党的十八大及十八届历次中央全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以全面推动学校深化改革、依法治校和转型发展为主线,以规范、合理、高效使用资金,为我校教育事业发展提供有力保障为目标,坚持制度创新,加强会计监管,服务中心工作,推动财务管理工作迈上新台阶。

(一)加强预算管理,建立动态监管机制

1.结合学校年度工作要点,在保基本、保运转、保重点的前提下,科学合理编制2017年学校财务预算,并及时下达。

2.提高预算执行力度。尝试建立预算执行提醒制度,提高预算执行的透明度。

3.完善财务报表制度,强化预算执行情况的控制和分析,定期提供预算执行情况分析报表。

4.细化预算。对预算金额10万元以上的项目经费或专项经费,相关分院或部门须报送细化方案后方可使用经费,并严格按细化方案执行。

(二)加强科研经费的管理

5.通过设置专门的科研经费票据审核窗口、专人核算等方式对科研经费进行系统管理。

(三)强化资金管理,及时、规范使用资金

6.对财政专项资金进行清理,理清资金性质、合理安排使用。

7.建立专项资金使用台账,随时掌握专项资金使用情况,提醒、督促项目负责人用好专项资金,盘活存量资金。

8.加强资金、银行账户的管理,理顺学校各资金账户关系,确保专款专存、专款专用。

9.规范学校校园“一卡通”账户的资金管理,规范开支渠道及票据的合法性。

(四)做好财务信息化建设、稳步提高服务水平

10.探索建设网上缴费系统。为了解决校内外不同类别人员缴纳不同类型社会考试及各类培训方便快捷交费,探索建立网上缴费系统,以便任何人员使用任何银行卡在任何可上网地区都可以向学校缴纳各种应缴费用,改变现有的局限性的缴费模式。

11.继续完善财务网上查询系统,使部门或分院负责人、报账员能随时查询本单位经费使用情况功能,提高财务信息的透明度、共享度。

12.完善修订报账操作流程。对财务报销的操作流程和办法进行修订,根据各项业务类型,制定出较强的可操作的流程和办法,同时通过网站、QQ群、电子显示屏等多渠道、多途径对财务制度、报账流程等进行宣传。

(五)加强国有资产管理

13.做好资产报废处置工作。根据2016年资产清查情况,进一步对部门报废资产进行核实,上报州资产管理部门批准后,按规定做好报废资产处置工作。

(六)规范政府采购工作

14.加强政府采购与招标工作。根据学校建设要求,认真做好学校建设工程项目的招投标和物资采购,按程序及时办理政府采购相关手续,确保学校建设项目按期完成。

15.开展政府采购管理培训工作。政府采购工作政策性强,工作涉及部门多,工作程序复杂。为使部门、分院采购管理人员了解和掌握政府采购政策,提高政府采购工作效率,拟于2017年3月,对各部门、各分院采购管理人员进行一次业务培训,提高项目建设方案、招标文件等采购文本的编制水平。

计划财务处

2016年12月9日

后勤处2017年的工作思路

凡是“预则立,不预则废”。2017年,在学校党政领导下,将进一步加强党组织建设,加强干部职工的政治理论学习,提升后勤队伍的战斗力;以目标管理作为抓手,深化后勤管理制度化建设,以制度求管理,以管理促成效;启动三期校园建设,加强校园基础设施建设,不断提升后勤服务保障能力;继续推进校园节能监管平台中财项目建设,加强校园水电管理工作力度,通过淘汰、更新水电设施等技术改造投入,巩固节约型公共机构示范单位创建成果,构建节约型校园;采取有效措施从源头上禁止使用一次性餐具,与相关部门、各分院协调开展好保护环境、爱护校园卫生活动,加强校园安全管理,构建平安和谐校园。加快推进校园绿化保洁、老校区物业管理社会化改革步伐,盘活校内资产 ,推进后勤社会化服务。

后勤处

2016年12月22日

宣传部2017年工作思路

一、抓好常规工作

1.做好政治理论学习工作。组织好党委中心组学习、广大党员和教职员工的政治理论学习;坚持把习总书记系列讲话、各级党委系列会议精神作为学习的主题。

2.做好学校发展成就宣传、先进典型宣传。完善网络、报纸等宣传平台的建设,争取建设完成wap(手机版)校园门户网站。

3.抓好文明校园创建活动,推出一批具有典型经验和示范作用的文明部门、宿舍、科室等,积极申报州级和省级文明单位。

4.深入开展法制宣传教育活动,提高我校依法治校、依法治教水平。

5.完成校园景点、铜鼓广场靓化、文化石等文化景观建设项目。

6.完成校史馆、生态博物馆和苗侗文化博物馆的室内布展和正式开放工作。

7.加强宣传器材、平台建设,购进一批高质量的宣传设备。

8.完善学校的宣传队伍建设。

9.继续完善宣传大格局,深度参与学校各方面的改革发展工作。

二、创新性工作

1.“三化”进校园工作在校园全面铺开进行。

2.通过我校文明标准的实施,使校园文明建设在全校内迈上一个新的台阶。

3.与省内外媒体搭建实质性的平台。

4.建设我校“广播电视台”。

党委宣传部

2016年12月20日

科研处2017年工作计划

根据学校要求,围绕学校“全面推进深化改革、转型发展和依法治校,走内涵式发展道路”,为有序做好2017年的科研工作,特制定本计划。

一、总体要求

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大及六中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,巩固拓展群众路线教育实践活动成果,以科研强校为目标,以服务地方需求为主线,以平台建设为支撑,以协同创新为动力,创新科研管理体制机制,加速大学科技园建设,推动科研工作迈上新台阶。

二、重点内容

(一)创新科研管理体制机制,完善科研管理评价体系,出台科研绩效管理办法,实现科研与教学工作量互抵,调动教师的科研工作积极性。

(二)全力支持“苗族侗族文化传承与发展协同创新中心”的建设,为将来条件成熟后申报国家级协同创新中心打下基础。

(三)深化政产学研合作,推动大学科学园建设工作的实质性进展,争取州政府的支持,将科技城项目建在我校,并逐渐建成成果转化的平台。

(四)联合校团委、环科院举办科技活动周,邀请校内外专家举办学术讲座和学术报告,同时与州科协联合举办大学生科普知识培训活动。

三、主要任务

(一)政治学习

1.深入学习贯彻党的十八届六全会精神,学习习近平总书记、李克强总理重要讲话精神,加强部门廉政建设和学术道德建设,认真开展各项主题教育活动。确保全年政治理论学习不低于10次。(责任领导:曾梦宇;责任人:陈 烦)

