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信息公开年度报告
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凯里学院2012-2013学年度高校信息公开工作报告


作者:    来源:    日期:2014年03月18日 18:38

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本报告按照《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号,以下简称《办法》)、教育部办公厅《关于做好2012—2013学年度高校信息公开工作年度报告工作的通知》(教办厅函[2013]48号)和贵州省教育厅办公室《关于做好2012—2013学年度高校信息公开工作年度报告工作的通知》(黔教办[2013]620号)文件要求,根据凯里学院2012-2013学年信息公开工作执行情况编制而成。我校对信息公开工作进行了逐项检查,形成本报告。本报告中所列数据的统计期限自2012年9月1日起至2013年8月31日止。

一、信息公开工作概述

为保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取学校信息,提高学校工作的透明度,促进依法行政,根据教育部《高等学校信息公开办法》等有关要求,2012-2013学年我校加快推进了信息公开工作,在健全工作机制、丰富信息内容、加大公开力度等方面取得了明显成效。

(一)健全工作机制

信息公开工作是深化高校校务公开,推进高校民主管理、依法治校的必然要求。《高等学校信息公开办法》发布后,学校高度重视,及时学习传达教育部有关文件精神,并在原校务公开工作的良好基础上,认真总结经验,进一步完善信息公开工作机制,2011年制订了《凯里学院校务公开工作实施办法(试行)》,成立校务公开领导小组,继续发挥校务公开领导小组的组织领导作用,形成了由学校统一领导,各部门各负其责、广大师生积极参与的长效机制,保证了信息公开工作的有效开展。

(二)丰富公开形式

学校将门户网站作为对外信息公开的主窗口,对校园网及时进行了改版,增设了部分重大事项活动专题网站,强化了校园网的信息公开功能。同时,学校还综合利用各类会议、校报校刊、校园广播、宣传栏、电子显示屏等形式,及时公开信息。并结合实际工作需要,重点围绕我校干部选拔、招生信息、财务信息等重点工作,主动发布信息,得到社会各界的广泛关注和好评。

同时,学校还坚持重大事项过程公开机制。在第一届工会会员代表暨教职工代表大会第七次会议期间,通过报告会、座谈会等不同形式,面向校内外不同层面广泛公开征求意见,对学校《凯里学院工会2012年工作报告》、《凯里学院2012年财务工作报告》、《凯里学院2012年经费审查报告》和《凯里学院工会2012年提案工作报告》进行审定,使学校各项工作实施情况全程公开,从而提高了依法治校水平,拓宽了民主管理渠道。

此外,学校还将党委书记与院长信箱同时设为信息公开意见箱,在校园网上公开,及时听取广大师生及社会的意见和建议。

二、主动公开信息情况

2012-2013学年,我校按照教育部《办法》有关要求,以公开为原则,以不公开为例外,主动公开学校信息。

(一)主动公开信息的数量

2012-2013学年,全校新增主动公开信息2000余条。其中,通过校园网公布各类信息1200余条,通过文件主动公开信息660余条,通过校报、简报主动公开信息16条;通过学校领导信箱处理答复相关问题117件。召开全校教代会1次,党委会35次,专题工作会90余次,中层干部会30余次,各层面座谈会70余次。通过会议渠道面向全校及时主动发布学校教职工公寓建设、绩效工资分配改革等涉及学校改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息30余项,处理回复教职工各类提案件10余件。

一学年来,编辑印发党委文件60 份、行政文件281 份、学校会议纪要38份、《信息简报》5期、《凯里学院报》10期;修订编印《凯里学院宣传册》、《凯里学院制度汇编》等各类材料10余种;主动向上级报送重大事项报告30份。

(二)主动公开信息内容

根据《凯里学院校务公开工作实施办法(试行)》(院党通〔2011〕24号)文件,2012-2013学年我校校务公开的内容着重围绕学校改革建设的重点、教职工群众关注的热点、学校工作中的难点、廉政建设的关键点进行。包括以下几个方面:

1.学校的办学思想、中长期发展规划、涉及全局性的重大改革举措、重要规章制度的决定和修改、年度和学期工作计划、校园建设总体规划以及其它重大事项。

2.涉及教职工切身利益的重大事项,包括:中层干部岗位的设置、选拔使用、任前公示和任免;教职工的聘用、奖惩。津贴福利发放办法;教职工的职称评聘、业务考核、评先评优、晋职晋级、培训进修以及其他涉及教职工切身利益的事项。