2.执行处务会议制度,不定期召开处务会,学习传达学校重要会议精神,集思广益,共同研讨重要事项及重大决定。(责任领导:曾梦宇;责任人:陈 烦)

3.加强宣传工作,做好科研处网站的更新和维护,及时报道处室领导重要活动或处室开展的重要工作,增加校内外人员对科研工作的了解。(责任领导:李性苑;责任人:陈 烦)

(二)科研平台建设

1.与行业、企业共建重点实验室、工程中心等创新平台,启动校级重点实验室和工程中心的申报及遴选工作,建章立制,出台重点实验室(工程中心)管理制度。(责任领导:曾梦宇;责任人:王 翔)

2.做好现有省级特色重点实验室、工程中心、产学研基地、创新团队等科研平台的管理工作,督促按照合同认真开展工作,加大检查、评估力度,确保按时完成建设任务。(责任领导:曾梦宇;责任人:李性苑)

3.打破学科边界、突破体制机制壁垒,整合集聚校内外人才和平台资源,组建跨学科研究机构或研究基地,加大投入,打造科研团队,争取省及国家重点项目,提高科研水平;与行业企业合作,建设大学生创新创业基地,支持在校大学生参与科研活动;以学生科技创新项目为载体,积极探索产学研合作教育模式,加强应用型人才培养。(责任领导:曾梦宇;责任人:李性苑)

(四)科研项目研究

1.争取获立项项目约400项,其中国家基金项目立项约7项、教育部人文社科项目约5项、其他省部级项目约40项;全年科研项目经费投入约1400万元,其中引进纵向科研项目经费约800万。(责任领导:曾梦宇;责任人:王 翔、杨家大、张媛聆)

2.争取国家社科基金艺术学项目、全国教育科学十三五规划项目、教育部专项项目、国家民委项目、国家农业部项目立项力争实现零突破。(责任领导:曾梦宇;责任人:王 翔、杨家大、张媛聆)

3.推动横向项目的发展,增加服务地方能力,引进横向课题经费力争突破300万,每个分院须实现一个以上横向项目,并有一定经济收入。(责任领导:曾梦宇;责任人:王 翔、杨家大、张媛聆)

(五)科研成果产出及转化

1.加强立项科研项目的过程管理,组织开展项目验收和鉴定工作,全年办理各类项目结项约180项。(责任领导:曾梦宇;责任人:李性苑、唐不不)

2.在国内外学术期刊公开发表学术论文约800篇,其中,核心期刊以上论文约200篇;SCI、SSCI、A&HCI、EI、ISTP、CSSCI、ISSHP等科学引文收录论文较2015年增长不低于10%;出版专著、教材等约15部,不断扩大学术影响。(责任领导:曾梦宇;责任人:李性苑、唐不不)

3.积极探索科研成果转化途径,主动为政府主管部门提供决策咨询,注重将教师科研成果转化为教学课程、教材、讲义。(责任领导:曾梦宇;责任人:李性苑、唐不不)

4.积极组织申报并获得一定数量的省部级以上科研成果奖,标志性获奖成果突出,特色鲜明。(责任领导:曾梦宇;责任人:李性苑、唐不不)

5.加强知识产权工作,增强知识产权意识,知识产权申请数、知识产权授权数增加。知识产权专利和科研成果转化项目数量增加。(责任领导:曾梦宇;责任人:李性苑、唐不不)

6.做好中国科协科技工作者思想状况调查、贵州省科技进步统计监测、科技厅科技资源条件调查、教育厅R&D统计等“四大”调查统计工作,展示学校科研实力。(责任领导:李性苑;责任人:唐不不)

(六)合作与交流

1.建设产学研协同创新机制。重点支持科研团队参与地方经济社会发展决策咨询、产业发展规划研制、高新技术开发及推广应用等工作。(责任领导:曾梦宇;责任人:李性苑、唐不不)

2.积极争取在我校召开一些专业性学术会议、学会年会、行业会议,协助原生态中心办好“原生态民族文化高峰论坛”,不断提升其影响力。开设学术沙龙,定期开展跨学科的学术沙龙活动。(责任领导:曾梦宇;责任人:李性苑、唐不不)

3.邀请一定数量知名专家来校进行学术交流和学术报告,年内安排教授、博士完成不同层次的40 场以上学术报告,学术报告水平不断提高。(责任领导:李性苑;责任人:唐不不)

(七)学术人才

配合人事处积极组织开展上级有关学术荣誉人才的遴选工作。遴选我校第四届学术带头人和中青年学术骨干。(责任领导:曾梦宇;责任人:李性苑、唐不不)

(八)院士工作站

支持院士工作站继续发挥桥梁平台作用,主动与院士对接,争取有新的院士及学术团队入站,发挥院士工作站对我校教学科研工作的指导和引领作用,提高我校为地方经济社会发展服务的能力。(责任领导:曾梦宇;责任人:石 敏)

(九)学术委员会

认真落实教育部《高等学校学术委员会规程》,改选第三届校学术委员会。(责任领导:曾梦宇;责任人:王 翔、李性苑)

四、保障措施

(一)抓项目申报。科研处及时做好各类科研项目申报任务的分解,各分院和部门要抓好各类科研项目的申报工作。在横向项目合作上要积极走出校门开展合作,每个分院都要有2个以上的横向项目。

(二)抓制度建设。将专业技术人员的科研任务纳入目标考核,同时对原有的科研奖励制度进行修改,特别是在科研项目的奖励上准备采取现金奖励加经费配套的办法,在科研成果奖励上采取计算超课时量的办法,同时,每年对科研工作先进单位及个人给予表彰和奖励。从科研压力和科研动力两方面激发广大专业技术人员的科研潜力,力争多出成果、出好成果。

(三)抓平台建设。加强现有各类科研平台的建设,搭建适应转型需要的新型科研平台,依托平台,组建科研团队,凝练科研方向,争取产出成系列、有影响的科研成果。

(四)抓项目检查。建立项目跟踪档案,对已立项的科研项目进行全程跟踪,掌握项目研究进度,及时予以督促检查。根据项目管理办法,对在研项目进行中期检查;对即将到期的重要项目,进行倒计时提醒制。适时对研究成果进行检测,杜绝弄虚作假、行为不良或失范的现象,树立良好的科学研究精神和道德。

科研处

2016年12月09日

保卫处2017年工作要点

一、进一步强化“三防”建设,确保校园安全稳定。一是加强人防力量,二是夯实物防基础,三是完善技防设施;

二、进一步加强宣传教育工作。针对校内、校外多发的电信网络诈骗、传销、涉黄涉毒等案例开展专项宣传教育活动,筑牢师生思想道德防线;

三、积极开展安全隐患排查整治工作。根据春、秋季开学学校安全工作特点,积极开展安全隐患排查整治工作,消除安全隐患,确保校园安全;

四、扎实做好校园安全保卫工作,继续争创2017年度全省学校及周边安全稳定综合治理工作先进单位。

保卫处

2016年12月9日

纪检监察审计室2017年工作计划

2017年,纪检、监察、审计工作总体要求是:认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,以党的十八大、十八届历次全会、十九大和中纪委六次、七次全会及省、州党代会、纪委全会精神为指导,以加强党风廉政建设和反腐倡廉为中心,以教育、监督、执纪、问责为重点,围绕全面从严治党,聚焦“六大纪律”和“四种形态”,将抓党风廉政建设党委主体责任,纪委监督责任与我校“十三五”规划结合起来,为学校教育教学、改革发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、协助党委抓好党风廉政建设

(一)抓牢“两个责任”,推进落实党风廉政建设责任制。深入贯彻落实中央、省委、州委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任一系列文件精神,进一步增强主体责任和监督责任意识。年初,协助党委按照主体责任和监督责任的要求,分解任务、强化措施,安排部署年度党风廉政建设工作。各单位对职责范围工作负有监管责任,领导班子及其成员要履行好“一岗双责”,要结合业务工作,完善制度,健全机制,做到责任明确、制度规范、措施有力。纪检监察审计室将采取动态方式对各部门、分院党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查,确保党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项工作落到实处,取得实效。(二)以问责倒逼“两个责任”落地生根。深入贯彻落实“两个责任”推进干部约谈常态化和党员领导干部问责制。把落实“两个责任”推进干部约谈常态化和党员领导干部问责制结合起来,把问责作为落实“两个责任”的重要抓手,加大对全校各级党组织和党员干部执行纪律和落实责任情况检查的再检查、监督的再监督,对主体责任、监督责任落实不到位的,按照《中国共产党问责条例》追究党组织、党员领导干部责任,并纳入目标管理考核内容。(三)深入开展廉洁教育,切实筑牢思想防线。一要加强党规党纪教育。抓住党员干部违法必先违纪的规律,筑牢拒腐防变思想道德防线。结合“两学一做”教育,深入学习宣传《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。通过专题讲座、集中研讨、党校培训等形式帮助党员干部把党的纪律规矩学深悟透,内化于心、外化于行,增强党规党纪意识,严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。二要加强党员干部的廉洁从政教育。积极组织党员干部参加省、州教育系统党风廉政建设工作相关会议;召开廉政专题报告会和警示教育会;组织党员干部到警示教育基地开展警示教育活动。(四)强化纪律和作风建设,把纪律和规矩挺在前面。一要加强党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”建设,运用好“四种形态”,把纪律和规矩挺在前面,落实全面从严治党。二要持续加大对贯彻落实中央八项规定、高等学校深化落实中央八项规定精神若干问题执行情况的监督检查。严格执行节假日公车报备制度和党员干部婚嫁审批制度;深入开展公务用车、“三公经费”管理等制度执行情况的监督检查,坚决查处公款互相宴请、赠送节礼、违规消费、变相公款旅游等问题。三要驰而不息纠正“四风”。紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆、教师节等重要节点,密切注意“四风问题”新动向新表现,警惕穿上“隐身衣”的享乐主义、奢靡之风,以抓党风带校风促学风。(五)完善制度建设,强化源头治理。一要对现有的纪检、审计监督制度进行清理,对不适宜新形势下内部监督的制度进行完善、修订、补充,使之更能有效地起到监督作用,形成有效的监督体系。二要督促做好学校管理制度废、改、立工作。重点推动招生录取、科研经费、国有资产、基建工程、选人用人、学术不端、设备图书采购等制度建设,不断完善各项规章制度。三要加大对已有制度执行情况的监督检查。督促相关部门对已建立制度执行情况的自查,对制度缺乏针对性、敷衍塞责、应付检查、泛泛而建的,及时修正。(六)加强校园廉政文化建设。一要充分发挥党校主阵地作用,把党风廉政建设和反腐倡廉教育纳入学校业余党校的教学内容。二要积极组织师生参加全省全国举办的廉政文化艺术作品大赛。开展廉政文化建设研究,探索党风廉政建设的新方法、新思路,为新形势下推进反腐倡廉建设提供理论指导和支持。三要做好学校纪检监察网页和宣传橱窗的更新维护,及时宣传新时期党风廉政建设的方针政策和重要工作部署,引导广大师生正确认识和把握反腐败斗争形势,努力营造领导干部廉洁从政,教师廉洁从教,职工廉洁办事,学生廉洁修身的校园环境。

二、强化监督执纪问责职能,规范履职、用权行为

(一)加强对政治纪律执行情况的监督检查。把严明政治纪律和规矩摆在首位,抓住“关键少数”,把对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律情况纳入党政主要负责人述责述廉内容。严肃查处妄议中央大政方针、搞团团伙伙、拉帮结派、阳奉阴违、欺瞒组织、对抗组织审查等违反政治纪律和规矩的行为,严明政治纪律规矩,维护党的集中统一。