3.学校的重大经济工作事项,包括:学校内部财务管理制度;年度财务预决算执行情况和专项经费的使用情况;重大项目的投资情况;学校基建工程的建设情况;维修改造工程的招投标;大宗物资采购程序和招投标情况;招待费的使用情况;涉及教职工和学生的各项收费包括收费项目、标准、范围、批准文号,代收代办的收费项目和标准等;社会捐赠的款物及使用情况。

4.教学科研管理工作重要事项,包括:教学工作管理办法和相关情况;教研项目的申报和教学奖励的评审办法和结果等;重点学科、重点课程、精品课程建设的标准、过程和结果;重点科研项目的确定;学术(学科)带头人选拔的标准和结果;科研工作管理办法和相关情况;科研项目和科技奖励的申报、评审办法和结果;科研基金的资助和使用情况;科研经费中管理费用的提留和使用情况等。

5.学生管理工作重要事项,包括全面实施高校招生“阳光工程”,严格执行教育部关于招生考试“六公开、六不准”的有关规定,公布学校招生政策和计划、招考安排和录取、考生咨询及申诉渠道、招生考试投诉电话、办理地址;学生管理制度的制定和实施;学生各类荣誉的评选及奖惩情况;贫困学生费用的减免、资助及学生奖学金、助学金的评定和发放情况;勤工俭学岗位人员选用情况。

6.领导干部廉洁自律事项:包括住房、收入、公务接待活动、出国差旅费支出等按规定应该公开的内容;教代会民主评议干部情况。

7.临时突发性事项,包括:有较大影响的突发性群体事件的起因和调解、处理结果;重大疾病病情的通报、预防措施;较大的安全隐患、安全事故情况及处理结果等。

8.教职工关心并适宜公开的其它情况。

(三)主动公开信息的方式和途径

1.教职工代表大会是校务公开、民主监督的基本形式。我校将校务公开与教代会制度建设相结合,认真落实法律赋予教职工代表大会的职权。凡是法律、法规和政策规定的属于教代会职权范围内的事项都提交教代会讨论、审议通过后向全校教职工传达,实行公开。

2.设立校务公开栏,作为校务公开的固定园地。对一些需公布的事项,在校务公开栏上张贴公开,并通过一定途径广泛收集反馈意见。

3.建立不定期逐级公开通报制度。对涉及面广、影响较大、教职工普遍关注的重要工作,通过情况通报会、校情发布会、教职工代表会、党政工团联席会、民主党派与无党派人士代表座谈会等形式及时通报公开。

4.通过书面的形式,印发校务公开简报,把所需公开内容下发给教职工,并广泛听取、收集意见和建议,进一步完善公开内容。

5.健全校级党政领导接待日制度,及时听取教职工意见和建议,听取反馈信息,并予以必要的答复。

6.利用校园广播、校刊、橱窗、网络等媒体公开有关事项。

三、依申请公开信息情况

2012-2013学年度学校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。

四、因学校信息公开工作遭到举报的情况

本年度学校无因信息公开工作遭到举报的情况。

五、学校师生及社会对学校信息公开工作的评议情况

我校师生员工对学校信息公开关注程度较高,对学校信息公开工作给予较好的支持和肯定,师生员工和社会公众对学校能及时地提供各种学校信息表示满意,评议良好。

未出现因学校信息公开工作遭到举报的情况。

六、存在的问题与改进措施

实施信息公开是一项长期的系统工程,需要坚持不懈的努力。我校信息公开工作实施过程中还存在一些不足和问题。主要有:一些部门在思想认识上还存在偏差,重视程度不同,实施情况不够平衡;部门在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面不够规范;主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善。下一阶段拟重点抓好以下工作:

一是进一步健全完善信息公开工作机制。进一步加强对信息公开工作的领导,不断加大投入,利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训,提高政策水平和业务水平。充分发挥学校职能部处室和分院的作用,促进各单位完善信息公开途径。

二是进一步丰富拓展信息公开内容渠道,做好“凯里学院门户网站”的建设工作。在充分利用现代化手段发布信息公开的同时,加强“凯里学院门户网站”的建设,发挥网络媒体的积极作用。提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度,强化信息公开工作成效。

三是进一步加大信息公开工作监督检查力度。充分发挥意见箱、监督电话的作用,畅通各种沟通渠道。建立学校信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

凯里学院

二〇一三年十月二十九日

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