(二)加强对上级和学校重大决策部署执行情况的监督检查,围绕落实“十三五”规划,结合学校“铸勤”工作,加大治庸治懒问责力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通。

(三)发挥学校内部审计优势,进一步加强对基建工程预(结)算造价控制和物质采购预算价的审核,加强对学校非税收入、科研经费和“三公”经费开支的审计监督。坚决执行“收支两条线”,坚决杜绝“小金库”和坐收坐支现象的发生。

(四)继续加强对干部人事、财务管理、基建工程、物资采购、招生录取、四大社会考试、招聘考试等重点领域和关键环节的监督工作,创新监督方式、规范监督程序。(五)加强民主管理和群众监督工作。一要认真贯彻落实“三重一大”决策制度,凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论、按少数服从多数作出决定。二要用好批评与自我批评武器,开好校院两级领导班子民主生活会。三要深入推进党务政务公开,建立民主、法治学校。(六)开展专项督查和专项治理工作。按照上级纪检监察机关的统一部署,开展有关专项治理和纠风治乱工作。把损害师生利益和师生反映强烈的问题,作为督查和治理重点,尤其加强对助学金、奖学金等教育惠民资金在学校贯彻落实情况的监督检查,严防弄虚作假、暗箱操作、评审不公等违纪行为发生。(七)认真做好信访举报和案件初核工作。一要加强信访举报核查工作。进一步畅通信访举报渠道,加强对信访举报的分析、梳理,关注信访提出的重要问题,通过信访举报、日常检查、专项督查、内部审计等方式及时发现案件线索。二要加大查处违反师德行为力度。认真落实《高等学校教师职业道德规范》,严格执行“六条禁令”、高校师德“红七条”,对违背师德的事件,发现一起查处一起,曝光一起。三要加大纪律审查力度。严肃查处违反《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的行为,聚焦“六大纪律”,践行“四种形态”,综合运用谈话函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式,把纪律和规矩挺在前面。(八)深入推进“三转”,强化监督职能。根据纪检监察转职能、转方式、转作风的相关工作要求,进一步明确工作职责,强化监督执纪问责,准确运用监督执纪“四种形态”,把“四种形态”运用情况作为检验纪检工作的标准,把监督执纪各项工作做深做细做实。

三、加强干部队伍建设加强纪检监察审计队伍自身建设。加强对纪委委员、纪检、审计人员的思想政治教育和业务知识培训,努力培养政治思想过硬,精通纪检监察审计业务又熟悉学校教育教学管理的复合型人才,不断提高惩治和预防腐败的能力,提高服务和保障学校科学发展的能力。2017年,我们将在学校党委、行政和校纪委的领导下,精诚团结,努力工作,为学校的深化改革和转型发展作出自己应有的贡献。

纪检监察审计室

2016年12月8日

共青团2017年工作要点

2017年凯里学院共青团工作的基本思路是:继续深入学习贯彻党的十八届系列全会、习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实《凯里学院章程》和《高校共青团改革实施方案》,继续保持和增强团学组织的政治性、先进性、群众性,围绕学校中心工作,立足实际,开拓创新,在新常态下推动我校共青团工作新发展。

(一)进一步做好青年思想和价值引领。通过开展学生喜闻乐见,容易接受的线上线下主题活动,继续深入开展“四进四信”、“我的中国梦”、“与信仰对话”等系列活动,形成一批线上线下学习成果;以建党纪念日、抗战胜利纪念日为契机,广泛开展集中的主题团日、校园文化、红色教育活动;依托“青年马克思主义者协会”继续深入开展青年马克思主义者培养工程建设;邀请关工委老同志进校园开展“爱党、爱国、爱校”主题宣讲活动,引导和帮助大学生树立正确的人生观和价值观。

(二)进一步推进团的自身建设。按照《高校共青团改革实施方案》要求,在创新团建、“推优入党”、创新团日活动、班长兼任团支部副书记、班团一体运行、“共青团第二课堂成绩单”等方面加大工作创新力度,争创 “贵州省高校共青团改革示范学校”;探索建立分院团干到校团委跟班学习和交流的相关制度,不断加强基层团建工作;继续做好团支部“活力提升”工程,开展创建凯里学院“十佳团支部”、“十佳团支书”评选活动;继续推进“两学一做”学习教育和“铸勤行动”,进一步强化党风廉政建设和工作作风建设;通过举办业余团校、团学干培训班,加强团学干部队伍建设;按照《凯里学院团总支工作目标管理考核办法》从严从实开展全校共青团工作年度考评;充分发挥团委内设宣传部和中青网校团通讯站的作用,不断提升自属媒体的影响力,制作一批网络新媒体宣传产品;以“五·四”、“一二·九”为契机,不断吸收壮大我校青年团员队伍和志愿者队伍,对涌现出的先进集体和个人进行表彰;积极协调相关部门,组织学校团干部到其他高校开展能拓宽视野,增长知识的交流学习活动。

(三)切实开展好学生素质拓展活动。围绕黔东南地区民族特色和凯里学院办学特点,不断推进“三化”进校园,开展好第十二届大学生校园文化活动月暨第八届大学生科技文化艺术节、第八届原生态民族文化艺术节暨大学生社团活动月和“青春三走”等系列品牌活动;继续开展“创响青春”大学生创新创业系列活动,建立校企合作的创新创业实践基地,结合学校教学和科研工作特点,进一步加大对重点团队的扶持,力争在两年内打造出进入国家级创新创业比赛的项目;积极组织师生参加“挑战杯”、“创青春”等创新创业系列活动;鼓励各分院结合自身专业特点,在凯里周边建立社会实践和志愿服务基地,因地制宜的开展社会实践和志愿服务活动;围绕“学雷锋活动月”、“百日大战”等活动积极组织学生参加志愿服务工作;组织开展好2017年暑期“三下乡”社会实践、“最美志愿者”评选、“西部计划”志愿者选拔等活动;继续完善大学生活动中心服务功能,在大学生活动中心打造“文化长廊”,营造良好的校园文化氛围,为学生展示自我、交流学习,开展活动搭建平台。

(四)切实做好服务青年工作。依托“青年之声”工作办公室,将“青年之声”互动社交平台打造成精准服务学生成长,维护学生合法权益的重要平台;将《凯里学院团干部联系基层团组织、青年学生实施办法》与“1+100”工作内容相结合,实行“驻校蹲班”团干直接联系基层团支部制度,做好团干部联系基层团组织和青年工作;进一步完善青年教师联合会工作机制,探索在青年教师联合会成立文艺部、体育部、教研部等部门,积极组织青年教师参与指导团学工作,加强青年教师间的交流,定期开展学术交流、文体活动、专业讲座等活动。

共青团凯里学院委员会

2016年12月9日

教育研究与评建中心2017年工作要点

2017年是学校按照“十三五”规划全面推进深化改革、转型发展、内涵提升和依法治校之年,为更好地围绕学校的中心工作,为学校的中心工作服务,评建中心制定2017年工作要点如下:

一、总体工作要求

深入学习贯彻党的十八大六中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,巩固拓展群众路线教育实践活动及“三严三实”活动成果,以深化改革和内涵提升为主线,切实加强评建中心的综合协调能力和保障服务能力,进一步加大本科教学工作质量保障体系的建设力度,为迎接的审核评估做准备,主动适应新常态、新形势、新要求,锐意改革,攻坚克难,凝心聚力,推动本部门各项工作迈上新台阶。

二、重点工作内容

党建工作

1.学习贯彻党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神。坚持把学习贯彻党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神作为重大政治任务,引导党员干部全面准确领会和把握全会提出的新思想新论断新举措,坚定深化改革的信心和决心,为学校全面深化改革提供源动力。(负责人:杨屏)

2.按照学校党委的要求抓好各项思想政治工作。

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求,按照学校党委的要求抓好各项思想政治工作,紧密结合工作实际,努力按照“五个好”的目标要求,力争党组织建设进一步加强,党员整体素质进一步提高,着力提升党建的创新力、凝聚力,团结带领中心全体教职工同努力建设和谐幸福工作团队。抓好校党委安排的各项工作任务。(负责人:杨屏)

教学质量监控工作

制定结构合理、操作规范、运行有序的教学质量监控实施办法,不断完善本科教学质量监控体系;加强各教学及管理环节的评估监控,形成不断提高教学及管理质量的长效机制。

1.继续开展校内专业建设评估工作

为进一步了解各专业人才培养目标与培养效果的达成度、人才培养目标与社会需求的吻合度、师资与办学条件对本专业人才培养的保障度、教学质量保障体系运行的有效度、学生对教学的满意度及用人单位对毕业生的满意度,促使分院重新审视专业人才定位,完善教学质量监控体系,提高人才培养质量。2017年拟对音乐表演、材料化学、工商管理、资源环境科学及旅游管理五个专业进行评估。(负责人:王云)

2.启动校内实验室评估工作

为充分发挥校、院两级实验教学管理职能,加强学校对二级分院实验教学工作的宏观管理,促进实验教学管理工作的规范化、制度化和科学化,提高实验教学质量和水平。改变实验室重建设、轻管理的状况,使实验室在设置、仪器设备、环境安全等方面达到一定要求,在管理制度、实验教学队伍建设、实验教学质量等方面达到一定水平,根据《凯里学院实验室评估实施办法(试行)》,2017年拟对1个分院的实验室进行评估。(负责人:王云)

3.继续开展教育教学及管理满意度问卷调查

为了解课程教学过程中教师教学和学生学习存在的问题,了解课堂教学效果,2017年继续开展教育教学及管理满意度问卷调查,以不断推动课堂教学的规范化管理,推进课堂教学的改革,提升教师的教育教学管理水平,提高人才培养质量。(负责人:王云)

4.指导分院对教学质量监控材料规范归档

结合审核评估工作的需要,指导分院收集教学质量监控的材料,并规范归档。

教学督导工作

1.教学督导检查

⑴开展教学听课活动。侧重对上学期学生反映出课堂教学效果较差的教师进行诊断性听课,对青年教师特别是被帮带教师进行重点跟踪听课。

⑵对分院的实践教学、教育实习、课程见习进行督查。

⑶对分院教学质量监控资料收集整理归档的资料进行督导检查。

2.教学督导通报

督导团对教学督导情况进行月通报,对好的方面进行肯定,对存在的问题及时进行反馈,责令整改,并进行整改追踪检查,把督导-反馈-追踪做实,使督导工作更有实效。

3.收集分院教学督导情况统计表。

校督导团每学期期末收集分院教学督导情况统计表,为本科教学基本状况数据库提供评教数据。

4.撰写教学督导简报

教学督导团每学期撰写两期教学督导简报,共四期。把教学督导团做的工作、教师在教学中好的方面、存在的问题、需要改进和注意的地方通过督导简报的形式进行通报。

5.制定2017年教学督导工作计划、撰写教学督导工作总结。

6.撰写《2016-2017学年度教学督导工作分析报告。。

7.组织督导团成员到兄弟院校学习交流。

8.教师礼仪培。。

9.青年教师课堂教学基本技能培训。

10.做好教学督导团工作资料归档。

11.编制《2016-2017学年度教学督导工作资料汇编。

(负责人:杨屏)

撰写本科年度教学质量报告

继续组织编撰凯里学院2016年度本科教学质量报告,文本格式符合教育部及省教育厅相关文件的规范要求,在规定的时间内完成上报工作。(负责人:王云)

数据采集工作

1.本科教学基本状态数据采集工作

继续组织年度本科教学基本状态数据采集工作,对所有上传数据进行整理、及时上报。对所采集的年度数据进行比对分析,及时将数据动态变化尤其是低于教育部本科办学基本条件合格指标、监测指标及限制招生指标的数据上报校领导,提出意见和建议,为学校优化资源配置等提供数据支持。(负责人:王云)

2.高基表填报工作

继续组织学校高基表填报工作。在认真学习领会指标内涵的基础上,保证采集各数据的准确性。同时开展数据对比分析工作。(负责人:王云)

教育研究与评建中心

2016年12月8日

期刊社2017年工作计划

2017年,期刊社紧紧围绕办好两刊和学刊“冲核”这两项重点工作,在加强管理、搞好服务方面狠下功夫,全力抓好各项工作。

一、党建与思想政治工作

1.配合机关二总支抓好期刊社党小组党建、统战工作。(责任领导:杨明良)

2.抓好期刊社职工思想政治工作和教职工政治学习。(责任领导:李斌)

3.抓好期刊社班子和班子成员廉政建设、作风建设。(责任领导:李斌)

二、编辑业务工作

1.抓好学报的编辑出版工作。(责任领导:李斌)

2.抓好学刊的编辑出版工作。(责任领导:吴平)

3.拿出措施,积极行动,抓好学刊“冲核”工作。(责任领导:吴平)

4.购买黑马校对软件。(责任领导:李斌)

5.加入由全国高校文科学报与万方数据库合作开发的“超云采编平台”;开通学报采编系统的“优先出版功能”。(责任领导:李斌)

6.学报新增栏目“苗语研究”“文化创意学研究”。(责任领导:李斌)

三、管理与运行工作

1.明确处科干部、职工分工,合理调配科室人员。(责任领导:李斌)

2.强化工作运行机制,加强出勤管理和目标考核。(责任领导:李斌)

3.提升综合科服务期刊社的能力和水平。(责任领导:杨明良)

4.改善期刊社办公条件。(责任领导:李斌)

四、服务工作

1.完成学校交办的管理(代管、兼管)、教学、科研、服务工作。(责任领导:李斌)

2.完成承担的相关校外服务工作。(责任领导:李斌)

期刊社

2016年12月13日

对外交流合作处(国际教育学院) 2017年工作要点

一、国内交流合作工作

(一)积极配合学校做好申报硕士点的准备工作

利用我校客座教授资源,多渠道、全方位的做好校际合作。争取与省内、省外学校取得联系,联合招收硕士点,培养我校教师辅导硕士研究生的能力水平。通过挖掘资源,做好校际合作,为我校申报专业硕士点做好各项工作。

(二)服务地方,加强校地、校企合作,做好产学研工作

1. 做好凯里学院与地方、企业交流合作的普查统计工作

目前,凯里学院的学校层面及各分院与地方政府、企业签订了不少的交流合作协议,许多协议执行力度较大,形成的成果丰富。但也有一部分并没有开展活动,对此,我处将对凯里学院现有的合作协议进行普查统计,留真去伪,为学校更好的开展产学研工作做好服务。

2. 根据社会、学校需要,引进地方及企业进入学校开展合作办学

凯里学院面临转型关键时刻,如何适应社会,为社会培养适用人才,是我们办学的目标。我处将对黔东南、贵州省乃至整个中国的专业、学科需求开展调研活动,了解地方需要,谋求自身发展,实现与市场接轨,有针对性地为地方及企业培养一线实用型技术人才,寻找企业共同办学,争取与地方和企业签订合作办学意向。

3. 开展社会调研,掌握社会需求动态,做好服务地方工作

根据《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》国发〔2012〕2号精神,结合凯里学院的学科及专业特点,根据黔东南州、贵州省的州情和省情,组织学校相关专业教授和博士等凯里学院专家针对地方的不同行业特点开展课题研究和成果转化。为振兴地方经济、促进企业发展、传承地方民族文化提供服务。

积极配合学校组织凯里学院教授、博士专家团队对黔东南地区乃至贵州省的农业、工业、加工业、旅游业和林业等进行调研,了解需求,解决实际问题,增强服务地方经济发展能力。

(三)以院士工作站为平台,做好院所交流合作

加强与地理资源所、沈阳应用生态研究所会同站合作,切实做好桥梁工作。

1.师资培养

⑴争取在2017年选派1-2名教师到地理资源所、会同站或其他高校及科研院所做高级访问学者。

⑵利用邀请中科院专家到黔东南进行实地考察的机会,安排我校各专业老师参加考察工作。

2.配合学校国家自然科学基金、省厅级课题的申报工作,争取获更多的立项。

3.开展院士专家学术专题讲座

根据协议,地理资源所、沈阳应用生态研究所会同站的院士专家将在凯里学院开展学术报告活动,本年度开展学术专题讲座2-3场次,专题讲座涉及内容:民族生态旅游、生物多样性保护与利用、生态农业、资源环境承载力、全球变化、生态系统服务与生态补偿等。

4.组织学校教授和博士参加校外学术交流会。

5.团队建设与学科建设

根据学校的总体要求,通过地理资源所的院士专家帮助和指导,在申报课题和申报硕士点的基础上,建立专业、学科教学和科研团队,提高教师和教学科研能力。主要是通过各类学术活动完成工作。

6.合作科研

在李文华院士及团队的帮助和指导下,继续开展李文华院士中国工程院咨询研究项目《中国重要农业文化遗产保护与发展战略研究》――子项目“黔东南农业文化遗产名录调研项目”的调研活动,撰写专题报告。

7.加强引进人才,增强院士专家队伍

为拓宽学术领域和加强院士、专家的阵容,根据学校的整体工作计划,在条件适当的时候利用院士工作站平台,拟定在本年 度邀请院士专家1-2名入驻院士工作站或成为凯里学院客座教授。

二、国际交流工作

1.增加协议院校的国别和数量。

2.促使我校千人留学计划得到学校的大力支持,为学生顺利完成在国(境)外学业铺平道路。与教务处、学生处、计财处和学生所在分院合作,顺利做好2017年“千人留学计划”的外派、指导及返校对接工作。

3.建立我校公派留学师资库,并定期做好政策、法规及外语培训工作,为我校教师成功申报公派留学提供保障。

4.举全校之力办好2016年第九届中国-东盟教育交流周我校承办的夏令营项目。

5. 积极与协议院校做好外联工作。接待协议院校到我校访问。与协议院校共同商讨新的交流项目。

6. 完成省教育厅下发的各种对外交流项目。

7. 协助领导拓展国际交流工作。

8. 完成州级、校级、处级安排的各项工作。

三、留学生管理工作

1.扩大留学生和生源国数量。

2.结合国家安全工作要求与留学生管理特点,规范我校留学生生活管理、宿舍管理、教学管理和安全管理。每学期至少对留学生宿舍及教室开展一次校级安全检查。

3.开展丰富多彩的留学生课外活动。

4. 做好交换生的迎新接待和服务工作。

5. 做好省外专局、省教育厅、州外办及学校下发的各种报送及参会工作。

6. 按时完成来华留学生学籍学历信息输入与更新、来华留学生数据统计上报工作。

7. 与国安局、公安局等安全部门保持良好的沟通,并做好接待工作。

8. 积极完成留学生奖学金申请及发放工作。

四、综合工作

1. 制定本部门工作规章,建立和完善管理制度,提高管理水平。

2. 做好本部门的宣传报道工作。

3.组织安排好我校申请的外专局资助项目,提前3个月做好新加坡项目准备工作。

4.积极办理我校教师赴国(境)外进修手续。

5.积极办理省教育厅下(转)发的各种出国项目。

6. 做好留学生转入转出的手续办理工作。

7.认真完成我校2017年出国、赴台计划的申报工作。

8. 做好教师公派留学的宣传和资料收集工作。

9. 完成学校下发的各项工作。

10.管理国际教育学院青年志愿者分会(学生团体)的相关工作。

五、外教管理、留学生教育工作

1.做好我校外教聘用及离校相关手续的办理工作。

2.结合国家安全工作要求与外教管理特点,与外国语学院一起规范我校外教生活管理、宿舍管理、教学管理和安全管理。每学期至少对外教宿舍及办公室开展一次校级安全检查。

3. 与后勤处、外国语学院、人文学院和留学生本科教育所在分院做好沟通及配合,做好外教教学及生活服务工作、留学生课程设置及考试安排工作、留学生外聘教师课程安排及课时统计等工作。

4. 按时完成外籍专家数据统计上报工作。

六、合理计划,多方协调,做好服务工作

1. 强化对外交流合作处的各项工作,理清工作思路,确定部门工作职责,制定规范的计划,及时与学校各部门、各分院进行沟通,做到“履行职责、服务大家、把复杂的工作做到简单,把简单的事情做到极致”,以取得学校各部门、各分院的帮助与支持。

2. 做好院士、专家参与我校项目的相应宣传,提升凯里学院国内、国外的知名度和美誉度。

3. 根据学校的整体计划和领导的具体要求,适时增加相应的工作内容。

对外交流合作处(国际教育学院)

2017年12月9日

黔东南发展研究院2017年工作要点

黔东南发展研究院是凯里学院根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强中国特色新型智库建设的意见》和黔东南州委、州政府《关于推进黔东南州智库建设的实施意见》的要求,由凯里学院组建并申报,并经州智库建设协调领导小组批准,于2016年5月27日授牌成立的黔东南州第一批州级智库。根据黔东南发展研究院章程和学校“12511”工作要求,结合部门实际,黔东南发展研究院2017年的工作要点如下:

一、党建和思想政治工作

(一)按照学校的部署,认真组织黔东南发展研究院开展政治理论学习,提高党员和教职工的政治理论水平。(负责人:杨东升;责任人:吴学成)

(二)加强组织建设,按支部要求认真开展组织活动,增强基层党组织的凝聚力、战斗力。(负责人:杨东升;责任人:吴学成)

(三)加强党风廉政建设。强化政治纪律、组织纪律和作风建设,继续推进党务、政务公开,积极参与“铸廉行动”,为学校实现一类铸廉单位作贡献。(负责人:杨东升;责任人:吴学成)

二、主要工作

发展研究院的主要职能是:咨询顾问、学术研究、交流合作、教育培训。2017年发展研究院主要工作如下:

(一)咨询服务(负责人:傅安辉;责任人:杨东升、王雨容)

1.接受州政府相关职能部门咨询

2.接受我校及有关社会组织咨询

(二)学术研究(负责人:傅安辉;责任人:杨东升、王雨容)

1.积极组织学校专家申报国家、省部级、地厅级等纵向应用型课题;

2.积极组织学校专家申报横向应用型课题;

3.积极组织学校专家申报州级智库课题;

4.积极组织黔东南发展研究院年度课题立项和结题;

5.编制黔东南发展年度报告。

(三)交流合作(负责人:傅安辉;责任人:杨东升、王雨容)

1.积极与州内外智库联系、交流与合作;

2.积极组织学校专家参加校内外学术交流;

3.参与承办相关学术会议。

(四)教育培训(负责人:傅安辉;责任人:吴学成)

根据地方社会、经济和文化发展需要,开展教育培训。

三、改革工作(负责人:傅安辉;责任人:杨东升、王雨容、吴学成)

黔东南发展研究院思考如何摆脱传统管理模式的问题,确立新的管理模式,就是对研究院专家和学者的研究动态,研究进展,研究成果实行全程监管。项目完成,管理结束。

四、创新工作(负责人:傅安辉;责任人:杨东升、王雨容、吴学成)

一是创新方式。从发展研究院的职能定位出发,以应用性研究为主,以智力支持的方式解决黔东南建设发展中急需解决的问题。

二是主动出击。与黔东南州各级政府和社会团体对接,了解他们存在和急需解决的实际问题,建立联合攻关课题,回校发布,向学校专家、学者公开招标,形成团队,联合攻关。

黔东南发展研究院

2016年12月6日

图书馆2017年工作要点

按照图书馆工作实际和“图书馆十三五建设发展规划”要求,制定2017年工作计划。2017年图书馆主要工作要点:

(一)加强学习,不断提高全馆职工政治理论和业务技能

2017年严格按照学校的要求,精心组织,强化全馆职工政治理论和业务技能的学习。采取的形式:馆内集中组织学习和培训,参加学校会议、讲座,个人自学和讨论。(责任人:陈洪波、李蔚、龙志鸣;责任部门:党支部、综合科)

(二)在图书馆开展适应多岗位工作的业务能力培训

图书馆作为一个业务技术部门,有着多岗位和不同的技能要求,如资源建设部有采访岗、编目岗、图书加工岗,技术部有网站建设、图书馆系统管理、数字资源转换等,阅读推广,有图书评介、参考咨询、文献传递等。未来的2-3年,图书馆面临不断有人员退休和请长假(产假)人员,有些岗位需要进行顶岗,图书馆专业技术人员需要有适应多岗位的工作能力。图书馆必须开展多岗位的业务技能培训,才能保证工作正常开展,这项工作将作为图书馆2017年主要业务技能培训工作。

(责任人:各部门负责人;责任部门:图书馆各部门)

(三)图书馆民族文化资料信息中心建设

以2016年申请的100万“民族文化资料信息中心建设”中财项目和图书馆申报的科普基地建设要求,进行民族文化资料信息中心建设:

1.对各项招标项目的完成情况进行监督和落实,确保硬件设备的质量和运行安全;

2.建立黔东南民族文化研究协同创新平台,先在凯里学院推广应用,并逐渐推广使用黔东南少数民族文化研究协同创新平台。

(责任人:陈洪波、曹贤平、罗云丹;责任部门:技术咨询部、民族文化资料信息中心)

3.继续完成附中分馆建设,扩大资源共享范围,提高资源保障力。

扩大图书馆资源的共享理念,通过图书馆管理系统的升级,完善附属中学的自动化管理。(责任人:陈洪波、曹贤平;责任部门:技术咨询部、附中图书室)

(四)文献资源建设工作

1.在预算经费保证到位的前提下,完成2017年度图书招标采购相关工作;

2.完成2018年度报刊订购工作;

3.继续多渠道加强特色文献收集、采购工作;

4.及时关注各大网站、媒体评选的好书、畅销书以及专题图书信息,并做好零购工作;

5.完成2018年度数字资源采购所涉及的相关工作;

6.尝试开展馆际图书交换工作。

(责任人:陈洪波、王英学;责任部门:资源建设部)

(五)继续开展好特色文献的收集、整理和数字化工作

1.与黔东南州各市县保持联系,获取出版信息,获赠或购买特色文献;

2.加强《清水江文书数据库》及《苗侗研究论文资料全文数据库》的建设工作;

3.开展特色文献的开放、宣传和阅读指导工作,积极营造舒适的阅读环境;

4.开展专题信息简报、民族文化科普基地等创新工作,努力搭建各种平台,提高我馆的影响力。

(责任人:陈洪波、罗云丹、王英学;责任部门:民族文化资料信息中心、资源建设部)

(六)做好读者服务工作

1.加强职业道德,提高服务水平

图书馆坚持做到教学时间内节假日不闭馆,每周开放时间不低于100小时,保证外借、内阅服务的正常开展;(责任人:李蔚、潘云、龙志鸣;责任部门:读者服务部、综合科)

2.拓展读者服务职能,做好课题跟踪、文献传递、参考咨询等工作;

3.调整馆藏布局。在学校经费保证的情况下,2017年暑假期间,全面进行馆藏布局的调整。首先在生态博物馆处安装书架,把一楼打造成为集阅读推广、文献展示和经典阅读的区域,同时通过馆藏空间的增加和馆藏布局的合理调整,优化馆藏布局。

(责任人:陈洪波、李蔚、王英学、陈小玲、潘云、龙志鸣;责任部门:综合科、阅读推广部、读者服务部)

(七)创新阅读推广形式,积极参与学校文化建设

图书馆根据发展需要,成立阅读推广部。

1.举办好开元讲坛。联系有影响的专家、校友做客讲坛,办好开元讲坛;

2.筹办好第八届“好书伴我行”读书月活动;

3.做好阅读推广宣传。拓展阅读推广的形式,深入到图书章节的宣传和阅读推广。

(责任人:李蔚、陈小玲、曹贤平;责任部门:阅读推广部、读者服务部、技术咨询部)

(八)做好读者培训、培养及专业课程教学工作

1.开展2017级新生入馆教育;

2.稳步推进图书馆资源利用读者培训讲座。加大对图书馆电子资源的宣传力度,进行数据库、电子图书、考试模拟题库等方面的使用方法及应用知识培训;

3.全面落实文献信息检索课的教学及教学创新。组织和安排好信息检索课的教学任务,安排授课教师,检查教学任务的完成情况,开展备课、听课检查,开展教研教改活动。

(责任人:李蔚,赵冬香;责任部门:信息素质教育课程教研室、图书馆专业课教师及各培训老师)

(九)强化图书馆管理

1.加强图书馆科学研究,一是在图书馆开展各种动员,按照科研处2017年科研课题项目申报要求,申报各级各类图书馆研究课题;二是组织职工撰写论文,参加中图、省图论文征文。(责任人:陈洪波、罗云丹、龙志鸣;责任部门:综合科)

2.按照图书馆岗位设定和目标管理要求,对全员进行定员、定岗和目标管理考核;(责任人:陈洪波、李蔚、龙志鸣;责任部门:图书馆各部室)

3.制定好图书馆的经费预算方案,按照学校批复预算做好文献资源建设、硬件建设、设备维修和环境改造等方案,并及时报送各项目的采购方案,获批后,送交采购办执行采购。(责任人:陈洪波、王英学、曹贤平;责任部门:资源建设部、技术咨询部、综合科)

4.开展好日常的资源建设、读者服务、阅读推广、技术咨询、课程教学、入馆教育等工作资料的收集和整理,并进行档案管理。(责任人:龙志鸣、罗云丹、王英学、陈小玲、曹贤平、潘云、赵冬香;责任部门:民族文化资料信息中心、资源建设部、技术咨询部、读者服务部、阅读推广部、信息素质教育课程教研室)

5.搞好图书馆数据统计

做好图书馆各种信息资源与服务统计,按照“高校事实数据库”、“高校图书馆事实数据库”、“高等教育基层统计报表”填报要求,及时填报各种数据。(责任人:陈洪波、王英学、龙志鸣;责任部门:综合科、资源建设部)

6.落实好学校临时安排的工作任务。(责任人:陈洪波,责任部门:图书馆各部门)

7.搞好图书馆目标管理考核

做好2017年图书馆工作人员的工作任务落实、工作检查、考核和评价工作;做好图书馆2017年目标任务的分解和目标绩效的考核工作。(责任人:陈洪波、李蔚、龙志鸣;责任部门:综合科)

凯里学院图书馆

2016年12月9日

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